[quote=恰克百里,27.08.2006, 01:04 ]<br />[quote=莲蓬头,27.08.2006, 00:55 ]<br />哈哈,俺隐忍不发的主要原因是。。。俺一直认定那背后是个女的。。。毕竟懂得看斜阳的男人不多。。。不然发了疯的杀出去。。。最后人家说。。。女的。挂了。。。<br /><br />现在看来,严重判断错误。失败失败。<br />[right][snapback]1100547[/snapback][/right]<br /><br />/quote]<br />原来是这样,懂得看斜阳的男人不多,可楼主您就是其中一位,果然是有才学又有情趣,稀罕稀罕。 胡桃就不是了,是只会在红灯区看女人的,如假包换的粗人,如今您可以尽管出手了,别人我不知道,我可是很期待的。<br />[right][snapback]1100552[/snapback][/right]<br />[/quote]<br /><br />看看人家的经验之谈<br /><a href='http://www.dolc.de/forum/viewthread.php?tid=362432&extra=page%3D1' target='_blank'>http://www.dolc.de/forum/viewthread.php?ti...&extra=page%3D1</a><br /><br /><br />看到有不少人把自己面试的经历和经验写出来了,我也想写写自己的。<br /><br />实习和毕业设计的面试都和大家碰到的一样,跟人事部和技术部的人一起聊一聊,介绍自己情况,再了解项目或者Thema的内容,这些面试做的多了,也就自然而然轻车熟路。<br /><br />不过到真正的工作面试可就完全不一样了。我申请的是International Trainee Programm,也就是公司培养以后管理层的项目,自然申请的人也非常多。那天的面试是在一个酒店里进行的,一共来了50多个申请者,就我一个亚洲人,具体录取多少人参加培训我就不知道了。面试前公司把准备好的题目发给了大家,每个人根据题目发挥,加上自我介绍,要做一个10分钟的演讲,除了没有幻灯机,纸板、投影仪都可以用。面试是一天的时间,上午是演讲,下午是做练习,不过题目事先并不知道。面试的人分成了8个组,每组至少6个人。<br /><br />我的组里一共有6个人,3个考官,除了我和一个在德国长大的土人,其他都是德国人,而且每个人都有很夸张的国外生活经历。我是最后一个出来演讲的,自己感觉还ok,因为之前以及把准备好的稿子背的很熟了,不过由于紧张,10分钟的稿子我8分钟就说完了。然后是考官问问题。问题每个人的都大体一样。<br />1.为什么要参加这个项目,<br />2.这个项目对你的意义有多大,<br />3.你为什么会这样解决这个问题<br />4.中国和德国在管理上的差别(这个问题就只问我了)<br /><br />回答问题的时候我的德语和我做演讲时的完全不一样了,紧张再加组织语法等等,结结巴巴,很难把自己想说的表达清楚。所以建议大家以后面试时背好的东西不要说的太快,以免造成自己德语前后差别很大,给人不好的印象(虽然考官也知道大家之前都是背的,但也不要太明显)。另外德国人在做自我介绍的时候很聪明,把自己主要经历写在纸条上,每讲到一点,就在后面的纸板上贴出来,让考官也能有个很深的印象,而不是像我这样的流水帐。<br /><br />中午午餐之后就是练习了。公司为之前发给我们的题目准备了3个自己的解决方案,每个小组讨论50分钟,然后从3个方案里选出来一个,每组的考官们会在边上旁听。这种练习主要是看参与者分析问题以及与同事的交流,对语言要求很高。我是第一次参加,所以当时想先听听别人的看法。可是如果你自己不主动发表意见的话,德国人他们根本不会给你任何表现的机会了。我是后来中断了他们讨论,才有机会发表自己的意见,估计给考官的印象也会非常差。我得出的经验就是,先要找机会说自己的想法,然后再听别人的,给考官的第一印象很重要。另外在讨论时也要尽量以组织者的姿态,最好主动提出来愿意总结大家的意见。<br /><br />这次面试算是失败的,结果也是第一轮被淘汰。<span style='color:purple'>希望以后大家有这样的机会,能尽量发挥自己,表现自己,千万别考虑中国人的谦虚、低调。</span><br /><br />最后一句真的是经验之谈,也是我一直的感触。中国人所谓的会做人,低调,其实骨子里就是生怕被羞辱,好死别人。<br /><br />这年头人人心里都是大牌,关键是怎么表现,可以腹诽可以讥刺,生活还要自己过不是。 |