本帖最后由 wilara 于 23.12.2013 01:24 编辑
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我不是做介绍的同学,也没拿好处费,就是普普通通一跟着去打工的.不准备发表啥个人见解,就把数据摆在这里,大家自己看,自己分析6 S" L* N! k) E8 E1 ^# s% F- U
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先上图/ I+ c ?' ?. j- e# x
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我上个月工作了四天,31个工时,4个加班工时- \. o4 X9 r! ?) o8 y Z
$ d* G1 f2 l/ v- P下面来说一下每个数字的含义以及怎么得来的1 L. G+ s) \3 W3 C% B* e- y% X
. m! D. }& {" m- k1 t第一行 168 是每个月应工作的工时, 第三行 每个月的固定工资, 这两个数字合同上都清楚出现了,请自己去看, F& M4 W! W, u) j
1604除以168, 约等于9.55, 也就是 亚马逊承诺的工资
+ _4 H6 w* q! M. z4 h, u5 E8 F( f1604除以168乘以28等于267.4) `. H+ s9 j$ y3 Q4 m |; ^# T2 A
PRP BONUS, HR的奖励,合同上没写,多给的
2 F& m( ~9 u' ?+ X7 `) H5 h下面38,2除以9.55等于4,也就是那天培训的钱
& A( O( k+ [ O加班部分, 是这样计算的, 每天晚上八点到十二点半,4.5小时乘以4等于18,这18小时里,其中周六那晚有半小时算周日,所以是倒数第二行百分之50那个,剩下的17.5小时是倒数第三行那个,按照晚班加班费百分之二十五来算, u9 s8 [% ?$ R
最下面一行,多了一块几,不知道是什么,不追究
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) m3 r4 C# I7 h/ l: p就是这样了,我觉得分析的还算清楚明了. 以上都是上个月打晚班的加班费,早班因为没有晚八点后的加班费,所以不知道是怎么算的,会有一些出入.
1 y) f! @& I/ {+ i9 Y唯一有问题的,就是第二行的工时,我至今没算出来28是怎么来的,应该是35个小时才对,这个我肯定回去找HR问出个究竟% [) w7 i! J) l R
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其他我不多说什么,至少那什么50欧我是不知道从哪里来的,除了工时有误,其他Brutto是没问题的,甚至于还有不明奖励,至于扣得税啊,什么的,这个有问题直接去找HR就好了.
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就这样吧.; y! b. U' t* {* T3 g5 {, q
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洗洗睡了.明早还要打工.晚安了您 |