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本帖最后由 福来堡学生会 于 6.3.2009 00:02 编辑 6 u" H5 Q1 `# ?, k; {$ D) z
5 i9 N' t% u8 r1 ^" {, l" r西北农林科技大学 : w+ c ^+ d% V- N E- e
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(大学具体介绍参见帖子http://www.kaiyuan.de/forum.php?mod=viewthread&tid=293405&highlight=%CE%F7%B1%B1%C5%A9%C1%D6)
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百名人才招聘计划 及 "后稷学者" 招聘计划
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一. 招聘对象
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4 r& x+ l% L( E# |1. 学术领军人才:具有博士学位,国外正高级专业技术职务,学术业绩突出,年龄55周岁以下
( i- b, v6 a, ^( Z. P- {/ B" _# F2. 学术带头人:具有博士学位,国外副教授,助理教授或相当职务,取得重要科技研究成果,年龄50周岁以下% v1 A' l: n1 f
3. 学术骨干:国外知名大学或科技机构博士后出站人员及优秀应届博士毕业生,年龄40周岁以下
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0 p9 M& {2 Z) O二、重点招聘学科领域
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# Q9 h4 n6 P! K) \4 p生物学,农林工程,食品科学与工程,作物学,园艺学,土壤学,植物保护,畜牧学,兽医学,机械设计与制造,计算机科学与技术,农林经济管理等相关学科及专业领域+ F1 V `1 Y' l9 N: W
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三,引进待遇
/ k, L3 o( U& q5 d( v( `1. 科研启动费:不少于10 至300万元 (依学科而定)+ R" H* T" x ^( v. H
2. 专业技术职务:根据业务水平,可聘为教授2级或3级岗位或其他相应岗位' x8 Q" z* W2 v3 L7 l: p
3. 住房:提供130 到200 平米住房,在校工作满10年产权归个人所有6 F' [, M$ h5 Q! Z9 ~
4,安家费:10到30万元
/ f1 _! u8 W) a! N' Y5. 工资待遇:执行相应级别的工资标准
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相关信息以西北农林科技大学官方信息为准。大学简介,招聘信息及招聘申请表请向 winterzeit 索要。( v8 A% u" Z( i4 {4 Z
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05.03.2009
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