标题: 德国新移民法(2005)解读 [打印本页] 作者: 零下68度 时间: 2.1.2011 14:19 标题: 德国新移民法(2005)解读 （1）： 居留形式的真实变化何在
德国两院通过了新移民法，该法将于2005年1月1日生效。根据广大网民的要求，我们将陆续发表一个解读系列。在第1篇文章里，我们先看看德国居留形式的表面变化与实质性变化。
“移民法”的全名是“关于控制和限制移民和规定欧盟公民和外国人居留与融合事宜之法”。并不是说，这个法律生效之后，原来的“外国人法”就失效了。移民法第一段就规定：“其它法律的规定不受触及。”（Die Regelungen in anderen Gesetzen bleiben unberuehrt.）按通常的理解：凡“移民法”与“外国人法”有冲突的地方，以新的“移民法”为准。凡“移民法”没有涉及而“外国人法”涉及的地方，仍以“外国人法”为准。另外，德国有关方面官员也告诉记者，在移民法的执行条例没有出台之前，具体的执行仍以外国人法的执行条例为准。而一般来说，一个新法的执行条例出台与通过需要至少一年半的时间。因此，在这段时间里遇到外国人局不按新移民法，而按外国人法执行的情况是完全可能的。
需要声明的是：按德国法律规定，只有律师有法律咨询权。我们在此只是从记者的角度对新的移民法与中国人有关的部分进行“解读”－介绍与分析。另外：我们文中的法律条文和名称翻译只能视为非正式翻译。
居留形式的简化
居留形式的简化是移民法取代外国人法原先规定的主要环节之一。在“外国人法”的时代，主要有4种居留形式：居留批准（Aufenthaltsbewilligung），居留授权（Aufenthaltsbefugnis），居留许可（Aufenthaltserlaubnis）和居留权力（Aufenthaltsberechtigung）。中国学生和厨师、中资企业工作人员等，一般拿的是“居留批准”，这种居留形式规定时间，规定目的，规定具体工作或学习机构。如果不改变居留形式，一般不可能转成无限期居留。“居留授权”是中国XX事件之后德国发明的一个形式，两年一延，满8年可转成无限期居留。这个形式已经过时。居留许可一般只给来德建立公司的外国人及其家属，满5年后可转成无限期居留（仍是居留许可）。在无限期居留的情况下，居留者不需要再去外国人局延签证。
所谓“居留权力”才是真实意义上的绿卡，或者说永久居留权，“Berechtigung”的意思大体上是，你有这个权力，任何情况下都不能把你赶走。而无限期的“居留许可”仍然只是一个“许可”，在特殊情况下（比如严重违反德国法律）仍可把你驱逐出境。
“移民法”把4种居留形式简化成了两种，即“居留许可”（Aufenthaltserlaubnis）和“落户许可 ”（Niederlassungserlaubnis）。“移民法”第2章第4节（Kapitel 2, §4）中明确指出，只有拥有三种居留许可之一的外国人才可合法地待在德国：1.签证；2. 居留许可；3. 落户许可。
是简化还是重新归类
实际上，与其说是简化，不如说是重新归类。“居留许可”包容了临时签证和难民申请期之外的所有限期居留形式。而“落户许可”是无限期签证。
第2章第7节标题是“居留许可”，第（1）点开宗明义：“居留许可是一种有期限的居留形式。它根据以下章节中提到的居留目的颁予。”（Die Aufenthaltserlaubnis ist ein befristeter Aufenthaltstitel. Sie wird zu den in den nachfolgenden Abschnitten genannten Aufenthaltszwecken erteilt.）第7节第（2）点规定：“居留许可根据意图居留目的规定期限。假如颁发、延长或规定有效期的一个重要前提丧失，期限也可追加缩短。 ”（Die Aufenthaltserlaubnis ist unter Beruecksichtigung des beabsichtigten Aufenthaltszwecks zu befristen. Ist eine fuer die Erteilung, die Verlaengerung oder die Bestimmung der Geltungsdauer wesentliche Voraussetzung entfallen, so kann die Frist auch nachtraeglich verkuerzt werden.）
也就是说：居留许可并非简单的是“居留许可”，而是有目的，有期限的，而期限根据目的而定。这里面包括了以前外国学生等拿的 “Aufenthaltsbewilligung”，也包括了在德国开公司的外国人拿的“Aufenthaltserlaubnis”。大的叫法一样了，但具体的内容将会详细写在护照上和电脑里。从这点看，并没有什么根本性的变化。
联邦内政部网站上6月18日发表的一篇“移民法细节”（Einzelheiten des Zuwanderungsgesetzes）中说得很明确：“新的居留法不再以居留形式，而是以居留目的（读书，工作，家庭团聚，人道主义原因）为准。今后，有限期的居留许可都叫一个名字，但在护照上会有详细的归类规定。
什么样的人可以拿到“落户许可”
第2章第9节第1点规定：“落户许可是一种无限期的居留形式。它允许进行一种工作，在时间上和地域上没有限制，并不可附有附加规定。第47节不受触及。”（Die Niederlassungserlaubnis ist ein unbefristeter Aufenthaltstitel. Sie berechtigt zur Ausuebung einer Erwerbstaetigkeit, ist zeitlich und raeumlich unbeschraenkt und darf nicht mit einer Nebenbestimmung versehen werden. § 47 bleibt unberuehrt.）
第47节的规定是：可以禁止或限制外国人参加政治工作。那么什么人可以得到“落户许可”呢？第9节第2点规定了8个前提：1. 拥有居留许可达五年；2. 生活有保障；3. 至少支付了60个月的社会保险费；4. 在最近3年内没有被判处过6个月以上监禁或180个工作日收入以上的罚款；5. 如果是雇员，他的工作有许可；6. 拥有他所做的工作的其它许可；7. 有足够的德语知识；8. 对德国法律和社会秩序及生活状况拥有基本知识；9. 自己和家庭成员拥有足够的住房面积。
关于第7和第8个前提，接下来的规定是，只要成功地结业于一个“融合班”（Integrationskurs），就视为达到这两个前提。可以想见，从 2005年开始，德国将大量开出这类“融合班”，能否成功地毕业于“融合班”，对打算在德国较长期居留的中国人会很重要。这一节还规定，出于疾病等原因，或者该外国人可以简单地用口语交谈并确实没有参加的必要，可以免上融合班；配偶双方只要有一方符合条件，另一方可以免去上述前提。也就是说，如果丈夫德语好，妻子德语不好也可以获得无限期的“落户许可”。
那么，在德的外国大学生是否可以在满5年后获得“落户许可”呢？这个问题我们以后再探讨。只简单地说一下：这个问题在“移民法”里没有明确规定。一般情况下在今后推出的移民法执行条例中不会“漏网”。现在外国人局多半会根据外国人法执行条例来执行。估计不会有允许外国人在学习期间就获得无限期签证的可能性。
那么，外国人在德国学习结束后，找到工作后，是否可以直接转成“落户许可”呢？这个问题同样要由将来的执行条例来规定。但由于现在的学生居留都叫 “Aufenthaltserlaubnis”了，已经在法律上给这种转折提供了方便。可以预料，由于学生学成后多半都已过了5年，新的执行条例完全可能规定可以直接转成“落户许可。”
一个普遍忽视的大变化：“居留权力”不见了
