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关于比利时的老板卡（职业卡）和比利时的技术移民

比利时这边的技术移民。可以是比利时的AB工卡或者是欧盟蓝卡在比利时的具体落实。AB工卡大家都很熟悉。就不多说了。这里先介绍一下欧洲蓝卡。然后也说一下老板卡。

欧盟蓝卡是一种居住证也作为工作许可。它允许持有人继续留在比利时，而且在那里工作。它涉及到高技能的工人。

授予欧盟蓝卡有关就业和居住条件主要有：

工人必须有一定程度的高等教育研究持续至少三年。此文凭必须翻译和认证。
工人必须有无限期或超过一年的合同。
工人的总年薪必须等于或大于49,995（2012）。它应每年进行调整。
工人不应该被视为公共秩序或国家安全构成威胁。

可免除工作许可：

博士后。博士学位或同等学历，受益于基础科学研究在所在大学的科学家。最高豁免三年。
研究人员通过与认可的科研机构签订托管协议，豁免的持续时间被限制在该研究项目的持续时间，由托管??协议规定。
在企业总部的高管聘用外籍人士，只要其年收益高于62,934（2012）。它应每年进行调整。

但以下人员除外：

第三国国民接纳为季节性工人。
B工卡持有者。它是指对来自第三国的年度薪酬超过36,604在2012年（每年这一数额被调整）。

申请程序：

对于外国工人获得蓝卡，必须达到高素质就业的目的。要求雇主在比利时提出要求临时许可证。

除了申请表，用人单位应当提供：

由双方签订的劳动合同复印件。
已翻译并认证文凭。 护照等。
良好行为/无犯罪记录的证明;
购买医疗保险的证明;

蓝卡的有效期为13个月，可续约一次13个月。然后每次续约三年。 五年后，劳动者可以申请成为长期居民。

申请可能会被拒绝： 如果可以找到全国劳动力市场上找到能够令人满意并在合理时间内可以工作的工人。

欧盟蓝卡不会续约，或者将被撤销的情况：

有欺诈行为;
持有人不再符合居住条件，或提出对公共秩序构成威胁;
持有人不再符合授予工作证的条件;
持有人没有足够的经济资源以不依赖福利制度。

家庭团聚的条件：蓝卡持有人可以用家庭成员提供医疗保险和适当的住房。 主要是指配偶和未成年子女。不包括父母。

工人和他的家人可以在申根地区流动，为期三个月。

经过18个月，工人和他的家人可以去其他成员国在定居，如果工人符合这成员国的要求。

上面说的是欧洲蓝卡。下面说一下比利时的老板卡。也叫职业卡。可以说是自雇移民。自己当老板。

所以和当技术工人不同。申请老板卡更多是看资金和项目。是不是为比利时所需要。和中国的招商引资有点类似。

很多人问老板卡的年限。我可以很清楚的告诉大家，法律规定是最多是一次性给5年。我们申请的目标也是5年。

但是比利时政府为了控制项目的进行，一般不会一次性就给5年。所以很多朋友第一次拿的都是二年的老板卡。

到期前三月记得去延期。另外也有朋友问申请被拒绝了怎么办。二种选择。一是上诉。而是等二年后再申请。期限从申请日起计算。

上诉应该在30天内提起。

关于第二次申请等二年的问题其实也不是绝对。比如如果您另外找一个理由。也可以提前申请。当然这种风险是比较高的。最好是一次性申请成功。

另外也有一些特殊群体是可以依法免老板卡的，比如说记者，运动员，艺术家等等。

一下子只想到这么多。以后有时间再补充吧。有问题也可以通过电子邮件和我联系。


作者 JACK CHEN 律师 比利时布鲁塞尔 2014 版权所有 请勿转载

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喜欢比利时的理由

一、欧洲中心，去哪儿都方便

比利时位于欧盟的中心，与德国、荷兰、法国、卢森堡接壤，与英国仅隔着英吉利海峡，对于边境商业活动至关重要。尽管比利时是个小国家，却是欧盟最重要的贸易中心和文化中心。这一重要地位靠的不仅是得天独厚的地理位置，更是发达的物流。高速公路系统遍布全国，从安特卫普到鹿特丹仅需一个小时。即使在晚上，能见度也很好。铁路方面，布鲁塞尔是阿姆斯特丹、法兰克福、巴黎、伦敦之间高速列车的中转站，从布鲁塞尔到其他重要的西欧首都仅需一到三小时之间。比利时密集的国际港口以及多种的交通方式给贸易提供很多高效的选择，其物流系统有国际标准的电信和互联网基础设施作为支撑。


