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标题: 非你莫属Boss裘莹莹——做好从校园到职场的转换 [打印本页]
作者: KaiyuanEditor    时间: 30.5.2013 22:46
标题: 非你莫属Boss裘莹莹——做好从校园到职场的转换
本帖最后由 KaiyuanEditor 于 20.6.2013 13:00 编辑 + m; I7 p; O' u( n) F
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非你莫属Boss裘莹莹——做好从校园到职场的转换9 h. c3 P7 `  g% x! a
采访对象：德国Hape玩具及Hape国际控股集团副总裁裘莹莹
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Hape国际控股集团（以下简称为“Hape ®”）为全球最大的木制玩具生产厂家，总部为位于瑞士卢塞恩(Luzern)，由德国人彼得·汉斯丹(Peter Handstein)先生始创于1986年。" s. ], I! m' c4 C0 b$ L6 u
Hape ®品牌主为全球0-6岁宝贝研发益智木玩，启蒙和促进儿童的健康成长与发展；提倡并秉承生态、环保的生产和生活方式，积极为世界环境保护与可持续发展做出贡献。
( k, T' |! N& @4 \$ c+ N公司始建于德国，后随着集团业务发展的需要，将总部迁至瑞士卢塞恩，并在加拿大、意大利、中国大陆及香港等地设立了分公司，产品远销全球50多个国家和地区。6 i2 ]- l/ x- B# Y. J
Hape ®自主设计、研发，并生产竹制、木制玩具，开创了一个新的玩教产品领域。鉴于上个世纪九十年代品牌在中国大区的迅速发展，集团于2002年9月成立了宁波怡人玩具有限公司。. k. |% o) \1 j2 E; u

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开元：裘总，十分感谢您能接受我们的采访！请问，您是第几次来到德国呢？' w, H' G% a0 b9 F1 L3 |
裘莹莹：这已经是我十几次来到德国了，大部分都是代表德国Hape玩具参加纽伦堡国际玩具展。/ R. f+ d. i& z  K
开元：您对德国的印象如何？
( r  D9 E( V8 c裘莹莹：德国有着严谨的国风，做事细致、认真，德国人责任感很强、十分实在，说一是一说二是二。8 Y" ~$ D, {( |; h1 T/ Q+ m9 z
开元：作为Boss团的一员，您对Boss们有什么感想？
5 Z: l3 `+ q+ {! o+ O裘莹莹：这次的欧洲之行非常特别，Boss们有更多的时间呆在一起，我们在一起做了很多有意义的头脑风暴，交流工作、招聘经验，可以更好的相互磨合，对彼此也有了更深刻的了解和认识。* ]9 [/ w$ p* Z3 f' x8 C
开元：这次《非你莫属》欧洲专场全是留学生求职者。您对留学生的看法是什么？
! d' E4 K5 R4 n6 e& x裘莹莹：我自己也是留学生，在海外留学了五六年。所以，这次接触了这些留学生们，好像又回到了当年的留学生涯。留学生们很可爱，精神面貌积极健康。（这句话是裘莹莹说的吗？印象中应该是刘佳勇说的。）0 {) K% E6 {" }% a5 H% K; Y* y
开元：您对求职者有什么意见和建议吗？* s8 ~. y  r1 {
裘莹莹：求职者应该做好进入职场的准备，做好从校园到职场的转变。大学生从象牙塔中走出来，是否能够顺利地转变身份、转换心理进入职场是很关键的一环。这也是《非你莫属》的重要之处。% C8 }# d& _! Y
在《非你莫属》，拿到了Boss的职位不是成功与否的衡量标准。无论是绍刚老师还是Boss们的提问，都是给求职者和电视机前观众们的一个职场提醒，你是否已经做好面对职场的心理准备了呢？( A+ I# f& E3 a8 z6 a( R( @1 c
开元：您这次都带来了哪些职位？
* }5 R2 i- Q0 a! O: _裘莹莹：主要以交流能力为主的相关职位，比如公关人员。
4 a1 ?" O- @( X; v! k% r5 @开元：您对留学生求职者有什么建议吗？
' I" a' d6 k; {裘莹莹：一定要注重融汇中西文化，这种融会贯通的能力在国际化大趋势下非常重要。另外，我建议他们在选择公司的时候，首选有系统培训的公司，比如国际大公司，这对求职者初入职场来说是一块敲门砖。
8 C, q- H6 C! `. |就我现在所接触到的留学生来看，大家的素质都很高。但我要提醒大家，留学生一定要有紧迫感，知道自己未来的发展方向和目标，早作打算，在学习之余尽量能够做社会实践。
' _( L/ h2 |2 i( K2 O; K, Q* e开元：您对《非你莫属》的选手们有什么建议吗？5 e  x6 f! X, n) L2 [4 J
裘莹莹：我希望大家能够认真听清楚Boss们提的问题。在沟通的过程中，回答问题的思路要清晰，这也是我们考察的主要内容。
作者: 云之君    时间: 9.7.2013 23:18
山寨
作者: aioexpress    时间: 13.8.2013 18:11




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