标题: 申请企业读博的经历--------在德同学真实经历(转自亚琛一名学者) [打印本页] 作者: 蜗牛 时间: 14.6.2008 19:01 标题: 申请企业读博的经历--------在德同学真实经历(转自亚琛一名学者) 我是读et的。以下是我的申请经验,与大家分享,希望对后来者的申请之路有帮助。 . g2 O* l# r* U K$ e' V 7 r V( ^) U; m$ H+ @3 }0 q" o一。企业读博VS高校读博 / _8 C2 m2 e, q- l* M9 r - X0 S& h; y7 H9 g1 T6 M) i先说说我的动机吧。前段日子csuchen上有人问了,说是企业读博好,还是高校读博好。这个问题我考虑了很久,应该是各有千秋,看各人取舍了。 9 T6 U, P, k4 J5 |2 b3 k* D( s# x: d/ G% C% H i
企业读博的优点是: 7 s3 j" q% t2 h. H9 q3 {+ }6 Z+ {# k# U# r6 I, i
1。效率高7 h7 \1 F9 h" |5 L
首先企业读博没有教学任务,高校读博则每个星期至少1天为教学任务,加上准备时间需要半天,实际用于专业积累的时间只有3.5天/星期。另外就是企业的硬件设备和部门结构比较好,譬如有比高校先进的金工车间,电工车间,有些设计任务可以让它们代劳,自己可以做更重要的事情。 & V% X$ B$ s( U r0 r& x 5 Q; H& q2 F. \* K% P2。贴近工业标准 ) u9 r# n' i4 V! U8 \1 E3 @& v/ D3 D不少人也说企业读博更贴近工业界,我觉得这个是企业读博最大的优点。高校读博比较专注于“算法”algorithm(理论),以及为特别项目做prototype(能用就行)。而问题在于,这样设计出来的prototype能上市场么?这样编写的程序能够很容易的被后来的人引用么?恐怕是不行的。因为你没有按照标准(Norm)来设计。在好的企业,所有的步骤都有企业内部的标准规范,譬如pcb电路设计,企业内部都有明确细致的标准,多高电压多宽的线距,多大电流多宽的线和铜箔厚度,穿孔的内径外径,等等。如果是软件,企业有明确的语法限制,以及企业强调的documentation,使得后来者可以很快上手。而在高校,这方面是有所欠缺的。; Z9 w7 y! q7 D* E: h1 e7 F
打个比方,一个在企业做过的人,一天他要下海,他比较敢卖他设计的产品,因为他对于设计中norm的掌握比较好。 e% G$ w3 O7 x& X
' h/ o& C5 F. L; v高校读博的优点是0 i. @9 W' f2 `) j% ?' L
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[ 本帖最后由 蜗牛 于 14.6.2008 20:14 编辑 ]作者: 蜗牛 时间: 14.6.2008 19:04
二、简历 . [8 H- ~! U' ^, R一般来说,不能超过三页。内容要符合事实(尤其是project的描述)9 [' {- d t4 a% p1 M0 m3 Y
我的简历结构如下" k7 Q% ~) s& M$ N" {* `) W6 `
1。个人信息 . t; j) n8 F2 D2。教育年表% k6 G' I; {* {( i) U9 T. N
3。工业经历(也就是工作经验) $ A5 H: t/ V2 y: }+ ^( Q3 W. @- r% r5 O( ] o ^6 ]+ ^ t
; m$ t# \2 G6 s. z& _% o[ 本帖最后由 蜗牛 于 14.6.2008 20:11 编辑 ]作者: 蜗牛 时间: 14.6.2008 19:06
三、第一次电话面试 , m: P7 @$ t' m0 `: F1 u- ?1 R# l+ R0 U7 v" p3 n: R
隔了一个多月,一天收到了公司的manager的email,希望我第二天能接受第一轮电话面试(30分钟),重点是技术盘问。准备时间很短,不过我通过 ieee迅速查到了两个面试dr的背景资料,曾经发表过的论文,还顺便搜索到了他们以前所在研究所的研究方向,他们的博士论文等。经过快速阅读,对他们的底有了一些了解。 8 Y6 e! d$ T+ T6 J第二天准备如下: 6 I! @6 o _" w+ k* X1。耳机线(音质好十分重要,关于技术的问题很容易听不懂),而且腾出手来记录问题3 |9 K: n, p$ ?. a
