德国HR招聘 可工签，擅长薪酬优先

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德国HR招聘 可工签，擅长薪酬优先岗位职责：1.全流程负责海外岗位的简历筛选、面试安排、录用谈判及入职跟进，确保招聘效率与质量；2.研究海外劳动法规及人才市场动态，为业务团队提供招聘策略建议；3.参与海外薪酬福利体系搭建，协助开展属地薪酬调研、职级对标及福利方案设计；4.主导海外员工绩效考核周期执行，包括目标设定、数据收集、结果评估及反馈沟通；5. 协助处理海外员工日常咨询、基础员工关系问题及跨文化融合；6.支持跨团队沟通、会议组织及海外HR项目落地；7.完成领导交代的其他工作。任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、语言类或商科相关专业优先；2. 2年以上HR相关经验，至少1年招聘或HR相关模块实操经验，具备薪酬绩效实操经验者优先；3. 熟悉德国及欧洲劳动法规、薪酬实践者优先；4. 英语可作为工作语言（流利口语及书面沟通），具备德语能力者加分；5. 具备跨文化敏感度，能适应灵活时差协作，有海外留学/工作背景者优先；6. 强自驱力与执行能力，能独立解决事务。邮箱：vicky.zhang@shaoke.com【投递简历注意事项】1.务必附上个人简历,简历命名:姓名-岗位-工作经验2.正文注明:岗位匹配优势+可到岗时间+期望薪资+当前所在城市+可接受工作城市等