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VCSWEN主席寄语

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发表于 25.11.2015 21:51:35 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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本帖最后由 ERLANGEN学生会 于 25.11.2015 21:51 编辑 ; |1 J+ V6 _0 D7 u4 y# ~1 p: ~1 B

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亲爱的爱尔兰根-纽伦堡大区的中国留学生朋友大家好:
    时光荏苒,岁月如梭。我为期半年的大区学联主席工作已经结束,为期三年的公派留学生活也已近尾声。在临别前,我想与大家分享一下我这三年留学生活的经验与心得,希望能对大家的留学生活有所帮助。
    我初到爱城是2012年的圣诞前夕,这里清冷的空气及浓厚的节日氛围留给我极深的印象,一切都是那么陌生,又处处透露着惊喜,令我迫不及待想要融入这里。作为一名博士研究生,我知道未来三年需要正确处理新鲜感、麻木感及厌倦感之间的关系。所以,出国前我并没有为自己未来三年的生活树立如何宏伟的目标以及标定细致的规划。作为经常参与学生活动的人,我知道融入新的学习生活最好是从当地学生组织入手。于是,一来到这里我便积极寻找能够参与本地学联活动的机会。
    临出国前,我得知本地学联已经完成2012年的招新工作。错过了学联招新,但我并不放弃。我与学联的初次接触是在我来德半个月之后。我无意间在本地学生QQ群里看到学联要招募蛇年春晚压轴大戏《江南Style》舞蹈演员的消息。珍惜一切机会,哪怕它迟到了。身怀舞蹈特长的我立即报了名,一切就这么开始了。因为我是在舞蹈编排过程中参与进来的,又是新人,所以我有了一个边角的“小角色”。珍惜一切机会,哪怕只是个小角色!在排舞过程中,我的舞蹈特长被队员发现并肯定,于是我接到了一个为春晚编排新节目的任务。正常的创作周期是主题构思——寻找音乐——分析音乐——编排动作——训练演员——精化作品。但此时离晚会演出只有不到一个月的时间了,一切都迫在眉睫!珍惜一切机会,哪怕要打破常规!我很幸运得到了具有舞蹈功底的吴晓瑜及周伟的鼎力帮助,在充分利用现有条件,统筹各个环节资源的基础上,我们舞蹈队的《江南Style》及《激情三人舞》在蛇年春晚成功演出。
    春晚过后,我与学联的成员们成为了朋友,我家也成为了学联庆功聚会的场所。学联在时任主席刘璐及副主席何天瀛的领导下,工作团结,氛围浓厚,成绩斐然!这一切都深深感染着我,我更加热爱这个集体,期望能为这个集体随时贡献我的力量。
    我大约用了半年的时间熟悉爱城的生活环境及医院的工作及实验环境。因为我硕博课题间衔接紧密,所以上手比较容易。但是,我的课题偏向临床应用方向,同时属于团队合作项目,我经常需要等待另一个课题组的科研进度并将他们的成果运用于我的研究项目上。于是,长时间的等待与密集的实验工作决定了我留学生活的节奏。如何充分利用好较长的实验间歇期是我需要面对的新挑战。于是我开始寻找充实自己的机会。继续发展自己的舞蹈特长并结识新的朋友是一方面,更重要的是我想要积累更多的科研知识并提高基础科研的能力。当我得知实验室正好有一个基础方向的课题需要人手来做的时候,我便提交了申请。我之前并没有基础科研的经验,一切技术方法及科研背景资料需要从头学起,同时还要取得课题负责人的信任,面对的挑战前所未有!多谢实验室的中国同事樊拯、陈黛诗及德国同事Tina手把手教我,帮助我分析实验中出现的问题,甚至在我工作出现错误后帮我重新赢得了课题负责人的信任与支持!珍惜一切机会,哪怕要重头开始!