二、领略生活，放慢生活节奏

比利时气候宜人，国家花费大部分资金用于完善生活空间——先进的医疗体系、社会服务、绿地、教育以及许多优秀的国际学校。比利时是拥有悠久文化传统又不乏活力的国家。世界性的文化活动以及节日丰富人们的社交与文化生活。传统美食和星级餐厅给大家轻松愉悦的用餐体验。比利时人喜欢到咖啡厅聚会，在阳光下与朋友小酌，被评为欧洲最宜居国家。


三、商业环境，高大上

作为欧盟的创始成员国，比利时扮演着重要的角色。坐落在比利时的有120个国际政府组织、181个大使馆，5000名外交官和1000名团体。除了纽约，没有哪个城市拥有这么多永久国际组织。根据WTO数据显示，比利时的出口额占国民经济总值的80%以上，是全球第10大出口国。作为许多国际组织的总部，比利时拥有强大的全球化能力。在Ernst & Young做的欧洲最具吸引力投资国家的调查中，比利时排名第5。

比利时的税收制度是最宽松的欧盟国家之一。大部分企业所得税是可以减免的，比如专利收入。而且，税收制度对于外籍员工非常有利。由于这些措施，公司缴税相对其他国家显著低。显然，比利时的税收是非常具有竞争力的。

在比利时设立子公司/分支机构办理时间便捷、快速。仅仅4天、3个设立程序，就可以在比利时建立公司。这确保了合作伙伴之间的合作与投资的顺利。


四、学无止境，恬静而且活泼

比利时有16所高等教育大学，其中7所在世界大学排名中榜上有名。由于比利时的文化氛围与优秀的教育系统，比利时的劳动力超过35%受过高等教育，远高于经合组织的平均水平。


五、生活成本，且“住”且“行”

与大城市相比，布鲁塞尔和安特卫普的生活成本相对较低，首先表现在住房成本上。目前，市场上有民用住房和商用住房，包括已经装修好的和没有装修的。与伦敦和美国大多数城市相比，花在路上的时间比较少。然而，由于税费高，买房的成本也高。但是转售时，大部分资金都是能收回的。所以，多数外国人都是选择租房，而不是买房。

比利时鼎盛华人律师行原创，特别鸣谢欧中投资法律经贸联合会友情赞助。

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在比经商必读 (一)：公司重组法律简介

最近接触到好几起中国企业在比利时经商或者和比利时企业贸易往来间发生的经济问题，比利时这边的公司因为经济不景气欠债不还并且申请法院破产，中国企业怎么样才能收回债权呢？今天给大家简单介绍一下比利时在公司重组方面的法律知识。

2009年1月比利时推出了关于公司重组的法律，其目的在于帮助正在应对债务清偿困境的公司能够持续经营下去。当一个公司面临短期或者长期生存危机的时候，它可以向它所属的商事法院提出公司重组的申请。如果法院认为此申请属于公司重组法的适用范围，则应当对该债务公司给出一个重整期限，该期限一般为六个月至一年（如果涉及营业资产出让，重整期限还可以延长半年）。在此期间，法院对债务公司不得扣押或宣布其破产。2009年的法律就公司重组一共规定了三种可能解决方案。它们分别是：友好协议、集体协议以及业务出让。下面将简单地向大家介绍一下这个三个方案。

一、友好协议

债务公司可在法院的监督下与其两个以上的债权人签署友好协议。此协议由协议双方自由拟定。此协议将由商事法院附在判决书中。友好协议也会因此而具有既判力，即直接具有执行效力。

二、集体协议

此协议涉及到债务公司的所有债权人。债务公司向所属商事法院的秘书处递交重组方案。方案由债务公司自行拟定。商事法院将此方案转达给债务公司的所有债权人。债权人集体投票决议是否通过此方案。方案一旦被通过，将会被商事法院附在判决书中。同样，集体协议也会因此而具有既判力。

三、企业营业资产出让

债务公司必须获得商事法院的批准才能进行营业资产出让。营业资产出让可能会涉及到员工的劳动合同问题。一般情况下，如果一部分或者全部资产被出让，和被转让资产有关的员工也会同时被转让。这些员工的劳动合同不会因此而中断。但是合同内容可根据实际情况而作出修改。被转让员工的名单和由资产出让所引起的劳动合同的修改都要上报给商事法院。