不知道是故意的还是无意的，原来外国人法规定的“最高”居留形式“居留权力”（Aufenthaltsberechtigung）不见了，被取消了。剩下的只有无限期居留权。这意味着什么呢？说得透彻些：德国取消了真正意义上的“绿卡”。除非一个外国人变成了德国人，即加入了德国籍，他（她）将来仍然存在着被驱逐出境的危险。从故意的角度看，也许至少是反对党的代表们对有些外国人几十年融不进德国社会的现象很反感。“谁让你不学德语，不融入德国社会的？”
这个问题很大，但在那么多对新移民法的分析文章中，似乎还没有看到点出这个问题的。
那些长年来一直持有德国外国人身份证的“绿人”，即拥有“居留权力－Aufenthaltsberechtigung” 的人，他们会得到怎样的处理呢？这也要看将来的执行条例是怎样规定的。无非有以下几种可能性：
- 本来持“居留权力”者，都将取消外国人身份证，但电脑中可以写上，他们将来任何情况下不会被驱逐出境；
- 可以降低门槛，在德语水平等不符合条件的情况下允许他们加入德国籍；
- 给所有持“落户许可”者都发一个外国人身份证，但内在的条件是“无限期”，而不是“永久”；
- 无论是否颁发外国人身份证，对持“落户许可”者一视同仁。
由这一点就可以想见，别看移民法通过了，移民法执行条例将来还不是那么好出台的。各党之间仍将有严重的、甚至长期的争执。作者: 零下68度 时间: 2.1.2011 14:20
（2）：在德国读高校及毕业以后
来德国读高等学校（大学、高专等）将是中国人来德读书的主流。在此将新移民法对此作出的规定作一归纳性简介。最大的变化是给德国高等学校的毕业生一年的找工作时间。
关于读高等院校的规定
新移民法关于外国人来德国读书的规定主要集中在第1章第3节第16和17条。第16条第1点如下：
(1) 可以颁给一名外国人以向一个国立的或国家认可的高等学校或可比的教育机构申请学习位置和在那里学习为目的的居留许可，包括高校学习准备措施。首次颁发高校学习准备措施居留许可，有效期不应超过两年；在校学习情况下，每次颁发两年，假如居留目的还未能达到但在合适的时间里可以达到，每次最多可再延两年。给高校学习申请者的居留许可时间最长不得超过九个月。
原文如下：(1) Einem Auslaender kann zum Zweck der Studienbewerbung und des Studiums an einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule oder vergleichbaren Ausbildungseinrichtung einschliesslich der Studienvorbereitenden Massnahmen eine Aufenthaltserlaubnis erteilt werden. Die Geltungsdauer bei der Ersterteilung der Aufenthaltserlaubnis bei studienvorbereitenden Massnahmen soll zwei Jahre nicht ueberschreiten; im Falle des Studiums wird sie fuer zwei Jahre erteilt und kann um jeweils bis zu weiteren zwei Jahren verlaengert werden, wenn der Aufenthaltszweck noch nicht erreicht ist und in einem angemessenen Zeitraum noch erreicht werden kann. Die Aufenthaltsdauer als Studienbewerber darf hoechstens neun Monate betragen.
法律的翻译不能随便拆句，所以第一句较拗口。意思是：可以给来德国申请学习位置的人（即还没有拿到入学通知书，但有希望在德国拿到者）和直接进入德国高校学习的人颁发签证。
需要解释几个术语。所谓“ 国家认可的高等学校”通常指私立的大学或高专。是否经“国家认可”，一般可以DAAD（德国学术交流机构）公布的名单为准。所谓“可比的教育机构”，这可是一个灵活的、甚至可以说（目前）有空子可钻的提法。可以解释成：比如“职业学院”（Burufsakademie），比高专略低，但也属于国家认可的高等学校范围；但也许有的人会说：有的未经国家认可的学校，它们颁发的是其它国家（如英法美荷奥）国家认可的大学的文凭，是否也可以说是“可比的”教育机构呢？这在将来的“执行条例”里应该会有具体规定，否则也许会成为一些学校与机构可以“钻空子”的地方。
另外，所谓“高校学习准备措施”指的是语言班、预科班等。按原先的规定，这一准备阶段最长不得超过两年，有许多地方的移民局控制在一年半或一年内。新移民法里说的是“不应超过两年”，而不是最长两年，至少在口气上比较和缓。
这条法律规定所说的与至今根据外国人法等实行的没有什么区别。这些年德国对中国学生入境采取的措施确实可以说是越来越严。但这种控制不是象美国等国家那样通过移民机构或外交机构来进行，而主要是通过教育方面的规定，比如设在北京的APS－中国人说的审核部。
学生工作许可
第16条第(3)点规定：“这一居留许可允许从事一个工作，该工作一年内合计不得超过90天或180个半天，并允许从事学生课外工作。”原文：Die Aufenthaltserlaubnis berechtigt zur Ausuebung einer Beschaeftigung, die insgesamt 90 Tage oder 180 halbe Tage im Jahr nicht ueberschreiten darf, sowie zur Ausuebung studentischer Nebentaetigkeiten.
这个规定与以前可以说没有任何区别。
就读期间是否可以改变居留形式
关于外国学生在德居留的第16条第(2)点规定：“根据第1点居留的期间，原则上不应为其它居留目的颁予或延长居留许可，除非存在一种法律上的权力。第9条不适用。”
原文：Waehrend des Aufenthalts nach Absatz 1 soll in der Regel keine Aufnethaltserlaubnis fuer einen anderen Aufenthaltszweck erteilt oder verlaengert werden, sofern nicht ein gesetzlicher Anspruch besteht. §9 findet keine Anwendung.
“第1点”指的是本文前面提到的给予学生居留许可的规定，在此是规定这个范围的意思。第9条是上一篇里谈到的关于落户许可的规定。意思是：学生在读期间不可转成无限期的落户许可。第9条规定的8个得到落户许可的前提中包括在德国5年以上，缴纳社会保险达一定时间等。
根据这一点的规定，除非极特殊情况（出于某种原因，根据德国法律你有权要求给你），外国学生在德国没有毕业之前不能改变签证目的，也不可能由于待满了五年就转成无限期的落户许可。
毕业以后找工作的新规定
这是普遍强调的新移民法的“新”处之一。具体的规定体现在第16条第(4)点：“在成功地结业于高等学业之后，为寻找一个与这个结业相应的工作位置，在根据第18至21条的规定该位置可以由外国人占用的情况下，居留许可可以最多延长一年。”
原文：Nach erfolgreichem Abschluss des Studiums kann die Aufenthaltserlaubnis bis zu einem Jahr zur Suche eines diesem Abschluss angemessenen Arbeitsplatzes, sofern er nach den Bestimmungen der §§18 bis 21 von Auslaendern besetzt werden darf, verlaengert werden.
