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[汽车百科] 日产干部人才遭流失 戈恩凝聚力下降

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发表于 4.9.2014 10:56:43 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
凤凰汽车讯 据海外媒体3日报道。2日,日产和阿斯顿马丁分别发布消息称,日产汽车的安迪帕尔默副总裁(51岁)辞职日产,并就任英国高级轿车品牌阿斯顿马丁的CEO。日产在7月,刚刚流失其主要干部,紧接着副总裁辞职,干部人才相继流失。
安迪是辅佐戈恩社长的3名副总裁之一。也是成为戈恩后继人候补的其中一人。去年11月,志贺俊之对日产连续两年业绩下调负全责而引咎辞去COO后,安迪便就任副总裁一职。
接替安迪职位的是日产资本合作方法国雷诺的副总裁Philippe Klein(57岁),Klein将于15日就职。Klein是戈恩的左右手,负责商品企划,并在日产重建时,从雷诺被派遣到了日产。
日产高级轿车品牌英菲尼迪的负责人于7月末被美国通用汽车挖走。雷诺日产的联合广告负责人也于3月跳槽到美国电动汽车公司特斯拉旗下。
在戈恩兼任CEO的雷诺,其COO也于去年夏天辞职,并于今年4月就职于法国标致雪铁龙集团的CEO。在此次跳槽前的6月的日产股东大会上,戈恩曾对于员工跳槽表示出了一定的危机感,“与外企相比高管报酬比较低,员工恐怕会相继被挖走。”
另一方面,日本国内其他大型汽车公司表示,“戈恩的经营体制长达十四年,恐怕其凝聚力出现了问题。”
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