2。把自己要问公司的问题写下来,到时候一条一条问。 5 X1 n0 d" x/ J+ V. p: R3。把一些project的解释的关键词整理成一条链写下来,避免到时候因为紧张而失去主线。 & P1 ~# ~. a Y6 R3 Q# R' j* e4。简历放在面前,以备查讯。 @; `! n. }4 v7 \2 z" _2 G: v
5。自己的毕业论文,发表论文。- }+ y( A, H' p& s6 J
6。面试官的背景资料,论文等。 * o2 M* u6 T! R. N5 \6 i1 Z2 P0 b5 B. U# J' H
9点一到,电话想起。 5 d& O8 P% z: @' G2 X上来对方简短介绍了自己,然后让我介绍我自己。说实话,因为生平第一次经历面试,居然没有准备好,回答得很不理想。事后总结,以下的格式比较好:. v) Q2 t/ N7 f b- V
我叫XX,19XX生,来自XX。某年某月至某年某月就读于XX大学(本科),某年某月至某年某月就读于XX大学(dipl),个人研究方向是XX,目前为止发表过X篇论文。 7 R( j) Y7 F# N5 [以上就够了,本科以下学历不用提。兴趣爱好,经历等都在简历里面了,也不用提。上面介绍的格式类似于paper最后的作者介绍,我认为不错。因为第一轮有n多应征者,考官没兴趣了解他们的详细信息。 5 m% h6 y$ f$ H/ \7 E# ^$ w* c l3 `2 V; i, z$ j0 S
然后他们让我选一个我觉得有趣的project,介绍。于是介绍。。。不时被打断,问一些很细节的问题(非常细节),所以要准备好。如果听不清楚问题可以要求对方重复,因为对方两个人接听,效果不好,对方也是知道的,不要怕对方不耐烦。 ! s1 a6 p, Y* W3 J! t2 j9 t; Q , Y; q/ L2 l( @! r b, t& V表现不好的地方,就是到后面我的讲话语速越来越快,音量有些大,可能是态度有一些抵触吧,因为感觉对方就指望我回答不上来。希望以后各位面的时候,保持冷静,控制自信而平稳的语速。1 W! c; T& y5 R+ u9 e# y
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最后10分钟,我问了他们两个问题) V: A" L5 H- r+ ]
1。进入企业后还有没有机会继续发表论文 " A8 ^$ ]% ^4 \6 \: w$ R2 Y; O& C8 J& I2。有没有企业读博的机会 , R6 u3 V# T. U+ J答案都是肯定的。大学研究所的OI告诉我,提问题要有原则,不要怕,刚开始告诉对方底线比最后再面对要好(双向选择)。最后他们告诉我,下个星期会通知我是否有第二次面试机会。互说88以后就挂了电话。作者: 蜗牛 时间: 14.6.2008 19:07
四、第二次电话面试6 }# \& f4 n+ w/ e1 ^; W
隔了1隔星期收到了公司的email,说对我的申请很感兴趣,manager和人事部的头要对我进行第二次电话面试。这次我有4天的准备时间,我搜集了一些常见问题,自言自语用德语讲解。很重要的一点,就是要强调自己对团队合作得认识,非常非常重要,希望大家都能重视。 $ Y& Q3 `0 g9 \; S1 ~' R其实我们中国学生平时学习生活中都或多或少得到了团队合作的经验,但是如果没有事先总结的话,给人感觉就可能是“中国人缺乏团队意识”。面试中有机会,务必主动提起,猛拍大腿地说“teamarbeit实在太重要了!”。- o! H- N1 ^2 @# E. w+ s
! R! F$ S. w @7 B" u) n$ h( m8 T- U这次面试,因为准备工作做得比较好,反而压力比较小,发挥得不错。后来manager问我的规划,我直接说了5年计划,7年后目标,10年后目标。 manager说难得听到有人说得那么具体的,呵呵(我觉得应该还是加分的)。我问了他,作为manager期待怎么样的员工,他告诉我他最在乎员工的生命安全,说遵守规范和团队合作很重要,然后我附和了下。最后manager问我哪里学得德语,我说国内学得,他挺惊讶。然后他直接告诉我,我通过了这一轮,会邀请我去公司面试。+ s7 J5 K' N2 l$ o6 V& `
(待续)作者: 蜗牛 时间: 14.6.2008 19:07
五、公司最终回合面试8 ^! f8 q# p; F
第二天收到了公司得email,这次可难多了。参与面试的有7人,6个是dr,一个是hr的头。 # J, L: j( h4 D0 B面试分有4轮: ( o& x$ e4 `! J+ B( z- ?: {% h2 F第一轮,30分钟的技术内容vortrag,参与的有博士(英语)1 X1 j2 M% K( n3 M3 W" d