根据这条规定，在德国毕业后无论如何都可以再待一年，这对想在德国寻找自己机会的中国学生来说当然是个好事。但是这里也需要注意几点。
首先，“成功地结业于高等学业 ”意思是要拿到学位，同时必须确实是“高等学业”（Studium）。如果你就读的学校既非国立高校，也不是国家认可的高校，就会有问题。如果拿到的不是德国认可的学位，也会有问题。当然，如果已有德国企业坚定地要你，当地外国人局又比较灵活，稍有偏差也有解决问题的可能，这就要看运气了。
其次，“与这个结业相应”意味着，专业须一致或接近。找一个跟你所学专业“八竿子打不着”的工作恐怕就很难通过外国人局这一关。
第三，这一点提到的第18至21 条，主要是第18条。第18条的第(2)、(4)、(5)点简单地（不全面地）说就是：外国人的工作居留许可要经联邦劳动局（实际上是通过各地劳动局，不须亲自去联邦劳动局）批准；须是允许外国人干的工作（详见第42条）；只有在存在招工的情况下才可以批。
需要特别说明一下的是第18条第(1)点和第(3)点。第(1)点说：要根据德国这个经济地点的要求，考虑到劳动市场的状况和“有效地与失业作斗争的要求。”（dem Erfordernis, die Arbeitslosigkeit wirksam zu bekaempfen.）在德国找过工作的外国人多半知道，假如有一个企业要你，劳动局会对你说，他们需要一个月的时间，看看该工作位置是否有合适的德国人来占据。实际上，这是在外国人法执行条例里规定了的。很显然，这个规定将延续下去。如果你找的工作要求不是那么高，或者不是那么独特，当然就存在这个饭碗最后拿不到的可能性。
第18条第(3)点规定，只有在特殊情况下（两国协定等），才可以批准给外国人一个不要求高等教育水平的工作位置的居留许可。
在移民法由两院完全通过之前，联邦内政部网站上刊登了一篇“移民法细节”（Einzelheiten des Zuwanderungsgesetzes，日期是2004年6月18日），里面提到，新移民法对受过高等教育者同样保留了制止求职的权力，“在该就业符合公共利益的情况下，根据有理由的个例颁予工作许可”（Erteilung einer Arbeitserlaubnis im begruendeten Einzelfall, wenn oeffentliches Interesse an Beschaeftigung besteht.）联邦内政部此文里还在“有理由的”和“公共利益”下划了强调的底线。由此可见，虽然新法给了在德高校毕业生一年寻职时间，但不但寻职不会那样容易，找到合适的、可批的职业更不容易，而批准过程也许也会一波三折。
顺便说一下，新法和新法执行条例实施后，外国人找到工作后不需要再去劳动局，只要去外国人局就够了。劳动局由外国人局“内部”联系。
毕业以后是否可以留在德国做老板
按上述第16条第(4)点的规定，“在成功地结业于高等学业之后，为寻找一个与这个结业相应的工作位置，在根据第18至21条的规定该位置可以由外国人占用的情况下，居留许可可以最多延长一年。”这个第21条的标题是“自立职业”（Selbstaendige Taetigkeit）。
第21条里根本没有提到毕业后的大学生，而只是阐述在怎样的情况下外国人可以拿到给“自立者”（即老板和自由职业者）的居留许可。但是，既然在关于学生毕业后找工作的规定里提到了第21条，实际上就是规定了，大学毕业后，外国毕业生也可以自立。当然，自立者的签证同样有许多规定。这就在以后再谈了。作者: 零下68度 时间: 2.1.2011 14:20
（3）：就读德国非高等学校
众所周知，德国对中国学生前几年潮水般涌来德国的情况采取了一系列控制限制措施。目前，除了拿了APS来德国读高等学校外，读德国其它学校的可能性已经成了极少的例外。我们在这里看一下，新的移民法和其它法规在这方面是如何规定的。
外国人法执行条例里的有关规定
在这方面，新的移民法比原来的外国人法有一定进步，虽说进步不大。这几年，有些外国人局批给一些学生上德国职业学校、中学等的签证，但德国驻北京大使馆却要求这些外国人局提供“法律依据 ”(Rechtsgrundlage)。而经常出现这样的结果：外国人局拿不出“法律依据”，最后撤回签证批准。
拿不出“法律依据”，是因为外国人法里没有规定外国人可以读德国大学以外的学校。在外国人法执行条例里，有的恰恰是否认性的规定：
28.5.6 关于上学校的居留批准 (Aufenthaltsbewilligung fuer den Schulbesuch)
28.5.6.1 一般来说，对上学校（比如通常教育学校）的居留许可不可颁发，尤其在不是外国学生的家长，而仅仅是其他亲戚生活在联邦领域，而（学生的）居留权不能从其它法律原因中引伸而出的情况下。参加学校课程学习本身不构成居留权利。
但是外国人法执行条例里列出了一些例外情况：
28.5.6.2 可以考虑的例外情况是
28.5.6.2.1 – 如果涉及的是拥有外国人居留条例第9条提到的国籍之一或符合外国人居留条例第10条规定的前提的学生，并且他们能拥有学校的接收证明，或
28.5.6.2.2 – 在一个有时间限制的学生交流范围内，如果这一交流是与一个德国学校或一个其它公共机构与另一国的一个公共机构之间或一个德国受认可的学生交流组织之间达成协议的，或
28.5.6.2.3 – 如果有关学校是一个国际性的特殊学校，或
28.5.6.2.4 – 如果涉及的是完全或主要由家长们提供学费的一个国家认可的学校
28.5.6.2.5 – 如果这名外国学生的生活费用比如说通过家长的支付有保障。
从外国人法执行条例上述规定中可以看出，外国人法及其执行条例原则上规定，除了父母生活在德国，外国孩子一般不能到德国读普通的公立的学校。说明一点，这里说的“学校”德文是Schule，不包括高等学校（Hochschule）。
但是，前几年仍有大批中国高中毕业生和在读生来到德国，他们能够获得签证和居留许可，就是因为外国人法执行条例里有这些例外规定。尤其是私立的学校（28.5.6.2.4）、交流范围内的项目（28.5.6.2.2）等。
内政部和外交部针对中国学生的两个文件
2003 年9月，联邦内政部根据5月19日联邦与各州内政部联席会议的精神，专门就中国非大学学生入境事宜发了一个文。该文开宗明义地说：在北京审核部设立后，要求获得纯首次职业教育签证的申请“急剧上升”。说明一下：所谓“首次教育”（Erstausbildung）是区别于“继续教育 ”（Weiterbildung）的专业术语。
针对上述外国人法执行条例中关于外国人读德国（非高等）学校的居留规定，联邦内政部指出：“外国人法执行条例第28.5.6.1表明，这是一个例外规定，以上学为目的的居留批准的颁予局限于个例。尤其在既非学生的父母也非学生的亲戚在联邦领域生活的情况下。这条规定绝对没有允许同一个国籍的外国人以较大规模进入一个学校的意思。”
外交部在同一个月也发了一个文，根据联邦内政部5月联席会议精神明确规定：“不符合审核部要求，想在德国先参加一个语言班，然后进入一个私立学校参加首次职业教育的中国高中毕业生的签证申请原则上应予拒绝。”
但无论内政部还是外交部的规定，都留有一些“例外”的余地。内政部的例外规定归纳起来有：
- “关于在德国参加首次职业培训可以参照工作居留条例（AAV）第2条第1段第4点。据此，在这个学校教育项目特别具有公共利益的、尤其是发展援助政策方面的利益之情况下，或者在这么一种国际教育是很通常的情况下，可以颁予其他接受学校教育与继续教育者以居留批准。”但接下来的解释是：德国的职业教育不属于国际上通常的情况；发展援助政策方面的利益局限于在该发展中国家不拥有类似学校的情况下培养该国的专业和领导人才。因此，这实际上不适用于中国高中生或高中毕业生。
- 已经存在的项目“可以在州属机构以前的同意之基础上享受信任保护。”据询问有关部门，所谓“州属机构（Landesbehoerde）”包括外国人局、专区政府和州政府的内政部门。但内政部规定，是否可以享受“信任保护”，要由州内政部决定。
- 国际性企业的培训项目不受此规定局限，“在此陈述的法律规定对落足于德国的国际性企业搞的企业职业培训没有影响，假如他们是为了开发国外市场在自己在德国的企业里培训自己的员工，目的是今后投放到外国去。”
德国外交部的例外规定比较简单，但更明确：各州请示对已经存在的项目作出一个过渡规定。因此应对2003年5月底之前已经存在的项目给予保护，在这些项目范围内，一般都给予签证。
移民法关于外国人读德国（非高等）学校的规定
移民法对外国人读德国（非高等）学校的规定比较简单，主要体现在第16条第(5)点和第17条。
第16条第(5)点是：”可以颁予一名外国人参加不作为读高等学业准备的语言班的居留权，在例外情况下可以给予读（非高等）学校的居留权。第2点对此同样有效。“
原文：Einem Auslaender kann eine Aufenthaltserlaubnis zur Teilnahme an Sprachkursen, die nicht der Studienvorbereitung dienen, und in Ausnahmefaellen fuer den Schulbesuch erteilt werden. Absatz 2 gilt entsprechend.
