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冬天里的一把火 * `) u# U2 b/ V4 ^# {
--记纽伦堡海归专项讲座
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身边的朋友知道我参加了海归专项讲座，问我感受如何，当时正在点击开元网上更新的讲座照片，有一张会场照片深深吸引住我：落地窗外漆黑一片，显得室内更加温暖明亮，虽然曲终人散，但是大屏幕上仍然有幻灯片， 座椅鲜红一片，仿佛可以燃烧。于是笑着回答：象是冬天里的一把火。
% c% l1 d' f5 {$ l+ e' |仔细想想，的确可以把这个讲座比喻成一把火，而它第一根柴是学生会组织者的介绍。报名时填的问卷被精心的统计做成图表来比较，一目了然。把一个通常宣讲型的教室讲座置换成对话节目，形式大胆创新，而因为准备充分，所以流程游刃有余。然后加进来的柴薪是作为嘉宾的AHK代表和慕尼黑领馆教育领事的讲座。主要内容是关于AHK的海归专项计划和留学归国手续。前者由来已久大家却知之甚少，引出听众浓厚兴趣，而后者戴领事的个人魅力无穷，即使是单纯的流程介绍也妙趣横生。然而整个过程比较平缓，象我们架起柴火，看到点点火星，等待火焰升起。) h' Z7 }7 V0 Q" l& R* i
火真正燃烧起来的是接下来主持人与嘉宾的对话。面对面交流的形式非常有力于集中问题核心。主持人准备充分，数据加逻辑，一个个问题让嘉宾煞费思量。海归逐年增多，有的专业人才供不应求，有的专业人才又求之不得，大部分海归的薪金比一般人预期的低。不想当海带的我们，其实对这些问题并非毫无涉猎。然而现实中的竞争和淘汰，总是要更残酷一些。在嘉宾直面问题的同时，我也在问自己，当预期与现实有差距的时候，应该怎么来调整。不外两个办法，一个是放低要求，适应现实，一个是提高自己，改变现实。
0 k, I; G6 E" ^6 A最后意大利晚餐已经是火焰式微的休闲时分，大家一边跟身边的朋友交谈一边以饥饿为调料大享美食。重心在哪里就不得而知了。不过可以保证，提拉米苏的确美味，因为几乎每个人酒足饭饱之后，也没有舍得放弃那么一杯甜蜜爽滑。1 j% ?" M1 B( Z5 k ]2 M
讲座之后，组织团队仍在运作，而在网上把整个过程公开化，经验教训总结全盘奉上。他们贯彻始终的热情，是这把火最关键的助燃剂。我想我明白这样的热情，温暖自己，也提供给别人热源。1 B8 i7 P: e( ~" p1 q4 J7 E6 _
喜欢组织者用邓文迪认识默多克的故事来强调同一个平台对于不同人的起到不同的作用。他们建立的目的是提供这样一个平台。如果换做火的比喻，一把火只是一把火，并不足以燎原，也不足以温暖整个寒冷的冬天，我们想要温暖，就需要引燃自己的火苗并持续添加燃料。戴领事最后有送给大家一句话—机会平等，幸运之神只会光顾有准备的人，收下它，就已经值回票价了。; I1 e( P- U% y5 R
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" U% D4 w+ z' _: I$ M, L(文/朱琨) y, P% H/ d; n F
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+ p; E" Z% w) z( T$ D[ 本帖最后由 yflylm1111 于 14.11.2008 17:45 编辑 ] |
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发表于 14.11.2008 17:03:40
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发表于 14.11.2008 18:23:15
