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已解决

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1#
发表于 21.8.2010 00:07:11 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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本帖最后由 Viaduct 于 22.8.2010 22:34 编辑 9 {( n5 X6 p( L9 B9 y

/ F$ V! y( K' ^) e5 M已解决5 `- B" u; ^9 A
5 k* B5 v% r: x' h/ f$ {" O
谢谢
2#
发表于 21.8.2010 00:53:25 | 只看该作者
你跟旧公司解约了?6 N. ~+ h7 d" H4 L
解约了的话原工作签就无效了
) E% g+ @) ^7 s新工作签不得重新审批吗?立刻取?不太可能吧
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3#
 楼主| 发表于 21.8.2010 00:55:29 | 只看该作者
本帖最后由 Viaduct 于 21.8.2010 01:56 编辑
) m8 {, O( o3 {# l
2 q. E5 m; ^5 m0 v- C3 F没有解约,是想更换
# v# S' `. M3 c: o8 b& M  S1 n3 s" H
不知道要怎么个过程,要完全重新审批吗?7 W/ b$ y# o0 G  h! @+ R
0 D  F0 Q' Q9 t/ p( [8 G' U+ }
有没有什么需要注意的地方?
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4#
发表于 21.8.2010 00:57:47 | 只看该作者
没解约,就等于合同仍在身
- n7 h! l) ?0 J! d5 Q' s3 ^. D想换公司,就要递交签了字的新合同去审批
; k- i9 X7 o1 \& o% D! g这样你就同时两份劳资合同了/ k0 w6 S2 h3 }6 d: {
你觉得这个能行吗
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5#
 楼主| 发表于 21.8.2010 01:00:25 | 只看该作者
谢谢你的热心。
, j3 j) l$ X) W3 I
; }$ ?; ?- D: y/ g8 j9 o4 g/ v希望知道的人能给些指导
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6#
发表于 21.8.2010 13:42:10 | 只看该作者
你就直接拿着新合同去申请换签证,如果LZ不是每三个月换一次,怎么会拿不到签证.
/ t7 r/ R+ M, x$ f1 x7 f% V如果新合同是unbefristet的话,就更没问题了.- _4 \! m3 b4 T# T1 V7 M
审批大概要3周吧.
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7#
发表于 21.8.2010 18:38:54 | 只看该作者
楼主工作满一年了吗?建议先换成无工作绑定的签证。
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8#
发表于 21.8.2010 20:54:34 | 只看该作者
如果楼主工作不满一年的话,需要带跟现任雇主的解约书以及跟马上即将就职的新单位的合同和Stellenbeschreibung。因为要在Arbeitsamt那边重新再走一遍程序。只要你东西都齐全了,很便捷的,一般外管局会告诉你需要三个星期,但其实两个星期就可以都搞定了。这便是我的亲身经历。6 c( o0 T5 [, A( F, ]% Y$ H) M
如果楼主已经工作满一年的话,那就更方便了,直接去外管局换不绑定的就行了。
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9#
 楼主| 发表于 21.8.2010 22:49:25 | 只看该作者
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10#
发表于 21.8.2010 23:01:03 | 只看该作者
工作满一年就可以随便换不绑定的签证了?那以后换工作很自由咯?
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