这里规定了两点，一是外国人可以纯粹到德国来读语言班；二是外国人可以在特殊情况下被批准来德国读一般学校。这两点都是进步。从德国开始采取紧缩政策，批纯语言签证往往也很困难，必须有具体理由。而读德国的一般学校基本上不可能了（参见上述两部文件）。单纯从移民法这段文字上看，应该会是走向宽松。但具体的仍要看将来的执行条例是怎样规定的。在新的执行条例问世之前，外国人法及其执行条例、工作居留条例和两部的文件当然是主要的准则。
第17条的标题是“其它教育目的”，内容是：“可以颁予一名外国人以参加企业教育和继续教育为目的的居留许可，假如联邦劳动局根据第39条同意，或者根据42条的法律规定或国家间的协定规定不需要联邦劳动局同意的教育与继续教育项目。联邦劳动局颁予同意时，须将有关限制写入居留许可。第16条第2点同样有效。”
原文：Einem Auslaender kann eine Aufenthaltserlaubnis zum Zweck der betrieblichen Aus- und Weiterbildung erteilt werden, wenn die Bundesagentur fuer Arbeit nach §39 zugestimmt hat oder durch Rechtsverordnung nach §42 oder zwischenstaatliche Vereinbarung bestimmt ist, dass die Aus- und Weiterbildung ohne Zustimmung der Bundesagentur fuer Arbeit zulaessig ist. Beschraenkungen bei der Erteilung der Zustimmung durch die Bundesagentur fuer Arbeit sind in die Aufenthaltserlaubnis zu uebernehmen. §16 Abs. 2 gilt entsprechend.
这里和上面提到的第2点即关于学生不可改变签证目的的规定。
归纳起来，中国不能获得APS的学生（包括高中生，高中毕业生，大专在读与毕业生等）将来要到德国来读书，有两条半途径：一是纯粹来学语言；二是参加（国际性）企业的培训；第2.5个是：在例外情况下可以读德国其它学校。什么样的情况是可批的“例外情况”，目前并不明确，将来（通过执行条例等）应该会明确起来。目前当然将以现有的法律、条例和德国政府部门的规定为准。作者: 零下68度 时间: 2.1.2011 14:20
（4）：技术移民和工作居留
德国需要有限制的移民，这是“移民法”得以诞生的主要原因。直接起因便是5万张技术“绿卡”之说。把技术移民正式写入移民法，无论如何也是一个进步。但技术移民和其它工作居留绝不是那么容易的事。
技术移民
几年前，德国各党可以说达成了几点共识，一是，随着德国的老年化，劳动力占人口比例越来越小，德国有必要向移民国家方向发展；二是，德国需要的不再是60 年代那样的普通劳动力，而是高水平的技术人才。于是德国政府推出了以IT行业专业人才为主，5年内发放5万张绿卡的政策。结果，这个绿卡行动可以说是半途而废了。但在绿卡行动期间讨论与两获通过的移民法在这一点上却几乎没有什么争论。
联邦内政部在移民法完全通过前发表在自己网站上的“移民法细节”一文里是这样介绍这条新规定的：“为高级专业人才安排了从一开始就给长期居留的可能性，他们可以立即获得落户居留。同时或事后来的家庭成员有权从事一个工作。”
技术移民问题集中体现在移民法第19条里。第19条的标题就是“给高级专业人才的落户许可”。
第19条第(1)点内容是：“ 在特殊情况下可给拥有高级专业水平的外国人颁予落户许可，假如联邦劳动局根据第39条同意，或据42条的法律规定或国家间协定规定不需要联邦劳动局按第 39条给予同意，假如融入德意志联邦共和国生活状态和生活保障可以在没有国家支持的情况下实现的设定是合理的。州政府可以决定，根据第1点颁予落户许可需要州最高机构的批准，还是由它指定的一个机构来批准。”
原文：Einem hoch qualifizierten Auslaender kann in besonderen Faellen eine Niederlassungserlaubnis erteilt werden, wenn die Bundesagentur fuer Arbeit nach §39 zugestimmt hat oder durch Rechtsverordnung nach §42 oder zwischenstaatliche Vereinbarung bestimmt ist, dass die Niederlassungserlaubnis ohne Zustimmung der Bundesagentur fuer Arbeit nach §39 erteilt werden kann und die Annahme gerechtfertigt ist, dass die Integration in die Lebensverhaeltnisse der Bundesrepublik Deutschland und die Sicherung des Lebensunterhalts ohne staatliche Hilfe gewaehrleistet sind. Die Landesregierung kann bestimmen, dass die Erteilung der Niederlassungserlaubnis nach Satz 1 der Zustimmung der obersten Landesbehoerde oder einer von ihr bestimmten Stelle bedarf.
