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职位描述:旅游部经理 2 z* @: s* Z$ E; m9 B
负责旅游部旅游项目的计划、组织和管理工作,保证日常业务正常地开展
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6 O2 c2 U9 E) \: ]) _! c8 F职位要求:
. ?' Y1 G, x. S* X, h/ d5 ~·对旅游市场有敏锐的触觉及预测能力
5 Z$ }* Z0 z- h' ~·竞争对手及市场的调研分析能力,良好的谈判合作能力
( r' d$ L) U/ _8 a' I5 |5 a+ D5 g* f+ u7 j$ F4 Y0 t- q' a
·有一年以上同行业/旅行社/旅游相关机构Teamleiter工作经验,计调经验
. k1 w. _ P7 q& u% R- C·掌握相关旅游业,酒店,及其它旅游产品供应商的市场销售知识及策略. G i6 O% z" ^
·掌握相关业务流程,了解公司组织结构,各部门相互工作关系,公司内部业务流程
3 w8 x- g/ N1 S·熟悉本部门各项工作流程,规范要求& q+ D% O# M! X f3 {
·为人正直、恪守职业道德,可承受较强的工作压力% a; J. w( _2 r9 D
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, n& X, M0 F1 P y/ U
$ @' _. Q0 D# k管理技能要求:7 ^0 R/ n X: r0 W% I
·执行能力
& W. Q6 F) l0 I0 L$ L( k! u4 M·组织及协调能力
+ i' b: _; P6 W/ Y% {) C" m1 I0 c·沟通及协作能力) f3 s& O" p8 P) k& f
·危机处理能力2 T1 S K/ b2 C. s! p8 P" q
·导游管理和报账分析能力, O$ x) c$ C$ @5 U8 J
8 T2 J: M# P5 b- m: V6 v& M' @8 J' T
9 E/ x" s3 E; l# K通用技能:
5 u$ E: c( H" X+ h6 ~8 g- { J& E·电脑及网络应用能力- o. v* x7 z; D! T; b
·流利的英语、德语和良好的书写能力
3 t+ y3 j4 H9 M3 W$ e·高度的客户服务意识
) m( r1 A2 q- u& p# Z" c·有德国驾照,驾驶技术过硬 |
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