最后我们从债权人的角度，关注一下在债务公司重组过程中债权人的权利和限制。根据2009年的法律，债权人不得在重整期限内对债务公司要求强制执行。但是债务公司可以自愿清偿债务。如果债务公司同时也是其债权人的债权人，那么双方的债务可以相应地抵销。公司重组一般不影响其到其合同的履行。如果债务公司认为其不履行到期合同才能更好地履行集体协议和营业资产出让，那么它可以选择不履行该到期合同，但前提条件是它须提前通知该合同的另一方当事人。

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关于在比利时结婚和假结婚

比利时的婚姻法近几年经历了两次改革，一个是1999年5月4号（2000年1月1号开始施行）的关于假结婚的法律，另一个是2003年开始执行的同性结婚法。华人同性结婚很少，所以本文仅就2000年关于假结婚的法律做个简单的介绍。
假结婚法在民法典中插入了第146bis条。 依据此条款： 如果婚姻一方结婚的目的不是共同生活，而是希望得到居留许可，该婚姻是无效的。

结婚登记手续
依据1999年下达的结婚法执行通知，想结婚的双方需要在登记结婚日期前14天到6个月之内向区政府提出结婚申请。在提出结婚申请的同时，需要向政府递交以下材料：
出生证明（在比利时年满 18岁，就可以申请结婚）
国籍证明
单身证明
住户登记（registre de lapopulation）或者外国人登记，或者现住址的证明
如果当事人想婚后财产分开，需递交由公证员公证的婚前协议

审理结婚登记时的细节
区政府检查所递交材料是否齐全和属实，然后决定是否受理结婚申请。 2000年的结婚法赋予结婚登记员拒绝登记的权力。如果登记员发现当事人结婚动机不纯，结婚登记将被延期两个月。这两个月，是为了让结婚登记员做更详细的调查 （警方调查，当事人陈述，当事人亲戚和朋友的陈述……）。如果当事人不服登记员的决定，他们可以向所在地区的民事法庭提出上诉。在调查过程中，登记员会特别注意以下情况：

申请双方没有办法正常交流，沟通需要请翻译
申请双方从来没有在结婚之前接触过
申请的其中一方长期和另一个人同居
申请的其中一方不知道另一方的国籍或者名字
申请的其中一方不知道另一方在哪里工作
申请双方陈述不同（比如双方在哪里遇见？。。。）
有中介介绍当事人结婚
申请双方年龄差别太大
申请双方有金钱往来

假结婚的后果
假结婚不仅影响结婚登记，而且即使双方登记结婚了，婚姻也可以被宣布无效。 如果登记员拒绝登记结婚，并且当事人是外国人的话，登记员会立即将他的决定报给移民局。如果确认为假结婚，可能的法律后果包括取消居留、五年内禁止进入比利时，更有甚者，依照《比利时移民法》第79bis 条： 假结婚的双方需负刑事责任。靠假结婚取得居留的一方将面临一个月到三年的监禁，外加罚款。收钱假结婚的一方，将面临三个月到五年的监禁，外加罚款。2011年，比利时就有外国人因为假结婚，而被取消了刚刚取得的比利时国籍 ，应当引起重视。

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关于比利时的破产法

有在比利时经商的华人朋友提问，说如果公司生意不好欠债擅自关门停业走人了，是不是要被追究刑事责任？在此我们就讲讲比利时的破产法以及倘若违反了该法律相关规定会有什么后果。

比利时1997年的破产法适用于长期欠款并且信用动摇（比如说供货商不愿再供货；银行不愿再贷款等）的商人。比利时各商事法院都设有商业调查部，这些商业调查部的法官根据公布或者递交的材料(比如说拖欠员工工资；该交的税没有按时缴纳；社会保障金没有交；房租拖欠…)来分析相关困难公司的财务状况。如果法官发现其财务状况非常不乐观的话，会把该情况报到检察院，由检察院向商事法院提出申请该公司破产。

债务公司必须在无力还债（这里指明显无法清偿到期债权，比如说公司没有任何发展前景，还欠了很多债）的一个月之内向所属的商事法院提出破产申请。否则债务公司的负责人可能将承担刑事责任（一个月到两年的监禁，以及罚金）。债务公司的债权人也可以向有关法院起诉申请该公司破产。遇到以下情况，债务公司的负责人可能同样要承担刑事责任：

