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标题: “法律求助”有个好奇的问题问问各位 [打印本页]

作者: klyzmxlzb 时间: 19.3.2011 22:52
标题: “法律求助”有个好奇的问题问问各位
在德国  对德国的工作法律有点好奇

法律上说如果一个人连续合法保税超过3个月，那么老板就不能随意的将此员工Fired
               那这里不可随意是什么意思？
      比如说中餐馆员工去打工老板是没有给任何《员工手册》类的工作须知
               那还不是想炒就炒还动不动加青椒辣的你满脸通红

                  那在假设如果老板以雇佣该员工超过3个月
         员工在没有提出辞职的情况下    那不是成了金饭碗？

而且还好奇一点如果老板雇佣一员工超过3个月然后又无辜的将该名员工炒了这该怎么办？

                           又或者要求该员工做一些超出其职责范围外的事变相逼迫员工那又该怎么办？

作者: klyzmxlzb 时间: 21.3.2011 12:45
没人顶贴么

作者: 游侠 时间: 21.3.2011 15:46
你的签名太吓人。我是冒着生命危险回帖的。。。

你在那儿看来的？把法律原文贴上来吧。

作者: klyzmxlzb 时间: 23.3.2011 18:03
回复游侠的帖子

临时想到的和偶尔看到的

就是好奇这么大的一块法律漏洞德国难道就没有什么相对的处理方法吗？

作者: 游侠 时间: 24.3.2011 08:57
法律不是你那样说的。所以问你你看到的原文。

作者: klyzmxlzb 时间: 27.3.2011 01:54
一时间去找也不知道找哪一条才对
正所谓不清楚所以才求助、问问啊

作者: 怕砂子被磨 时间: 27.3.2011 11:04
看看

作者: klyzmxlzb 时间: 28.3.2011 00:27
就是找不到的意思。。

作者: nirvana30 时间: 13.9.2011 13:06
哪里看来的, 从来没有听到过有这么一说的.... 晕

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