  2014年10月,学联举行换届大会,会上原学联副主席何天瀛当选为主席,原学联秘书长王玮担任副主席。学联当时面对的最大任务就是羊年春晚。感谢何天瀛主席对我能力的信任,委任我为羊年春晚的总导演。一台晚会,筹备节目是重中之重。当时我们手上一个现成的节目也没有。从无到有总会令一些人望而却步或是手足无措甚至浮想联翩。实践告诉我,从无到有需要“摸着石头过河”——放低姿态,脚踏实地,大胆前行,时刻反思。困难不用邀请,它总会来的。节目数量不够怎么办?我们组织了节目海选,一轮不够再来第二轮,学联成员们也纷纷邀请身边具备才艺的同学参与节目创作。其中,许佳颖同学为了准备晚会最后的多国留学生大合唱费了很多心力,甚至在公交站遇到外国留学生她都要上前发出邀请。因为赞助经费有限,演员服装及道具要么回国淘宝,要么就地解决。感谢圣诞节回国的同学帮着带了很多春晚的演出服装,但是行李箱空间有限,还是有一部分节目的服装和道具需要就地解决。因陋就简,合理替换也能发挥不错的效果;货比三家,及时下单才能做到稳、准、狠!羊年春晚的巨大成功可以用两句广告总结——Just do it and nothing is imposible.
  春晚过后,离我毕业也只有半年的时间。感谢何天瀛主席对我一如既往地信任,将学联主席的接力棒交到了我的手上。为了完成他的两个嘱托——组建艺术团及完成学联注册,我根据之前在国内做学生工作的经验对学联的构架进行重新搭建,推出了学联招新表,增设了学联职能部门,成立了艺术团,推出了现行的学联标志及纪念章。毕竟任期只有半年,我一上任就为人才储备工作进行了安排。我将培养对象锁定在部长级以上的学联成员。为此,学联一方面从中挑选了5名学联骨干负责彩色文体活动月的4项文体赛事;另一方面将学联注册事宜、两次迎新活动、专家讲座及慕尼黑羽毛球赛分派给其他不同的骨干,让他们尽可能施展自己的才华。学联刚刚扩建完成,成员需要转换工作思想,于是我给学联夏季学期制定的工作总方针是“各司其职、权责分明”。而这也是我考量学联骨干能否更进一步的重要因素。在学联前3个月的运转中,各部门逐渐明确了自身工作的目标并习惯了各自的工作节奏。在夏季学期的总结会上,我为学联接下来3个月的工作制定的工作方针是“统一部署,团结合作”。这也是我接下来考量骨干工作的重要指标。在此期间,学联办公室尽职尽责完成了学联在爱尔兰根-纽伦堡大学的注册及学联在德法院的注册工作。至此,爱尔兰根学联正式更名为爱尔兰根-纽伦堡大区学生学者联合会,并下设学生会及艺术团两大职能团体,部门成员共有35名,其中执行委员11名。学联举办中秋迎新晚会对于学联工作来说主要是重点锻炼及考量从之前活动中脱颖而出的优秀骨干。一台晚会,虽有观察更多的却是培养。猴年春晚将是新一届学联的工作重点,他们在此之前也需要“彩排”。中秋迎新晚会的成功证明了学联骨干们已经在实践中学习并掌握了举办大型活动的经验,并且这种经验通过各部门团结合作传递给了每一位学联成员。学联之前的各项工作经验将作为种子可以传承下去。至此,学联换届工作的铺垫工作已经完成。雷扬同学经过层层选拔并经受住了工作的考验当选为爱尔兰根-纽伦堡大区学联新一届主席。
    这个世界上每个人都需要处理好“上、中、下”三个层面的关系。在家庭中,一个人要处理好与长辈、兄弟姐妹及子女的关系。在工作中,一个人要处理好与上级、同事及下属的关系。对个人,我们要处理好超我、自我与本我的关系。如果这三层关系处理不好都将影响到一个人在社会的发展。
    这个世界上也许有人生来就是天才,但是没有人生来就是英雄。时势造英雄!这里所说的“时势造英雄”指的就是人在面对机会时的反应。人在机会面前大致有三种层次的反应——错失、把握、创造。善于创造机会的属于天才!对于我们大多数的人来说,“避免错失机会,善于把握机会”是需要重点思考的课题。
     哪怕经验再多,不如一次实践的机会。轻轻的我走了,正如我轻轻的来。
     最后,祝愿各位爱尔兰根-纽伦堡大区的中国留学生学习进步,身体健康,生活平安!
许腾飞
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