·        隐藏或者挪用资产；
·        隐藏会计账目；
·        在破产的情况下，做出有损公司利益的事情（比如：签署有损公司利益的合同，无偿地为他人作担保等）；
·        在提出破产申请的时候，故意隐瞒一些信息，不配合法院工作。
除了监禁和罚金两种惩罚措施外，债务公司的负责人还可能被禁止从事公司管理类的职务，此禁止期限最少为三年，最多不可超过十年。公司一旦被宣布破产，破产公司的经营权和管理权将移交给法院规定的破产管理人。正在履行的合同在破产期间是否执行由破产管理人决定。破产管理人可以放弃一些对破产公司财务有害的合同。

对于破产公司的债权人来说，债务公司被宣布破产，意味着这些债权人在宣布破产之前的债权将被冻结，其后果是：

·        自宣布破产起，其债权的利息将被终止计算；
·        破产管理人将根据这些被冻结的债权来分配破产公司的财产；
·        那些到期限的债务变成立即支付的债务。

一般来说，债务冻结意味着不会有新的债务产生。但是，破产管理人在执行其工作时为了更好地管理破产公司，有可能不得不签署新的合同或者续签合同（比如说在公司宣布破产到宣布破产结束期间，公司的房租和员工的工作合同还将续签），那么新的债务就产生了。这些新的债务，破产管理人在今后分配财产的时候将先行偿还。同公司重组一样，债权人不得在破产期间对债务公司要求强制执行。此外值得注意的是，债权人如果通过比利时公报（MoniteurBelge）或者破产管理人的通知而得知债务公司破产，债权人需向相关法院以及破产管理人申报自己的债权。破产管理人的通知单上一般会注明申报期限（期限一般为30天）。如果不及时申报债权的话，那么债权人将失去对已经分配了的破产公司资产的权利。

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比利时堕胎法25周年之争

现行的比利时堕胎法令1990年4月3日由议会通过，当年4月中旬起生效，规定了部分堕胎合法的情况。该法律的存在使得相关女性可以接受几近免费的治疗，并且有专业心理辅导和堕胎后关怀，堕胎操作在最优的医疗卫生条件下进行。

本周正值比利时堕胎部分合法化25周年，于是关于堕胎法令实施后给比利时带来的影响是本周比利时妇女权利协会、宗教人士、医护人员争论的核心内容。

现行堕胎法令

1990年，随着堕胎法令的通过，比利时刑法第348条至352条做出了相应的调整，第353条被删除。简单来说，自1990年起，妊娠期不满12周（停经不满14周）的妇女可以要求堕胎，自2002年起，堕胎费用可以通过医疗保险报销；但是女性在接受早期流产之前，必须表明自己处于“痛苦之中”，对于整个终止妊娠的过程，该法令也做了相关规定。

1、妊娠期多久时间内可以堕胎？

刑法第350条第一款第一项规定，终止妊娠必须在受孕之日起12周以内进行。该条第三款还规定，自妊娠女性第一次医疗咨询起最少六天后，并且女性本人书面表达终止妊娠的意愿和决定，医护人员才能够采取流产措施。所以，有堕胎意向的妇女应当及早就医，倘若已经是怀孕第11周的话，其实已经濒临法律规定的合法堕胎期限极限了。

倘若妊娠期已经超过了12周，那么只有在以下情况下才有可能被允许堕胎：继续妊娠会对妊娠妇女的健康造成极大威胁；或胎儿被诊断出患有极为严重的疾病并且该疾病确定是无法治愈的。这两种情况下，根据刑法第350条第四款规定，都需要获得第二位医生的意见和支持。

2、对于选择终止妊娠的女性，有没有年龄限制？

比利时1990年的法规里并没有对年龄做出规定。在实践中，医护人员将对未成年妊娠女性进行评估，并且会建议她寻求成年亲友的陪伴和帮助。如果医护人员认为未成年女性在终止妊娠的认识上是成熟的，那么终止妊娠并不需要获得她的父母的同意。

