Perspektive in die Betrachtung von institutionellem Wandel und Transformation in der Region
Ostasien ein. Interdisziplinäre Zusammenarbeit wird durch die Forschungsunterthemen – Marketization,
Social Organizations, Central-Local Interaction, und Transnationalization – strukturiert.
Eine Beteiligung an den Veranstaltungen des Graduiertenkollegs ist erforderlich. Zudem sind auch
Aufgaben im Bereich der Lehre und die Organisation und Durchführung eines Symposiums in Ostasien
zu übernehmen. Des Weiteren umfassen die Aufgaben die Publikationen von Forschungsergebnissen
auf nationalen und internationalen Fachkonferenzen und die Beantragung neuer Forschungsprojekte.
Ihr Profil:
• Promotion mit weit überdurchschnittlichem Abschluss in den Sozial- und Wirtschaftswissenschaften
oder den Area Studies sowie ausgezeichneter Regionalexpertise der Region Ostasien
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und fundierte Kenntnisse einer Ostasiatischen
Sprache (Japanisch, Chinesisch)
Besetzungszeitpunkt: 01.03.2018
Vertragsdauer: 7 Monate
Arbeitszeit: 100 Prozent einer Vollzeitstelle
Bewerbungsfrist: 13.12.2017
Die Universität Duisburg- Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern
(s.
http://www.uni-due.de/diversity)
Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb
einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe
des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind
erwünscht.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 705-17 als
PDF Dateien an Frau Vinita Samarasinghe, E-Mail
riskandeastasia@uni-due.de.