邦德激光法兰克福招聘销售、技术售后以及产品经理

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邦德激光作为中国前三的激光切割机制造商，拥有40000平方米的高科技生产组装工厂，200名以上研发团队，经营服务范围遍布全球150多个国家和地区。
邦德德国公司坐落在德国法兰克福，现因业务急速扩张，需要优秀人才的加入，共同成长。

德国奥地利地区 产品经理 1名
工作范围：
产品战略和发展规划：
1. 根据公司发展需求，参与制定产品的战略目标和发展规划（市场目标、目标客户、业务模式、产品定位等）。
市场开发和分析：
2. 调研市场发展现状及需求，观察竞品情况，结合公司现状和发展，制定产品推广优先级、流程和阶段等。
推动产品目标实现：
3. 整合协调公司资源（研发、销售等部门），推动和实现产品战略目标和阶段性目标。
具体工作：
4. 搜集市场信息，分析市场需求，研究竞品现状。
5. 协助产品定义及设计，如产品功能的调整、外观的美化、性能的因地制宜。
6. 协助产品定价调整、产品线管理、产品竞争策略改善等。
7. 和研发团队、销售、客服沟通，确保产品稳步进入市场，跟踪项目进展，完成售后服务等。
8. 负责产品的市场推广，搭建推广渠道，维护媒体关系。
9. 制作宣传手册，支持多媒体产品展示以及展会组织等。
工作要求：
1. 具有相关专业本科以上学历，或者具有相关培训和工作经验。
2. 有激光或CNC行业经验者优先。
3. 良好的中文、英语沟通交流能力，德语语言能力为加分项。
4. 抗压能力强，有良好的沟通组织能力以及时间管理能力。
5. 接受出差、在外办公等工作形式。
职位类型：
1. 全职（每周40个工作小时）。
2. 长期职位（提供有限期或无限期合同）。
3. 薪资水平（参照行业薪资）。


德国奥地利地区 销售人员 6名
工作范围：
1. 寻找开发销售区域的商机.
2. 协助上级主管寻找新客户并与客户建立业务关系并保持长期联系。
3. 与内部技术人员（如服务或应用工程师）合作，以技术知识为客户提供支持。
4. 向公司提供市场信息，例如市场趋势，客户业务状况和偏好以及竞争对手的活动。
5. 与行业的主要客户以及管材制造公司建立了良好的联系。
6. 能按质按量完成月销售、年销售任务。
7. 参与外出展销、展览活动。
8. 负责根据相关文件（传真、邮件、合同及其它文件），制作详细生产备货任务单，协调供应链安排生产计划。
9. 协调相关人员安排产品出库及物流运输工作，制作装箱单及报关出货资。
10. 协助部门总监做好客户档案管理、基础销售数据的统计及维护、预算执行及控制工作。
11. 支持根据业务需求完成直接主管分配的其他任务。
工作要求：
1. 具有相关专业本科以上学历，或者具有相关培训和工作经验。
2. 通晓国际贸易常识、掌握一定的产品知识、市场营销、心理学、合同法及财务等知识。
3. 有激光或CNC行业经验者优先。
4. 良好的商业意识，出色的销售技巧，良好的技术背景和表达能力。
5. 良好的中文、德语（C1）沟通交流能力，良好的英语语言能力为加分项。
6. 抗压能力强，能接受经常出差。
职位类型：
1. 全职（每周40个工作小时）。
2. 长期职位（提供有限期或无限期合同）。
3. 薪资水平（参照行业薪资）。


德国奥地利地区 技术服务专员 6名
工作范围：
售前：
1. 向销售人员解读研发中心发布的机床参数、切割工艺参数、标准配置表等技术文件；向销售人员提供客户所需配件的物料编码查询。
2. 与内部技术人员（如服务或应用工程师）合作，以技术知识为客户提供支持；协助代理商或销售人员拜访客户，提**品知识讲解，诊断客户需求，提供建设性意见。
安装：
3. 按照设备安装的基本规范和安装流程，依据设备设计文件，使用测试相关设备精度的仪器仪表、测量工具等，并记录填写现场相关报告。
4. 根据客户现场需求实施设备改造。
5. 根据设备安装要求，选择、组建外包安装团队，并按照总体计划制定阶段性计划及安装质量监控点，按监控点检查项目进展情况。
6. 撰写项目管理相关文档、归档齐全（验收报告、费用清单、安装指导说明书等）。
售后：
7. 针对客诉异常分析，与客户沟通确认原因分析及改善；针对产品的不良异常，对客户的制程工艺及使用注意事项做相应的培训指导或优化改善；针对客户无法解决的设备运行故障提供上门维修服务。
8. 对产品的客诉转内部异常的改善对策进行执行状况追踪及有效性验证；客诉异常分析的进度跟踪。
培训及其他：
9. 根据客户购机目的、需求，设备配置等，制定现场培训计划，并实施；为部门内部人员及代理商技术人员提**品的安装、调试培训及设备维护、保养、售后政策的培训；为销售人员提供公司产品知识培训。
10. 支持直接主管分配的其他任务。
工作要求：
1. 具有相关专业本科以上学历，或者具有相关培训和工作经验。
2. 有激光或CNC行业经验者优先。
3. 良好的中文、英语沟通交流能力，德语语言能力为加分项。
4. 抗压能力强，能接受经常出差。
5. 有良好的团队协作能力、语言表达能力以及问题分析能力。
职位类型：
1. 全职（每周40个工作小时）；
2. 长期职位（提供有限期或无限期合同）；
3. 薪资水平（参照行业薪资）；


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