3、实施终止妊娠的医护人员和机构需要满足的条件

刑法第350条第一款第二项对可以接收终止妊娠女性的医疗机构需要满足的条件，比如医疗机构方面必须能够为前来就医的女性提供各种信息，让她们了解相关的权利、帮助，包括收养儿童的可能性以及心理辅导等。在比利时，家庭计划中心（centrede planning familial/centre extrahospitalier）或者医院（hôpital/centrehospitalier）有相关资质，不过并非所有的家庭计划中心和医院都可以进行手术，有的只是负责服务，所以需要终止妊娠的女性最好能提前咨询。医护人员必须将堕胎的医疗风险、对未来的可能影响告知要终止妊娠的女性，并且在告知她除堕胎以外其他的可能的解决方案（收养等）之后再与该女性确定她是否真的决定堕胎。医生也有权利在第一次咨询时决定拒绝为求助于他的女性终止妊娠。

25年以后，关于堕胎法的争议

1、符合终止妊娠资质的医疗机构主张延长合法堕胎的妊娠期限

对于堕胎合法的规定限制很多，在实践中，三个月的妊娠期的限制让很多比利时怀孕超过12周的孕妇想要终止妊娠，都必须到荷兰做手术。布鲁塞尔自由大学附属家庭计划中心SJERP的医生AnneVerougstraete认为这种现象相当于比利时将自己应当承担的责任推卸给了荷兰，这是不正常的。时过境迁，和AnneVerougstraete一样，很多医疗机构联名主张现行法律规定妊娠12周以后就禁止堕胎的法律应该进行修改。

2、天主教首席主教André-JosephLéonard声称1990年的堕胎法是悲剧

在上周日复活节的讲道中，André-Joseph Léonard估计自堕胎法实施以来的25年中，比利时有约30万胎儿被流产，所以在他看来，这项法规是罪恶的。

追溯到1990年4月3日，当时在位的国王Baudouin并没有签署堕胎法令，对于国王的这一举动的说法是当时的Baudouin已经由于身体原因无力履行国王职权了。不过Baudouin虔诚的教徒身份或许也不允许他签署这样一份法令。

3、法语区妇女委员会主席VivianeTeitelbaum回应：女性的肚子不由教堂掌管

Viviane Teitelbaum抨击了“堕胎法悲剧说”，她认为这样的言论停留在中世纪，并不适合当今社会。堕胎部分合法化是“妇女权利斗争”的结果，它已经存在了25年，这就证明了它的民主价值，是男女平等的象征之一。

另外，联合国公布的堕胎的女性死亡率显示，比利时女性堕胎的死亡率在2009年为千分之九，这在整个西欧都是最低的（西欧平均为千分之十二），故而悲剧说无从谈起。

结束语

本期的法律普及会选择比利时堕胎法令，不仅因为它是本周比利时新闻里争论的热点，更因为在这场争论中，我们看到了来自政府、宗教、社会团体对于比利时法律的影响。同时，它也是中国和比利时社会、文化差异的缩影，提醒着我们“入乡随俗”包含着方方面面。

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关于比利时的同性恋结婚和亲子关系

上次写了关于比利时的结婚和假结婚。根据读者来信。这一次我们介绍一下比利时的同性恋结婚及其亲子关系的认定。目前在欧洲，已有 13个国家批准同性婚姻，其中包括比利时。比利时通过 2003年2月13日的法律正式批准同性婚姻。就其目前的法律现状而言，同性结婚和异性婚姻在税收申报，继承权或离婚程序是无差别的。据官方统计，在2013年共有988起男同性结婚； 940起女同性结婚 。

2006年5月18日，比利时议会终于通过允许同性婚姻领养的法律。需要注意的是，在新民法典里，不同于2006的法律，异性婚姻和同性婚姻就领养儿童享受同等待遇。

比利时立法者于2015年1月1日出台了关于女同性婚姻中的亲子关系的新政策。事实上，在该法律通过之前，孩子母亲的（同性）伴侣，除了领养其孩子，没有其他方法与其孩子建立亲子关系。领养是一个漫长而昂贵的过程。 在领养程序没结束之前，孩子母亲的伴侣，对其孩子没有任何权利。但自2015年1月1日起，孩子母亲的伴侣，如果双方是夫妻关系，便可直接被推定为该孩子的亲属。如果双方不是夫妻，那么孩子母亲的伴侣需要去孩子所属的市政厅申请确立与该孩子的亲子关系。该政策完全借鉴了异性伴侣亲子关系的政策 。