第19条第(1)点的规定说白了就是：符合条件的外国高级人才可以一进德国就获得无限期的居留“落户许可”；所谓“特殊情况下”就是要真正是高级人才；需要由州有关部门，尤其是劳动管理当局来审批有关人是否真是“高级人才”。
这个卡“绿”得有点难
第19条第(2)点规定了可以称为“拥有高级专业水平”三种人。
第一种人：“拥有特殊专业知识的科学家”（原文：Wissenschaftler mit besonderen fachlichen Kenntnissen.）
第二种人：“身处突出位置的教学人士或身处突出位置的科研人员”（原文：Lehrpersonen in herausgehobener Funktion oder wissenschaftliche Mitarbeiter in herausgehobener Funktion）
第三种人：“具有特殊职业经验的专家和处于领导岗位的工作人员，其收入至少相当于法定医疗保险费衡量界线的两倍。”（原文：Spezialisten und leitende Angestellte mit besonderer Berufserfahrung, die ein Gehalt in Hoehe von mindestens dem Doppelten der Beitragsbemessungsgrenze der gesetzlichen Krankenversicherung erhalten.）
什么是“法定医疗保险费衡量界线”呢？这是德国设定的一条线：年收入超过这条线，就不需要也不可以继续享受法定医疗保险，而只能或“志愿”保于法定医疗保险，或另投私立医疗保险。这条界线每年有所浮动，2004年执行的是41850欧元。
也就是说，可以直接得到德国无限期的落户许可的高级人才，年收入必须高于83700欧元，按13个月算，月（毛）收入必须在6400欧元以上。
这个门槛可是相当的高！超出法定医疗保险费衡量界限的人在德国就已经可以算是高薪阶层了，超出一倍，有多少德国企业愿意聘请这样高薪的人呢？这门槛是否太高了呢？
另外一个问题是：这个工资条件是写在第3小点里的，光从字面上看，这个条件只适用于第三种人，而前两种人不受此限。但各地外国人局和州有关机构可以有另外的理解。可以想象，即使可以理解成只限于第三种人，各地对前两种人的工资收入也会有一定的尺度，至少不会允许离此太远。这个限制条件的适用范围应该会在移民法执行条例里进一步明确。
还有一点需要重提一下，在“解读(1)”里已经提到，由于取消了“居留权力”(Aufenthaltsberechtigung)，现在只剩下无限期的居留，不再有永久的居留，因此，可以说“绿卡”在德国已经不再存在，或至少可以说，这个“绿卡”的“含绿量”不再是24K。
工作居留
除了高级技术人才，什么样的中国人可以拿到德国的工作居留呢？从近年和目前德国的情况看，一是德国企业和机构的员工；二是各中资企业和中国人办的企业的员工，其实两者可以归为一类，即都是“德国企业”。以上两方面包括了将来在德国毕业的中国大学生；三是各中餐馆的厨师；四是德国人或在德国有居留权的中国人的家属；五是临时性的劳工，比如一年前在多特蒙德拆除大设备运往中国沙钢的那500名中国工人和工程师（在德居留约一年）或在一些地方建设中国园林的专家工人。
移民法里对工作居留的规定主要集中在第8点“联邦劳动局的参与”里。这一节包括第39至42条共4条。第39条“对外国人就业的批准”中值得注意的有以下几处。
作为颁予工作许可（工作居留的前提）的前提，在第39条第(2)点第1小点中规定了a)、b)两项。a)项的规定是，不可以通过雇用外国人对劳动市场有负面影响，尤其在就业结构、地区体制和经济行业方面。这一项的规定十分笼统，但是在适当时候或许可以成为某些当局的某种借口。
b)项的规定是：该工作位置没有德国人、或拥有优先权的外国人（比如欧盟国家成员或拥有有落户居留的中国人及其家属及德国人家属）可以占有。这条规定实际上一直存在着。在德国求职的中国人必须有其独特性，比如某种工作非他（她）不可，非中国人不能做，非有这方面在中国的经验不行，非有其在中国的关系不可等等。中餐馆的厨师工作也是有独特性的，当然这方面已有两国间的协定作出具体规定。在德国求职的外国人经常碰到这种情况：劳动局说，要等一个月，看有没有德国人（或其它欧盟国家的人）要占用这个位置。然后由该劳动局登广告寻找。如果你的未来雇主光说，需要一个会中文的人，那是不够的，因为不难找到一个学过中文的德国人、欧盟人或已经变成德国人的原中国人。所以，用外国人的理由必须要想充分了。
第39条第(2)点第2小点实际上提出了三个问题：一是，某个工作位置由外国人来占据必须是对劳动市场政策和融合政策负责的；二是，所雇用的外国人的劳动条件不可跟德国人比“不利”（即不平等）；三是，雇用外国人的企业须把给有关外国人的工资、工作时间和其它工作条件告诉劳动局。
第40条是“拒绝原因”。劳动局可以拒绝给予工作许可（从而该外国人也就得不到或不能延长居留许可），可以拒绝的理由包括：工作关系是通过一种不允许的工作中介或不正当的求职过程产生的；该外国雇员想要作为租借员工工作。
第41条“撤消批准”值得注意：假如该外国人被雇用的条件比可比的德国员工的条件不利（不平等），或符合上述“拒绝原因”里的几条，可以撤消已经给予的工作许可。
比如，如果一个中国公司雇用了一个全天工作的员工，每个月只给300欧元（不是实习），劳动局就可以拒绝给他（她）工作许可。这也是移民法要求雇主向劳动局提供给所雇用外国人的工资、工时等数据的原因。
第42条说的是联邦经济和劳动部在哪些问题上须在联邦参议院同意的情况下作出决定，在哪些问题可以自己单独决定。作者: 零下68度 时间: 2.1.2011 14:21
（5）：投资移民两步到位
新移民法的突出“诱点”包括投资100万欧元可以获得居留的规定。那么，德国是有了投资移民了吗？这在吸引外国人来德国投资建点方面有多大意义，对中国人将来来德投资有何影响？我们在此作一初步的介绍与分析。
关于“投资移民”的规定
联邦内政部在两院完全通过移民法之前发表在自己网站上的“移民法细节“一文里归纳了新移民法几个突出之处，第一点写的是技术移民，第二点写的就是对外国投资者的新规定：“ 促进自立者的迁入。自立者在投资至少达100万欧元和创造了至少10个就业位置的情况下原则上可以获得居留许可。”
2003年先通过后被联邦宪法法院否定的移民法（稿）第21条第(1)款只有一小段，主要提到建点者要有一个好的“商业主意”（Gescheaftsidee），而没有提出投资100万欧元和创造10个工作岗位的要求。
2004年最后通过的新移民法第21条“自立职业”第(1)款扩展了不少，并加入了这个100万欧元和创造10个工作岗位的要求。具体如下：
(1) 可以颁予一名外国人进行一种自立职业的居留许可，假如
1. 存在一种更高的经济利益或一种特别的地区性需要；
2. 可以期待这一职业给经济带来积极的影响；
3. 贯彻所需资金通过自有资金或一个贷款承诺得到保障。
假如至少投资 100万欧元和创造10个工作位置，第1款第1和第2点规定的前提原则上已经实现。除此之外，判断第1款前提是否实现，尤其要根据作为基础的商业主意的可行性，该外国人的经营经验，资金投入的数额，对就业和培训形势的影响和对革新与研究的贡献。审核应有对计划展开该职业活动的地点负责的专业内行的机构、主管的营业当局、公法职业代表机构和主管职业批准的当局参与。
原文：
(1) Einem Auslaender kann eine Aufenthaltserlaubnis zur Ausuebung einer selbstaendigen Taetigkeit erteilt werden, wenn
1. ein uebergeordnetes wirtschaftliches Interesse oder ein besonderes regionales Beduerfnis besteht,
2. die Taetigkeit positive Auswirkungen auf die Wirtschaft erwarten laesst und
3. die Finanzierung der Umsetzung durch Eigenkapital oder durch eine Kreditzusage gesichert ist.
