据安永会计事务所的调查显示频繁加班是德国Y代年轻人（出生于1977—1998年间）辞职的主要原因，占到了75%。此外，辞职的主要原因还有：薪酬上升空间不大（73%），如果工作时间自由的话相对应薪酬就会很少（72%）。 ...
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