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2013年第三届中国重庆长安汽车海外人才引进推介宣讲会

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发表于 5.4.2013 14:30:48 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
“2013年第三届中国长安海外人才引进推介宣讲会”
邀请函


为加快企业经济发展方式和产业转型升级,重庆长安汽车股份有限公司将在英国,伯明翰;瑞典,哥德堡;德国,斯图加特举办“海外人才引进现场宣讲会”。继前两届成功举行后,今年长安将继续举办海外-欧洲高端招聘,斯达德国际咨询联合中法企业信息交流协会将会继续邀请大家参加这次海外高端招聘。

届时将有重庆长安汽车股份有限公司企业负责人,研究院负责人,高端招聘负责人到现场洽谈招聘。此次会议人才,招聘岗位超过100个,涉及英国设计中心,意大利设计中心,中国大陆运营管理等多个国家和地区。在这里,您将强烈感受到长安广揽全球英才的澎湃热情和震撼举措,同时,您将找到展示才华抱负的自由空间和广阔舞台,开启您辉煌的前程。

斯达德国际咨询诚挚欢迎有志于在国外,或者回中国工作,(柔性)发展的广大在职专家学者、在读博士硕士留学人员及社会各界人才积极报名参会。


参会报名说明

1. 报名方式
此次论坛活动,请每个申请参会的人员填写《中国长安海外人才引进推介洽谈会(英国:伯明翰;瑞典:哥德堡;德国:斯图加特)报名表》(报名表请此处下载: 附件:报名表.doc (40.5 KB, 下载次数: 123) ),并于2013年7月01日之前发送至斯达德国际咨询邮箱: hreurope@cicmanpower.eu 方便安排现场抽奖、晚餐、会议场地等组织活动。因名额有限,请尽早报名。
邮件回复时,可以直接输入相对应内容,并且请用姓名+宣讲会城市做为邮件名,以便抽取奖品!
三国各提供2台MINIIpad作为奖品(由抽奖幸运者得),同时宣讲会结束后有晚宴。


2. 三国时间及地点:
英国: 伯明翰   时间: 2013年7月06日星期六下午14 :00    招聘会地点将在邮件中直接与您联系,用于确认注册抽奖。
瑞典: 哥德堡   时间: 2013年7月10日星期三下午14 :00    招聘会地点将在邮件中直接与您联系,用于确认注册抽奖。
德国: 斯图加特   时间: 2013年7月14日星期日下午14 :00  招聘会地点将在邮件中直接与您联系,用于确认注册抽奖。


3. 《长安市引进海外高层次人才需求信息表》
《长安市引进海外高层次人才需求信息表》.pdf (391.19 KB, 下载次数: 159)


2013年专家规划


序号
单位
专业
任职资格要求
需求人数
领域
方向
1
研究总院
造型
模型设计
P5B及以上
1
2
研究总院
底盘
底盘四驱
P5B及以上
1
3
研究总院
电装
转向性能匹配技术
P5B及以上
1
4
研究总院
底盘
电气平台规划与开发
P5B及以上
1
5
研究总院
整车性能
整车可靠性
P5B及以上
1
6
研究总院
整车性能
整车平台化
P5B及以上
1
7
研究总院
试验
内外饰试验开发
P5B及以上
1
8
研究总院
试验
整车试验、道路可靠性试验
P5B及以上
1
9
动力研究院
动力总成集成设计及应用
增压直喷汽油机设计
P5B及以上
2
10
动力研究院
动力总成集成设计及应用
新能源动力总成设计
P5B及以上
1
11
动力研究院
动力总成集成设计及应用
高增压度、新型燃烧系统汽油机设计
P5B及以上
1
12
动力研究院
动力总成试验开发
发动机机械功能试验开发及评价
P5B及以上
1
13
动力研究院
动力总成试验开发
手动变速器功能开发及评价
P5B及以上
1
14
动力研究院
动力总成CAE仿真
CFD(缸内燃烧过程及气道流程分析)
P5B及以上
1
15
动力研究院
动力总成标定匹配
自动变速器控制系统开发与系统标定
P5B及以上
1
16
动力研究院
动力总成标定匹配
发动机控制与标定
P5B及以上
1
17
动力研究院
核心系统设计能力
控制系统自主设计开发
P5B及以上
2
18
动力研究院
核心系统设计能力
冷却、润滑系统设计评价
P5B及以上
1
19
动力研究院
核心系统设计能力
可变进气系统设计开发(VVT、VVL、可变歧管、无凸轮技术)
P5B及以上
1
20
动力研究院
核心系统设计能力
燃烧系统设计
P5B及以上
1
21
动力研究院
核心系统设计能力
高压燃油系统设计
P5B及以上
1
22
动力研究院
核心系统设计能力
高能点火系统设计
P5B及以上
1
23
动力研究院
核心系统设计能力
控制系统自主设计开发
P5B及以上
1
24
研究总院
新能源系统
总体设计
P5B及以上
1
25
研究总院
电机系统
电机控制器开发
P5B及以上
1
26
研究总院
电池系统
电池系统开发
P5B及以上
1
27
工艺技术部
发动机
铸造
P5B及以上
1
28
工艺技术部
工艺技术规划
新工艺/新技术研究及规划
P5B及以上
1
29
北京长安
高级制造总监
-
P5B及以上
1