Die Voraussetzungen des Satzes 1 Nr. 1 und 2 sind in der Regel gegeben, wenn mindestens 1 Million Euro investiert und zehn Arbeitsplaetze geschaffen werden. Im Uebrigen richtet sich die Beurteilung der Voraussetzungen nach Satz 1 insbesondere nach der Tragfaehigkeit der zu Grunde liegenden Geschaeftsidee, den unternehmerischen Erfahrungen des Auslaenders, der Hoehe des Kapitaleinsatzes, den Auswirkungen auf die Beschaeftigungs- und Ausbildungssituation und dem Beitrag fuer Innovation und Forschung. Bei der Pruefung sind die fuer den Ort der geplanten Taetigkeit fachkundigen Koerperschaften, die zustaendigen Gewerbebehoerfen, die oeffentlich-rechtlichen Berufsvertretugngen und die fuer die Berufszulassung zustaendigen Behoerden zu beteiligen.
但是，符合这两个条件的企业与其它投资企业相比得到什么优惠呢？至少在移民法里看不出来。移民法里明确规定，高水平专业人才可以立即获得无限期的“落户许可”，而投资者（无论投资多少）只能获得有限期的“居留许可”。因此，移民法并没有给德国带来真正意义上的“投资移民”，即使投资额比赴澳大利亚的多8倍以上，也拿不到“绿卡”。
这么看来，2004年的移民法里要加上这两个条件似乎有点多此一举。也许立法者想要吸引更多较大规模的外资。但另一方面，这两个条件写进法律后，是否会使来德投资建点难度变大，标准变高，审批拖延呢？这就要看各地外国人局和有关当局是如何掌握的，也要看今后的移民法执行条例会怎样具体规定。
两步到位是一大进步
第21条第(4)款的规定意义则不同了。这点规定是2003年的移民法（稿）里已经有的。具体为：“居留许可最长期限为三年。三年后，可以偏离第9条第2款，颁予落户许可，假如该外国人成功地实现了其计划的职业活动，其生活也得到保障。”
原文：Die Aufenthaltserlaubnis wird auf laengstens drei Jahre befristet. Nach drei Jahren kann abweichend von §9 Abs. 2 eine Niederlassungserlaubnis erteilt werden, wenn der Auslaender die geplante Taetigkeit erfolgreich verwirklicht hat und der Lebensunterhalt gesichert ist.
在第9条第2款规定的8个获得落户许可的前提里，第1个前提是在德国居留满5年。按这里的规定，在德国投资移民者不需要等满5年，3年即可。这是一个很大的进步，同时等于规定了：来德投资者虽然不能一下子拿到绿卡，但只需要分两步走。
迄今为止，来德国投资建点者一般是每年延一次居留许可，从第3年开始每次要审核公司营业额和利润，满5年才可获得无限期居留许可。现在，如果第一次给了3年居留许可，3年内不用审，3年后一次审核通过后便可拿无限期的落户许可。这无论如何是一大进步。
但是，为什么不在有人投资额巨大的情况下一次就给呢？同时回到前面的话题：为什么要设那么高的门槛呢？这里面有个历史原因：2000年前后，许多俄国、东欧人到德国来注册2万5千欧元开个有限公司，其中不少根本不搞业务。也就是说，是为了搞居留而开设假公司。为此，那时以来，德国外国人局对外国商人在德国的居留许可的延长都严格了很多。这可能也是导致现在不愿意让投资者一步到位的原因。再说，2万5千欧元几乎每个人都可以东拼西凑地搞到，因此便考虑到了资金要求的提高。
当然，在德国投资建点要看各方面的因素，并不是每个投资者都能在第一次拿到为期3年的居留许可。这就要求投资者在申报时能够充分考虑移民法里的规定和要求，突出自己公司和业务的优势。但是也要从长远考虑，不要这时说得天花乱坠，3年后却一条也没有实现，那么，居留可能在3年后也就结束了。3年的期限也是考虑到了起步的艰难性。如果第一年第二年亏损，应该说是正常的，第3年应该至少就有走出亏损的迹象了。否则居留的延长也会很困难，更别提获得落户许可了。
“大龄投资者”须知
第21条第(3)款也值得注意：“年龄超过45岁的外国人只在拥有适当的老年保障的情况下才能获得居留许可。”原文：Auslaender, die aelter sind als 45 Jahre, sollen die Aufenthaltserlaubnis nur erhalten, wenn sie ueber eine angemessene Altersversorgung verfuegen.
“老年保障”指的是比如保了养老金险，或者人寿险，或者拥有房地产等。这可能会给来德的“大龄投资者”增加一道手续，但不会有太大麻烦。达到100万＋10员工标准的可能不需要考虑这个问题，因为这样的投资者“原则上”（in der Regel）能拿到居留许可。作者: 零下68度 时间: 2.1.2011 14:21
（6）：涉德婚姻和家庭团聚
跟德国人结婚，或家庭成员加入了德国籍，或家庭成员生活在德国，其他家庭成员前往德国，或已在德国的随之改变身份，这方面可能并不象一些评论家说的多为倒退，或许倒还雪藏着一些惊喜。
对这方面作出规定主要集中在移民法第2章第6节“出于家庭原因的居留”里。这一节共有27－36条共10条。再就是第7节第37条等。
与德国公民团聚
第28条“家庭成员与德国人团聚 ”第(1)款规定了可以与德国公民团聚的3种家庭成员：一是德国人的配偶；二是德国人的未成年未婚孩子；三是未成年未婚德国人前来照料此人的父母一方。关于第三种人的规定是对德国人的优惠，因为外国人的父母是不能以照料孩子的名义来德国长时间居留的。
德国人的外国人家庭成员优惠于“纯外国人家庭团聚”的方面还有：前来团聚的外国人不需要满5年，而是在德待满3年即可获得落户许可。具体规定由第28条第 (2)款作出：“原则上应颁予该外国人落户许可，假如他拥有居留许可已达三年，与该德国人在联邦领域的家庭生活共同体继续存在着，不存在驱逐理由，可以简单地口头交流德语。此外，在家庭生活共同体继续存在的情况下可以延长居留许可。”
跟德国人结婚三年（准确地说是在德国拥有居留许可三年）即可获得无限期居留是外国人法时代本已存在的规定和做法。对德国人“家属”的语言要求本来也不高。这里似乎没有什么新的东西。
关键是看将来的执行条例里对新入籍的德国人（比如本来是中国公民）的家庭成员有何规定。按照至今执行的规定，外国人的孩子除非在父母申请入籍时已经在德国待满3年，而且这时还不满16岁，才可以跟父母同时申请入籍。否则（比如如果已经18岁，或者在德还不到3年），就要独立地在德国生活满8年后才可变成无限期人或德国人。如果在未来的执行条例里不作出相似的限制性规定，那么这样的孩子也只要在德国待满3年就可入籍了。果真如此，那就是一个比较大的变化了。
