我这种情况可以求助于法律吗，谢谢。

wgcnhg

我是中国派到法兰克福某单位的工作人员。 2012年10月1号到10月12号期间我被派到分部的合作单位工作教汉语。每周一、周四七节课，其他时间四节课。最初我说课时量太大，怕身体受不了，他们就是不答应，一再打电话要求我自己上这个课。还说“为什么别人都能上只有你不能上？”而我的单位也并未阻止此事。上课过程中我开始咽喉疼痛。而且越来越严重，这时该合作单位的主管老师才跟我说“她知道每年的这个课都会上得嗓子疼，她上课前都准备好药了。”而我很不幸课没上完咽喉疼痛就无法忍受，此后虽然多方求医诊治，一直没能康复。考虑到健康问题我于一月回国。但是中国的医生也没能解决这个问题。我还是一说话就疼，而且平时也是说不清的难受。

病已经确诊，是慢性咽炎。这个病不仅不容易治愈，还容易引发并发症。现在我不仅不能工作还要每天支付医药费。我曾要求单位和合作单位支付我每月的生活费及医药费，写了三封信才得到回复：要国内总部解决这个问题。而总部只同意报销我的医药费。自从回国我就没有了生活来源，而将来能否最终康复，何时能工作都是个问题。我现在想起诉法兰克福的分部和合作单位，但是自己又基本不能说话，还要经常去医生那儿买药。所以去德国打官司对我来说很困难。

前几天看到美国士兵在美国起诉东京电力公司一事，不知道我可不可以在中国提起诉讼？ 请好心人指点。不胜感激。”

游侠

我觉得，要根据你和雇用你的单位之间的合同，看你是否可能拿到其它补偿。你与合作单位没有雇用关系吧。
或者呢？

找总部应该是对的。因为你的合同，我没理解错的话，是与总部签的。问问中国律师吧。

qijigg

顶起，不清楚，可以找单位下。

笑对人生

中国起诉是想打国际官司？这里应该没有高人指点，最好问问国内的律师他们做不做就知道了。
祝早日康复！