最新！德国政府计划取消父母金！涉及这类群体！

KaiyuanEditor

为了节省开支，德国联邦财政部推出新节约计划草案，其中包括大幅削减父母金措施。


据德媒报道，根据德国联邦政府的预算草案，德国政府明年可能新增166亿欧元的债务。为了遵守债务刹车制度，联邦政府必须节省开支。

德国联邦财政部长林德纳（自民党）周一表示，必须对支出优先排序，确定并实现潜在的节约。尽管采取了整顿措施，但在2025年至2027年期间，预算"需要采取行动"。


图源：FAZ

林德纳推出了新节约计划草案，其中最引人关注的一项措施便是大幅削减父母金（Elterngeld）。此消息一经报道，便引发包括在德华人在内等群体的广泛讨论。

收入限额大幅降低

根据联邦财政部周一关于2024年预算草案的声明，有权享受父母金的收入限额将被大幅降低。目前，夫妻双方的税前年收入上限为30万欧元，单亲父母为25万欧元。根据德国媒体报道，今后只有年收入不超过15万欧元的家庭才有权享受这一家庭政策福利。



如果按照这一规定，父母双方家庭年收入（税前）超过15万欧的话，育儿假期间将无法再得到每月300-1800欧元的父母金。

对于联邦财政部长的方案，家庭部长Lisa Paus（绿党）正在遵循联邦财政部的指导方针。据悉，2024年的支出将比今年减少2.9亿欧元。而根据媒体报道，此前，联邦家庭部对被迫进行削减父母津贴感到遗憾，这将影响到德国约6万个家庭，并警告称可能会产生负面影响。

目前，预算草案已经提交给内阁，有望于周三批准。削减措施生效的确切日期尚不清楚。到目前为止，联邦政府只宣布计划在2024年的联邦预算中降低收入限额。

德国育儿假、父母金、儿童金

在德国生孩子都有哪些福利？育儿假、父母金、儿童金傻傻分不清？请看下面！

生育津贴（Mutterschaftsgeld）
德国产假总共14周，即生产前6周至生产后8周。这段时间也被称为生育保护期（Mutterschutz）。生育保护期内妇女不得从事任何工作，并能通过医保获得生育津贴，和正常税后工资相当。

父母金（Elterngeld）

孩子出生后，为了让父母在孩子出生后更好的照顾新生儿，父母双方都可以申请育儿假（Elternzeit），雇主有义务在此期间保留工作职位，不能以此为由解雇对方。

育儿假本质上与“停薪留职”无差别，实质上的经济资助则通过14个月的育儿金实现（如果只有妈妈一人休假，那么只能领取12个月）。休假一方能够获得原税后工资67%的津贴（每月最低300欧元，最高1800欧元）。



儿童金（ Kindergeld）

父母在德国持有长期居留签证的孩子，不论出生地或国籍都可以申请儿童金。每个孩子的儿童金可一直领取至18周岁。2023年德国儿童金已从每月每孩219欧元提高至250欧元。如果18岁后选择继续接受高等教育，则最长可以领到25周岁。


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文章来源：

“Regierung kürzt beim Elterngeld”，Spiegel，am 04.07.2023
“Sparkurs: Bundesregierung plant Kürzungen beim Elterngeld”，BR，am 04.07.2023