第28条第(5)款规定：“这种居留许可允许从事一种工作。”跟“纯外国人家庭团聚”比，这里又体现了一种优惠：不需要等两年，一到德国就可以拥有工作许可。
有一点是打算跟德国人结婚的中国人必须注意的：一定要适当了解对方的经济状况。第27条第(3)款规定：“ 可以拒绝颁予以家庭团聚为目的的居留许可，假如家庭团聚作为目标的那个人需要靠社会救济来维持其他外国家庭成员或其它共居成员。”千万不要以为生活在德国的人都是富人。如果你“碰巧”碰到了一个领取社会救济金（Sozialhilfe）的德国人并与他（她）结缘，结果可能导致你无法前往德国或已在德国却无法改变居留形式。
与在德外国人团聚－限制与放宽工作限制
除了上述团聚目标人不可以是社会救济的领取者这一条同样适用于外国人外，第29条第(1)款还规定了两个条件：这个作为目标的在德外国人必须拥有落户许可或居留许可；他必须拥有足够的住房。
第一个条件并不说一定要有落户许可，有居留许可即可。至于第二个条件，在德国的不少中国人都知道，外国人局会要求提供上面写明住房面积的租房合同，并要求房东在一个简单表格上填写与签名。这是外国人法时代的做法。未来的移民法执行条例也可能会具体化。
29条第(5)款的规定颇值得推敲：“ 无视第4条第2款第3段，这一居留许可允许从事一种职业，假如作为家庭团聚目标的外国人有权从事一种职业或假如该婚姻生活共同体至少两年来合法地存在于联邦领域。”原文：Ungeachtet des §4 Abs. 2 Satz 3 berechtigt die Aufenthaltserlaubnis zur Ausuebung einer Erwerbstaetigkeit, soweit der Auslaender, zu dem der Familiennachzug erfolgt, zur Ausuebung einer Erwerbstaetigkeit berechtigt ist oder wenn die eheliche Lebensgemeinschaft seit mindestens zwei Jahren rechtmaessig im Bundesgebitet bestanden ist.
第4条第2款是对在什么情况下可以给予工作许可的规定。
值得推敲之一：迄今为止，无论在德家庭成员有无工作，来团聚的家庭成员必须待满两年才有获得工作许可的可能。而且，如果来团聚的家庭成员一开始居留条件中已经规定不可工作，基本上就改不了。从字面上看，按29条这一点的规定，只要作为目标的一方有工作或其它职业（比如自立），来团聚的一方就可以（立即？）得到工作许可。
值得推敲之二：同样从字面上看，无论作为目标的一方是否有工作，来团聚的家庭成员待满两年后都可以获得工作许可。因为：这两个前提条件之间用的是“或”（oder）而不是“并”（und）。
如果果真如此，这又是一个不小的进步，对许多在德中国人来说也是个好消息。当然，这也要看将来的执行条例是如何规定的。在新执行条例出台之前，有关外国人局是按移民法本身还是按外国人法执行条例来执行就很难说了。无论如何，受涉及的在德中国人在2005年初移民法正式生效后不妨据此一试。
配偶团聚与分手后的居留
第30条规定了四种外国人的配偶可以来德与之团聚：一是拥有落户许可（Niederlassungserlaubnis）的（外国人）；二是根据第25条第1或第2款拥有居留许可的。第25条第1和第2款里提到的是避难申请获得通过，从而获得居留许可的外国人；三是拥有居留许可已经超过5年的；四是：“拥有居留许可，颁予该居留许可时婚姻已经存在，并预计他的居留将超过一年”的外国人。原文：eine Aufenthaltserlaubnis besitzt, die Ehe bei deren Erteilung bereits bestand und die Dauer seines Aufenthalts voraussichtlich ueber ein Jahr betragen wird.
对第四种外国人的规定实际上表明的是：虽然这名外国人在德居留时间不满5年，更没有获得落户许可，但只要他获得这个居留许可时已经结婚，而且接下来外国人局可能给他的居留许可将超过一年，一拿到居留许可配偶就可以来团聚。换句话说：一，如果他（她）获得居留许可以后才结婚，配偶就要等他（她）满5年后才能获得以团聚为目的的居留；二，如果外国人局只给此人3个月或半年的居留，以后是否可以延并不明朗，其配偶一般也不能获得以团聚为目的的居留。
如果你跟一个德国人或在德外国人结婚，然后离婚了或者配偶死亡了，你还能在德国待下去吗？移民法第31条第(1)款规定，在以下情况下可以（每次）延长一年居留许可：在离婚时，“婚姻生活共同体”已经在德国合法存在了两年以上；在德外国人死亡时，婚姻生活共同体已经存在于德国（无论多长时间），前提是，死亡的外国人拥有落户许可或居留许可。除非该外国人不是出于自己的原因没能及时延长居留。
假如离婚时来德团聚者在德居留时间不满两年，第31条第(2)款规定，如果是出于“避免特别严重情况”（zur Vermeidung einer besonderen Haerte）所需，可以例外延长居留。属于“特别严重情况”的包括，假如回国会“严重影响其值得受保护的需要”（eine erhebliche Beeintraechtigung seiner schutzwuerdigen Belange）。至于“值得受保护的需要”，移民法在此特别提出的是“与该配偶生活在家庭生活共同体中的孩子的利益”（das Wohl eines mit dem Ehegatten in familiaerer Lebensgemeinschaft lebenden Kindes）。
第31条第(1)款还规定，获得这样居留（延长）的跟进者有权工作。第(2)款一个限制性规定：如果留德配偶出于自己的原因而必须靠社会救济金过日子，可以拒绝给予居留延长。
第31条第(3)款规定，假如家庭解体时在德外国人本身拥有落户许可，而且其配偶今后的生活可以靠自己的力量（不领社会救济金）来解决，那么配偶也应获得落户许可。但是，根据第(4)款的规定，假如有落户许可的外国人之留德配偶必须靠社会救济金过日子，虽然不能给落户许可，却也可延长其居留许可。
孩子的跟进与出生
孩子的来德团聚年龄问题是两年来移民法的争执焦点之一。那么，在第一个移民法2003年底被否定之后，2004版的移民法在这一点上是倒退了吗？恰恰相反，2004版的移民法在这方面大大地前进了一步。
2003版移民法第32条“孩子的跟入”规定，假如父母双方或有权抚养的一方拥有居留许可或落户许可，而外国人的孩子还没有过12岁（没过13岁生日），这个孩子可以获得居留许可。可以偏离这方面的要求给予居留许可，前提是这个孩子“拥有足够的德语知识”。这方面，孩子年龄的上限没有在移民法里提到。
2004版移民法第32条则把（几乎）无条件可以入德的孩子的年龄提高了4岁（第32条第(3)款）：“一个外国人的没有度过第16个生命年龄的未成年单身孩子应颁予居留许可，父母双方或有单独抚养权的父母一方拥有居留许可或落户许可。”
这里回到了现在外国人法时代的年龄规定。但是在至今的外国人法统辖下，孩子超过16岁基本就没有进入德国团聚的可能性了。而2004版移民法不仅“继承”了2003版在这方面的新规定，而且还更进了一步（第32条第(2)款），且说得很明确：“已经度过第16个生命年龄的未成年单身孩子应该颁予居留许可，假如他掌握德语，或看上去有把握，基于此前的教育和生活状态，他能够融入德意志联邦共和国生活状态，而父母双方或有单独抚养权的父母一方拥有居留许可或落户许可。”
