日产干部人才遭流失 戈恩凝聚力下降

典典典妞

凤凰汽车讯 据海外媒体3日报道。2日，日产和阿斯顿马丁分别发布消息称，日产汽车的安迪帕尔默副总裁(51岁)辞职日产，并就任英国高级轿车品牌阿斯顿马丁的CEO。日产在7月，刚刚流失其主要干部，紧接着副总裁辞职，干部人才相继流失。
安迪是辅佐戈恩社长的3名副总裁之一。也是成为戈恩后继人候补的其中一人。去年11月，志贺俊之对日产连续两年业绩下调负全责而引咎辞去COO后，安迪便就任副总裁一职。
接替安迪职位的是日产资本合作方法国雷诺的副总裁Philippe Klein(57岁)，Klein将于15日就职。Klein是戈恩的左右手，负责商品企划，并在日产重建时，从雷诺被派遣到了日产。
日产高级轿车品牌英菲尼迪的负责人于7月末被美国通用汽车挖走。雷诺日产的联合广告负责人也于3月跳槽到美国电动汽车公司特斯拉旗下。
在戈恩兼任CEO的雷诺，其COO也于去年夏天辞职，并于今年4月就职于法国标致雪铁龙集团的CEO。在此次跳槽前的6月的日产股东大会上，戈恩曾对于员工跳槽表示出了一定的危机感，“与外企相比高管报酬比较低，员工恐怕会相继被挖走。”
另一方面，日本国内其他大型汽车公司表示，“戈恩的经营体制长达十四年，恐怕其凝聚力出现了问题。”