2015年的女同性婚姻中的亲子政策有以下几个要点：

a.            孩子母亲的伴侣，如果双方是夫妻关系，便可直接被推定为其孩子的亲属。此政策就和异性伴侣一样。异性伴侣结婚后，孩子母亲的丈夫会被推定为孩子的亲生父亲（孩子母亲不需要推定，因为都在出生证明里有注明）
b.            如果双方不是夫妻，那么孩子母亲的伴侣可去孩子所属的市政厅申请确认与该孩子的亲子关系
c.            如同异性婚姻一样，同性婚姻也同样拥有申请确立亲子关系的权利。
d.            除非有其他人长期与小孩以亲子关系相处（给孩子以自己的姓名；向亲生孩子一样对待小孩，周围人认为其就是孩子的亲生父亲），否则孩子母亲、孩子母亲的伴侣可以向法院争议其他人与孩子的亲子关系。

同性领养小孩

在2006年5月18日的法律通过之前，同性婚姻不能领养小孩。但在实践中，一般都是伴侣的一方领养孩子，然后双方一起抚养孩子长大。所以小孩只和同性伴侣的一方建立亲子关系。

正是为了消除对同性婚姻的歧视和保护同性婚姻抚养孩子的权益，同时也为了适应社会发展，比利时议会2006年5月18日通过了领养法。目前，同性婚姻在领养小孩方面和异性婚姻享受同等的权利。

领养属于地区政府管理范畴。在比利时法语区，目前领养程序全包含在其2013年12月5日的领养法里。

尽管如此，2006年的领养法并不能解决所有的同性婚姻领养问题。比如说，如果同性在比利时没有领养到孩子，就只能通过国际领养的方式. 但是国际上认可同性婚姻的国家并不多，所以同性婚姻领养小孩的选择范围就比较窄 。 从官方提供的数据上来看，近几年的同性领养小孩的案例并不是很多。

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五一节来看工作相关福利

“五.一”劳动节刚过不久，比利时在当天也是放假休息。借此机会向大家介绍有关在比利时工作的一些工作福利。

1996年8月比利时政府出台“福利法”（ loi bien-être），这其中包括工作安全，工作场所，员工心理健康等等要求，以此保障劳动者身心健康安全。

健康与福利

在比利时雇主或用人单位必须保证雇员的安全和健康，并采取一系列保护措施。雇员也要对工作情况进行安全评估，避免危险发生。如果发生工伤事故，雇主或用人单位必须在8个工作日内申报，同时雇员及雇员家属也可对此工伤进行申报。该申报要有医疗机构出具证明，并递交给雇主或用人单位签约的保险公司进行处理。若工伤使至雇员丧失工作能力，那么雇主或用人单位必须支付给雇员赔偿金同时医疗保险公司也会提供赔偿。一般对于丧失工作能力的赔偿如下：

在初期（丧失工作能力的第一年），将会得到原有工资的60%。
从第二年开始（工伤致残），若雇员为家庭内收入唯一来源将获得原有工资，最少65%的赔偿。若雇员为单身将得到55%的赔偿。若是与人同居将得到40%的赔偿。

失业

一般有三种类型的人领取失业金：

第一种工作过一段时间，目前处于失业状态
第二种领取过失业金，后找到工作，目前又处于失业状态
第三种学生毕业后没有找到工作的，目前处于失业状态。这一类人领取的津贴称之为 “等待津贴”（allocations d’attente）。
具体领取的失业金的金额会根据失业者的之前工资，失业时间和家庭情况来决定。

在领取失业金前你需要向公会或是CAPAC（Caisse auxiliaire de paiement des allocations de chômage）申请，在Forem, Actiris, VDAB或Arbeitsamt注册成为求职者。在领取失业金过程中还需进行各项培训（帮助失业者学习技能，语言等等）并配合ONEM的检查。如果ONEM 发现失业者有欺骗行为，那么他将会被取消领取失业金的资格并处以严厉的惩罚。

在比利时社会保障制度中，对于没有工作过的学生，政府还将发放“就业津贴”（ Allocations d’insertion professionnelle）。领取“就业津贴”需满足以下几点：

进行就业实习310天
年龄不超过25周岁
完成义务制教育
同时失业人员每年也将会得到24天或4个星期的假期，而失业金在假期中也会照常发放。

退休金

比利时2014年实行新的退休法令，更改法定退休年龄为65周岁或是工龄达到40年，就可办理退休并领取退休金。

员工年龄超过61周岁开始发放退休额外酬金，最多每日高达2.5欧元。该酬金计算时不影响最低退休金保障，不受最高退休金限制。

退休金为个人收入，不可转让，不可分割，仅限本人领取直至死亡。自2014年开始政府调整最低退休金金额。其中单身者每月固定最低退休金为1123.34欧元，有配偶者每月固定最低退休金为1403.73欧元。