也就是说：即使一个过了17岁生日的孩子还没有掌握德语，但他在家乡的功课不错，他（她）也可以获得以家庭跟进为目的的居留许可。这不仅比外国人法时代是一大进步，比2003版移民法也有明显进步。
至于超过16岁，最大可以到几岁，在移民法里没有明确规定。应该会在移民法执行条例中规定。但根据这里的用词“未成年单身孩子 ”（minderjaehriges lediges Kind），绝不可能太大了。联邦内政部在其“移民法细节”一文里介绍孩子的跟进时写道：获得难民权的外国人的孩子最大可到18岁（19岁生日之前）来德团聚。这是一个依据。在第37条里规定的有权返回德国的“未成年”孩子不可超过21岁。因此，18岁和21岁都可能是所有“未成年孩子”的上限。
在美国出生的孩子就可以获得美国籍。这在德国虽然也是可能的（见国籍法），但有一些严格的规定。移民法在这方面的规定可以归纳成一句话：母亲在德国待多久，在德国出生的孩子就可以待多久。第33条规定：母亲拥有居留许可或落户许可，在德出生的孩子就应该获得居留许可；母亲持签证来德或免签证来德，母亲在德期间，在德出生的孩子就可以待在德国。
外国人孩子居留的延长和成为无限期
第34和35条对孩子在德国的居留作出了进一步的规定。第34条谈的是外国人孩子的有限期居留许可，第35条谈的是外国人孩子独立的无限期的落户许可。
根据第34条规定：
- 只要父母一方有居留许可或落户许可，并与孩子仍然处于家庭共同体中，这个孩子的居留许可就可以得到延长；
- 假如一个外国人的孩子离开德国相当一段时间后要回到德国，只要他符合37条的规定，就可以获得居留许可。第37条规定的是：
－ 这个未成年外国人离开德国之前已在德国居留满8年，读德国学校6年以上；
- 通过自己的工作或第三者的担保他的生活有保障；
- 这名未成年外国人想要返回德国时年龄须在15至21岁（22岁生日之前）之间，且离开德国不到5年；
- 这名未成年外国人当初不是被驱逐出境的；
- 外国人孩子成年后，他所持有的居留许可由依附于父母的居留许可变成了独立的许可，根据有关规定可继续延长；
- 如果获得落户许可的条件还不成熟，就继续延长居留许可。
第35条规定了什么样的外国人孩子可以把居留许可转成落户许可：
- 在他满16岁时（过17岁生日），已持在居留许可5年以上；
- 他拥有足够的德语知识；
- 他的生活有保障，或他正在参加一个引向国家认可的结业的学校学习。
并规定什么样的情况下不可获得落户许可：
- 存在驱逐出境的理由；
- 在过去3年内故意违法曾被判处6个月以上监禁或180个工作日收入以上的罚款。如果该外国年轻人处于监外执行或青年监禁的情况下，他的居留许可通常可以延长到监外刑期满之时；
- 非得靠社会救济金或青年救济金才可生活。除非他正在参加一个引向国家认可的结业的学校学习。如果领取救济金是出于身体、精神疾病或残疾的原因，则可以不考虑些因素。作者: 零下68度 时间: 2.1.2011 14:22
（7）：融合与加入德国籍
“融合”（Integration）是德国推出移民法的主要目的之一。延长居留许可，获得无限期的落户许可和加入德国籍，都要建立在融合的基础上。2005年，许多在德中国人将面临一件“新鲜事”：融合班。
第1篇第1章第8条规定：“ 如果一个外国人破坏了根据第44a条第1款第1段第1点按规定参加一个融合班的义务，这一点应在延长居留许可时予以考虑。假如不存在颁予居留许可的要求权，该居留许可的延长可予拒绝。”原文：Verletzt ein Auslsaender seine verpflichtung nach §44a Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 zur ordnungsgemaessen Teilnahme an einem Integrationskurs, so ist dies bei der Entscheidung ueber die Verlaengerung der Aufenthaltserlaubnis zu berueckstichtigen. Besthet kein Anspruch auf die Erteilung der Aufenthaltserlaubnis, so kann die Verlaengerung der Aufenthaltserlaubnis abgelehnt werden.
接下来的规定是：“第1款第7和第8个前提得到了证明，假如一个融合班得以成功结业。”原文：Die Voraussetzungen des Satzes 1 Nr. 7 und 8 sind nachgewiesen, wenn ein Integrationskurs erfolgreich abgeschlossen wurde.
第(3)款还规定，融合班由联邦融合与难民局（Bundesamt fuer Migration und Fluechtlinge）协调和开展，委托私立或公立的承办者来办，适当收取费用，交费者包括对外国人的生活承担义务的机构（比如社会局）。第(4)款授权联邦政府提出开办融合班的具体方案，包括费用问题。因为，既然谈到“促进融合”，“促进”（Foerderung）一词在德国法律用语中经常含有拨资金的意思。
什么人可以参加或必须参加融合班
并不是所有在德外国人都想上融合班就能上融合班的。第44条规定：只有1工作的、2家庭团聚的、3出于人道主义原因（申请并获得难民资格）在德国长时间（dauerhaft）居留者或已获得落户许可者，才有要求参加一次融合班（die einmalige Teilnahme an einem Integrationskurs）的权利。所谓“长时间居留者”，规定为：获得了一年以上的居留许可，或已经18个月以上拥有居留许可者。
第10条第(2)款规定：外国人的配偶和未成年孩子可以根据第1款规定的尺度同时入籍，即使他们在国内还未能合法居留8年以上。原文：Der Ehegatte und die minderjaehrigen Kinder des Auslaenders koennnen nach Massgabe des Absatzes 1 mit eingebuergert werden, auch wenn sie sich noch nicht seit acht Jahren rechtmaessig im Inland aufhalten.
第10条第(3)款的规定上面已经简单提及，具体为：“假如一名外国人根据居留法第43条第3款第2段通过一个证明件证明成功参加了一个融合班，第1款规定的期限缩短至七年。”原文：Weist ein Auslaender durch eine Bescheinigung nach §43 Abs.3 Satz2 des Aufenthaltsgesetzes die erfolgreiche Teilnahme an einem Integrationskurs nach, wird die Frist nach Absatz 1 auf sieben Jahre verkuerzt.
移民法的全名是“ 关于控制和限制移民和规定欧盟公民和外国人居留与融合事宜之法（移民法）”。原文是：Gesetz zur Steuerung und Begrenzung der Zuwanderung und zur Regelung des Aufenthalts und der Integration von Unionsbuergern und Auslaendern (Zuwanderungsgesetz)