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本帖最后由 福来堡学生会 于 6.3.2009 00:02 编辑 6 u" H5 Q1 `# ?, k; {$ D) z
5 i9 N' t% u8 r1 ^" {, l" r西北农林科技大学 : w+ c ^+ d% V- N E- e
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（大学具体介绍参见帖子http://www.kaiyuan.de/forum.php?mod=viewthread&tid=293405&highlight=%CE%F7%B1%B1%C5%A9%C1%D6）
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百名人才招聘计划 及 "后稷学者" 招聘计划
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一. 招聘对象
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4 r& x+ l% L( E# |1. 学术领军人才：具有博士学位，国外正高级专业技术职务，学术业绩突出，年龄55周岁以下
( i- b, v6 a, ^( Z. P- {/ B" _# F2. 学术带头人：具有博士学位，国外副教授，助理教授或相当职务，取得重要科技研究成果，年龄50周岁以下% v1 A' l: n1 f
3. 学术骨干：国外知名大学或科技机构博士后出站人员及优秀应届博士毕业生，年龄40周岁以下
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0 p9 M& {2 Z) O二、重点招聘学科领域
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# Q9 h4 n6 P! K) \4 p生物学，农林工程，食品科学与工程，作物学，园艺学，土壤学，植物保护，畜牧学，兽医学，机械设计与制造，计算机科学与技术，农林经济管理等相关学科及专业领域+ F1 V `1 Y' l9 N: W
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三，引进待遇
/ k, L3 o( U& q5 d( v( `1. 科研启动费：不少于10 至300万元 （依学科而定）+ R" H* T" x ^( v. H
2. 专业技术职务：根据业务水平，可聘为教授2级或3级岗位或其他相应岗位' x8 Q" z* W2 v3 L7 l: p
3. 住房：提供130 到200 平米住房，在校工作满10年产权归个人所有6 F' [, M$ h5 Q! Z9 ~
4，安家费：10到30万元
/ f1 _! u8 W) a! N' Y5. 工资待遇：执行相应级别的工资标准
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相关信息以西北农林科技大学官方信息为准。大学简介，招聘信息及招聘申请表请向 winterzeit 索要。( v8 A% u" Z( i4 {4 Z
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4 e& i& N5 B4 J% F& g" w弗赖堡学生会$ X ~9 z( G! H! b8 l" m
05.03.2009
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狗仔卡
发表于 6.3.2009 00:00:02
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