第二论,一个group leader和一dr面试(英语)7 ~. ~: S) g- ^3 s! M* ]
第三论,acting manager和hr的头(德语) % a: _1 M" @; f第四论,另外一个group leader和一dr面试(德语)9 R- u9 v6 L9 I; j) [0 @3 c; D6 h
总计2个多小时。 ( g7 M/ Y8 m! H; }4 O" {; f: z- d* r' g" N1 C
时间只有5天,非常紧,于是做一下准备。% x* n' P7 _$ I# _
1。准备vortrag,拿到大学研究所以及以前上班过公司的genehmigung,非常重要!!如果没有的话,很可能被研究所和原公司起诉。在做 vortrag的时候,每次引用敏感材料,都要注明出处来源。在问原公司要genehmigung的时候,被要求只允许在自己的笔记本上使用,不得发给面试公司,而且面试后马上从本人机器上删除,不得给此公司以外的第三方看。因此我拒绝了面试公司要求我把ppt文件事先发给他们的要求,并说明了自己只拿到受限制的genehmigung。这样给对方的感觉是,此人有职业操守,懂规矩,可以信赖。( _* G; H8 r& ?$ P+ L6 i
曾经看过一篇文章,说一个中国人自己去公司面试的时候被要求介绍他在原来研究所的课题,而此人就真的把细节都介绍出去了,结果最后反而被对方拒绝了。我想不遵守职业道德绝对是大忌,也希望大家重视。) Y8 t, u1 [3 ^7 O2 ~0 u" M+ u4 J9 L1 G
。。。 / w* |# i4 G0 W" }- j- D1 v( |(待续)作者: 蜗牛 时间: 14.6.2008 19:07
五、公司最终回合面试(续): [1 x" m. P9 a# a0 a( o L$ Y' I
2。准备技术面试问题 % N' w2 c3 R3 J. z0 D4 ]0 g! {' C这部分我当时并没有很好的准备,大部分时间都化在了去那个城市的路上和准备英语vortrag。事后的总结,我觉得可以这样做,比较有针对性: # k$ y6 g/ p0 J9 u再次看看此公司网页上的招聘职位描述,不一定是针对我投的方向,但是多看几篇,基本上我就了解了此公司的研究方向,更重要的是可以知道公司需要的是什么样的新员工。我有没有能力是一方面,是否符合这个公司目前的需要和能为公司带来什么,才是对方更care的。因此,在估计对方提问范围的基础上,在ieee 上搜索论文补一下此方面的知识。由于时间短暂,我个人认为没有必要阅读特别的算法或者细节优化类的论文,而最好是review of。。。。,comparisons of 。。。topologies。这样的文章涵盖面比较广,让读者对这个领域有个大致的了解,基本就够了。可惜的是我做得不是很好,虽然在后来面试中回答还算不错,但如果我如果扫一下一篇我已经打印出来的review 论文,可能第二回合技术面试我的回答就是满分了。% I9 e9 Y0 H& B
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3。文档多准备副本2 j. y- N4 U) O& c
第一就是简历,因为面试的时候考官有好几个人,而他们的简历最多只有2份,在介绍我自己的时候可以提供剩下的人副本,方便大家翻阅。 / S. C3 j8 d2 P ?, |第二是推荐信,事后回顾,作用是很大的。% {- v7 ^+ H* }7 v- E, Q4 E
第三是发表过的论文。$ N H H! o$ v$ C/ S, \
/ ` n' a; q8 n( u( e0 ~/ Q) S到了南德的城市后,在公司附近的旅馆住了一晚。吃完晚饭还抽空逛了一下城市,觉得真的很美,有了一种强烈想留在那里工作的生活的想法,因此更看重此次轮番轰炸的面试(比高考还紧张)。; k* p9 m) b) u; h D8 d
第二天一早提前20多分钟到公司,乘着人没来先把电脑check了一下,设置于休眠状态,随时可以被激活。; s' t, O$ Q8 Q+ I! _% }) y
哦对了,还有一个很小但是很重要的细节,就是笔记本电脑(尤其是屏幕,平时家里一边吃饭一边看ppstream惯了,很脏)事先一定要擦擦干净,否则给面试方的印象会大大降低。9 W% q0 g+ A7 z$ V; d
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刚过8点,lab manager就过来了(此人曾在马克思普朗克研究所研究高能物理实验用的电源,绝对是牛人啊)。简短自我介绍后就带我进了一片区域,锁门,开始: O9 L- I5 A' F, D+ }