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华为选址比利时老鲁汶成立欧洲研究院 力争本年度成为比利时手机市场第三大

华为在本周四（5月7日）布鲁塞尔举办的欧洲商业峰会上宣布成立华为欧洲研究院（简称欧研院）。该研究院位于比利时鲁汶，是华为在实施全球创新战略过程中的重要举措，将协助欧洲达成数字议程目标，促进华为与欧洲行业实现互利共赢。

华为CEO郭平表示，欧研院将负责管理华为在欧洲不断壮大的研发中心，并且协调集团分布在欧洲八个国家的18个研究机构的工作，研究院目前主攻新一代网络技术5G研究。

华为目前在欧洲拥有超过1,200名研发人员。华为正式进军比利时不过追溯至2013年，当时的华为就定下了于2015年成为继苹果和三星之后的第三大手机领域巨头。就2014年业绩来看，华为凭借其在欧洲最畅销的G6和P7两个型号在比利时的手机市场占有率达到9%，排名跃居第四。
在比利时，华为分别在布鲁塞尔、新鲁汶和根特设立研发机构，本次在老鲁汶成立的欧研院更突出了比利时对于华为来说的核心位置，成为第三大的目标指日可待。

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餐馆的黑盒子（SCE）政策 —— 如不请回“家”后果很严重

根据2015年5月4日有关商业黑盒子的最新条文，对于凡是使用餐饮业执照的商户，只要堂吃的营业额超过总营业额10%的，都必须安装黑匣子。对于需要安装黑匣子的商户，都必须要在SPF Finances(政府公共服务商务部)的网站注册，在线注册最后期限由2015年的2月28日推迟到2015年的4月30日。截止至2015年4月30日，全比利时已有19000持有餐饮执照的商户注册。

SCE 政策对象——餐饮业

黑盒子政策针对餐饮营业额至少百分之十来源于点餐（不包含酒水和外卖）的业主，也就是说，只要堂吃的营业额超过总营业额10%的业主，都必须安装黑盒子。对于这些业主，从2015年1月1号开始需要提供SCE的单子。单子上含有客户的消费额和相应的增值税。
营业主可以在每年的1月份核查自己是否属于SCE的针对对象）。

SCE 政策渊源——税的交易

黑盒子的目的在于打击餐饮业逃税的现象。2009年，整治逃税漏税对于处于经济危机敏感期的比利时政府来说是重中之重。为了促使餐饮业接受引入SCE政策的决定，比利时政府提出了下调餐饮业增值税的优惠条件。由此，比利时政府和餐饮业双方达成了约定，即2010年1月1日起，餐饮业的增值税率将从21％降低至12％，作为交换，餐饮业将在规定期限内陆续安装黑盒子。

政策核心——税控器


可见，黑盒子介入到点单和账单之间，每一笔点餐交易的数据都会通过黑盒子记录下来，起到税控的作用。

SCE订购和注册

作为餐饮经营者，您需要注册并且在线管理以下信息：
✓需要安装SCE的餐馆地址
✓SCE和柜台服务器的连接
✓确认收到的SCE的号码
✓SCE卡的订购
✓SCE的停用
✓SCE的转手
✓详细的个人信息
注册网站systemedecaisseenregistreuse点be斜杠enregistrement
注意：只有被BCE和ONSS认可的餐馆法人代表才能替餐馆注册，注册SCE之前，餐馆必须已经在BCE登记了
具备提供SCE模型资质的厂家的名单：
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违反规定的后果

1、如果不使用SCE：
o   您可被判罚款：1500欧元，3000欧元或5000欧元，视第一次，第二次或多次违反规定而定；
o   并且，您有三个月的时间开通SCE。如果超过这个期限，将会同下面的违法受到同样的处罚。

2、如果不出具SCE的单子：
o   您可被判罚款：50欧元125欧元或250欧元按照欧元，视第一次，第二次或多次违反规定而定。

3、如果使用的SCE不是被认可的模型（必须是SCE的所有的组合零件都要使用被认可的模型，否则等同于没有使用SCE）：
o   您将被处以罚款：1500欧元，3000欧元或5000欧元，视第一次，第二次或多次违反规定而定；
o   同样，您也只有三个月的时间开通SCE。

提醒：如果所使用的SCE不再被认可了，您应该立即更新正在使用的SCE

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