2013年博士规划

序号
单位
专业
需求人数
领域
方向
1
研究总院
底盘
底盘四驱
1
2
研究总院
底盘
转向性能匹配技术
1
3
研究总院
电装
电气平台规划与开发
1
4
研究总院
电装
电喷系统设计
1
5
研究总院
车身
内外饰工艺设计
1
6
研究总院
安全
整车碰撞结构开发
1
7
研究总院
CAE
整车疲劳耐久分析
1
8
研究总院
CAE
CFD分析
1
9
研究总院
NVH
机车匹配NVH开发
1
10
研究总院
NVH
整车NVH开发
1
11
研究总院
试验
内外饰试验开发
1
12
研究总院
基础技术
先期技术
1
13
动力研究院
动力总成CAE仿真
发动机缸体缸盖可靠性分析及评价
1
14
动力研究院
动力总成CAE仿真
发动机动力学分析
1
15
动力研究院
动力总成标定匹配
自动变速器控制逻辑开发
1
16
动力研究院
核心系统设计能力
高压燃油系统设计
1
17
动力研究院
核心系统设计能力
高能点火系统设计
1
18
新能源公司
新能源系统
系统设计
1
19
新能源公司
电控系统
控制器开发
1
20
新能源公司
电机系统
电机控制器开发
1
21
新能源公司
电池系统
电池管理系统开发
1
22
新能源公司
电池系统
CAE分析、安全诊断、试验设计、 工艺设计(需求CFD分析)
1



重庆长安汽车股份有限公司简介


重庆长安汽车股份有限公司(简称“长安汽车”),为中国长安汽车集团股份有限公司下属的核心整车企业,1996年在深圳证券交易所上市,A股代码000625,B股代码200625。

以自强不息的精神 铸造经典汽车品牌
长安汽车的前身溯源于1862年的上海洋炮局,1984年正式进入汽车行业。20多年来,长安汽车坚持以自强不息的精神,通过自我积累、滚动发展,旗下现有重庆、河北、江苏、江西、北京、云南等6大国内产业基地,14个整车和3个发动机工厂;马来西亚、美国、伊朗、埃及、乌克兰、越南等6大海外产业基地;福特、铃木、马自达等多个国际战略合作伙伴;总资产633亿元,员工近5万人。
长安汽车始终坚持“科技创新,关爱永恒”的核心价值,以“美誉天下,创造价值”为品牌理念,致力于用科技创新引领汽车文明,努力为客户提供令人惊喜和感动的产品和服务。经过多年发展和不懈努力,现已形成微车、轿车、客车、卡车、SUV、MPV等低中高档、宽系列、多品种的产品谱系,拥有排量从0.8L到2.5L的发动机平台。2009年,长安汽车自主品牌产量排名世界第13位、中国第1位,2010年品牌价值达到270亿元人民币,成为中国最具价值品牌之一。

以自主创新的精神 打造世界一流汽车企业
长安汽车始终坚持走自主创新之路,着力提升自主研发能力,建立了中国重庆、北京、上海、哈尔滨、江西、意大利都灵、日本横滨、英国诺丁汉、美国底特律“五国九地、各有侧重”的研发格局;拥有核心研发人员4000余人,优秀外籍专家70余人,国家“千人计划”专家7人,居中国汽车行业第一。2009年,国家发改委公布了国家认定企业技术中心评价结果,长安汽车名列全国第七、汽车行业第一。
长安汽车始终坚持战略前瞻,着眼长远,大力发展节能与新能源汽车。中国第一台氢内燃机在长安成功点火,中国第一辆产业化混合动力轿车长安杰勋下线并上市,成为国务院机关事务局唯一示范运行车;2009年,长安纯电动汽车奔奔Mini下线;2010年,成为“央企电动车产业联盟”成员之一;截至目前,累计销售新能源汽车556辆,居国内自主品牌新能源汽车销量第一,连续安全行驶总里程达到716万公里……在新能源汽车的研发、产业化、示范运行方面,达到国内一流、国际领先水平。

以志存高远的精神 塑造优秀企业公民楷模
长安汽车始终坚持“客户为尊,员工为本,诚信敬业,持续改善”的价值观,坚守高标准的商业道德与职业操守,倾听客户声音,洞察客户需求,努力超越客户期望;致力于为员工搭建挑战自我、实现价值的舞台,营造公平竞争、相互尊重、关爱协作的氛围,争做最佳雇主;发布公益品牌,积极承担社会责任,开展社会公益活动,努力实现客户、股东、员工、社会等利益相关方和谐共处,成为优秀企业公民。
站在新起点的长安汽车,以“引领汽车文明,造福人类生活”为使命,以“打造世界一流汽车企业”为愿景,志存高远,开拓创新,全力向“公正、透明、诚信”的世界一流企业阔步迈进。
长安行天下!


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Citadelle International Consulting S.A.R.L /斯达德国际咨询
14 Avenue Robert Schuman, 59370, Mons-en-Baroeul FRANCE
Tel: +33 (0)9 82 52 85 05
Fax: +33 (0)9 82 48 85 05
Email:hreurope@cicmanpower.eu
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发表于 13.11.2013 11:06:18 | 只看该作者
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