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本帖最后由 KaiyuanEditor 于 20.6.2013 13:00 编辑 ( I3 h% M0 M z1 H: g2 i
. H; L3 K. a$ X$ V非你莫属Boss裘莹莹——做好从校园到职场的转换
% F4 R1 H% ?7 o9 [" O8 ^1 w采访对象:德国Hape玩具及Hape国际控股集团副总裁裘莹莹8 T! C' `3 P% x- Y* F$ s# I" _2 U
9 ~7 W3 w! [* HHape国际控股集团(以下简称为“Hape ®”)为全球最大的木制玩具生产厂家,总部为位于瑞士卢塞恩(Luzern),由德国人彼得·汉斯丹(Peter Handstein)先生始创于1986年。" h4 s* w" X# _! {# W' ~* ^& s
Hape ®品牌主为全球0-6岁宝贝研发益智木玩,启蒙和促进儿童的健康成长与发展;提倡并秉承生态、环保的生产和生活方式,积极为世界环境保护与可持续发展做出贡献。
! x: V3 N% `1 A& p o) ]) E+ {公司始建于德国,后随着集团业务发展的需要,将总部迁至瑞士卢塞恩,并在加拿大、意大利、中国大陆及香港等地设立了分公司,产品远销全球50多个国家和地区。, r$ g+ g9 ]! P/ Q8 v% t* U4 ~
Hape ®自主设计、研发,并生产竹制、木制玩具,开创了一个新的玩教产品领域。鉴于上个世纪九十年代品牌在中国大区的迅速发展,集团于2002年9月成立了宁波怡人玩具有限公司。
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0 c2 J0 ^8 e. P( d# I开元:裘总,十分感谢您能接受我们的采访!请问,您是第几次来到德国呢?
! @4 m$ }9 }' p7 B裘莹莹:这已经是我十几次来到德国了,大部分都是代表德国Hape玩具参加纽伦堡国际玩具展。
% q7 A2 Y7 T8 @- y开元:您对德国的印象如何?
2 r6 M# @2 C$ w0 l3 Y2 E& o裘莹莹:德国有着严谨的国风,做事细致、认真,德国人责任感很强、十分实在,说一是一说二是二。$ Z. j4 r. n) t8 b1 h! U" h
开元:作为Boss团的一员,您对Boss们有什么感想?
- ?3 v$ }+ N: n. R: ^0 W) _3 N" b9 l裘莹莹:这次的欧洲之行非常特别,Boss们有更多的时间呆在一起,我们在一起做了很多有意义的头脑风暴,交流工作、招聘经验,可以更好的相互磨合,对彼此也有了更深刻的了解和认识。
4 Z! |% U4 e. f0 {8 F/ p开元:这次《非你莫属》欧洲专场全是留学生求职者。您对留学生的看法是什么?$ y& I, W* g9 [
裘莹莹:我自己也是留学生,在海外留学了五六年。所以,这次接触了这些留学生们,好像又回到了当年的留学生涯。留学生们很可爱,精神面貌积极健康。(这句话是裘莹莹说的吗?印象中应该是刘佳勇说的。)
% s {+ J: r3 G. p4 Q; C5 \开元:您对求职者有什么意见和建议吗?
. d( g/ Q, S4 I$ K ~1 t; Z/ o裘莹莹:求职者应该做好进入职场的准备,做好从校园到职场的转变。大学生从象牙塔中走出来,是否能够顺利地转变身份、转换心理进入职场是很关键的一环。这也是《非你莫属》的重要之处。
' j) ~) b4 @ K! l7 E0 p在《非你莫属》,拿到了Boss的职位不是成功与否的衡量标准。无论是绍刚老师还是Boss们的提问,都是给求职者和电视机前观众们的一个职场提醒,你是否已经做好面对职场的心理准备了呢?
/ W5 N' S% A) U; q* I: {+ ~2 q! p开元:您这次都带来了哪些职位?1 ^: B4 O! ~" x" H- M7 ]2 c0 S+ Z
裘莹莹:主要以交流能力为主的相关职位,比如公关人员。
: ^( j* @: }& H( D0 N$ }6 R开元:您对留学生求职者有什么建议吗? @. N1 \3 W6 F2 F( R
裘莹莹:一定要注重融汇中西文化,这种融会贯通的能力在国际化大趋势下非常重要。另外,我建议他们在选择公司的时候,首选有系统培训的公司,比如国际大公司,这对求职者初入职场来说是一块敲门砖。: M1 U7 |8 D# Y) K! i ]7 n4 G5 X2 g
就我现在所接触到的留学生来看,大家的素质都很高。但我要提醒大家,留学生一定要有紧迫感,知道自己未来的发展方向和目标,早作打算,在学习之余尽量能够做社会实践。5 M8 m7 M3 d6 {
开元:您对《非你莫属》的选手们有什么建议吗? |7 H/ n$ S3 c' L& Z2 G, w6 t5 ^
裘莹莹:我希望大家能够认真听清楚Boss们提的问题。在沟通的过程中,回答问题的思路要清晰,这也是我们考察的主要内容。 |
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