本帖最后由 CCMuenchen 于 15.9.2010 23:24 编辑 ! j' y( R* h0 G! H1 y2 P
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慕尼黑市政府向外国企业或有移民背景企业颁发凤凰奖 ; R* _% s) @2 v0 B6 |5 k: ~- e
8 i- d& t. S2 K 慕尼黑市新近设置了一经济奖项——凤凰奖。此奖项由慕尼黑市劳动经济部门和外国人咨询委员会联合颁发，专门授予具有移民背景的企业领导人。这种形式的奖项在德国还是第一次。 ' R# O# O+ T, U; T# d8 Q+ z: j
命名为“凤凰奖”是有深刻含义的。在古希腊的传说中，凤凰是一种能从自己的灰烬中获得重生的鸟。凤凰象征着意志坚定，勇于冒险，不断创新。这些正是企业领导人应该具有的特点。特别是对于远离家乡，在新的环境中开创事业的并获得发展的企业家。 获得“凤凰奖”的企业领导人不仅具有移民背景，重要的是他们为慕尼黑的经济发展及不同人群的融合做出了贡献。这个奖项的设置，说明慕尼黑市很重视履行社会义务的企业。这也激发了其他人参与此奖项，并促使不同的民族经济在公众视野中引起了注意。 此奖项对于获奖人有重大意义。获奖人将有机会把自己和企业展示给公众，引起公众对自己企业的注意。此外，每个获奖人还将获得1000欧元的奖金。2010年12月8日，市长将在老市政厅颁发此奖项。这足以说明，“凤凰奖”对于慕尼黑市有多么的重要。 ' K# B0 @3 l% y8 | r( M, T$ P- c
这个奖项根据什么标准授予呢？评奖委员会设定了3个标准。 第一，考察企业的经济增长量并评价企业的扩展计划。 第二，考虑企业设置的工作和培训岗位的设置情况，特别是对于仅有中学学历的年轻人的培训和雇用。
: v4 s# q1 W1 W% n以及对于具有移民背景但因缺乏语言知识或工作领域有限而在找工作方面有困难的成年人的雇用情况。 第三，考察企业领导人跨文化的领导能力。比如，企业家坚持男女平等，团结年长的同事，宽容对待不同宗教信仰和不同文化背景的职工。
# K# V# p+ V) b$ S/ @& S 具有移民背景的企业家们积极参与经济发展和社会生活。他们会当地语言并与顾客、合作伙伴、政府机构保持着良好的联系。在这个一体的社会中，他们扮演着中间人的角色。他们通过企业行为已经很好地融入了当地社会。他们为那些因缺乏语言能力或学历不受认可的人们设置的工作或培训岗位对社会的和谐也具有重要作用。
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“凤凰奖”是慕尼黑市劳动经济部门多年来为促进移民经济发展而采取的措施之一。 * O: i0 ]$ c P+ W! @! `: ]0 v5 B
( U, e! G1 Y" o: L5 \申请者应具备的条件： 申请人应是具有移民背景的企业领导人或拥有者且企业位于慕尼黑市内。申请人的企业无论大小和从事的领域，但应该至少经营两年。 6 f o4 s k7 O) f- H
评奖委员会的构成： 慕尼黑市外国人咨询委员会 慕尼黑拜仁州手工业行会 慕尼黑拜仁州工商行会 慕尼黑劳动经济部 慕尼黑跨文化工作部门 : r8 h4 w+ l- Y% w
申请期限： 申请者应于2010年9月24日之前将申请材料寄到/ q" G( f$ J) U/ h- f2 B8 s
Kameran Shwani Landeshauptstadt München Referat fürArbeit und Wirtschaft# E5 l$ Y. V* @! A3 G! R9 t( C3 g
KommunaleBeschäftigungspolitik und Qualifizierung
% I; I5 X& s9 g. R; d$ k& I M Herzog-Wilhelm-Str. 15
; ^1 J1 g4 z. t/ a 80331München
. l) j2 W% d$ Q9 @8 a( h Tel: +4989/233-24135! x; Q9 [* S2 n2 @
Fax: +4989/233-25090( i. U; p1 z/ T( y
mailto:kameran.shwani@muenchen.de
. D' W3 m' ^1 M6 ^- k Internet:http://www.muenchen.de/arbeitundwirtschaft + Q6 q5 i- @& I4 X) s3 J7 d
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狗仔卡
发表于 14.9.2010 21:11:23
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