开元周游
德国频道
查看: 15391|回复: 39
打印 上一主题 下一主题

我对华为公司在纽伦堡招聘的看法

  [复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 28.2.2008 21:58:51 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
昨天刚刚讲了应聘,今天就看到华为的招聘广告,虽然时间紧迫,但是想发表一些意见给大家参考。
. v: K' G6 w6 V. }! q  X2 C# R9 ^5 j) S7 H) t1 ~1 i* H% A
1 作为一家正规的公司,发出的实习广告,应该有一些基本的信息,比如哪个部门,大致的业务内容,具体正规的联系办法等等。不然的话,是严重的信息不对称。你可以说你是中国公司,但是注意,这可以是ausrede,但也只能是ausrede.4 p9 c3 s  ^) j: f0 w

8 ]% Y( m3 I- x4 p2 D2 华为公司的高层曾经1个多月前和学生会联系过,结果学生会推荐了几个人,结果华为的高层只想用实习生的价钱,去叫人做全勤的业务。 而实际上工作的内容呢,又和专业毫无关系,其实就是请廉价劳力。+ `8 T) v& \7 _$ M
9 M% }+ g5 |" k- V* J: Y
3 华为公司非常不注重必要的沟通,为此我曾经和华为交涉过,希望他们能善待纽伦堡的学生们,werkstudent也贵不到哪去。但是从此华为再无音讯,和几个推荐过去的人也一直也没有联系。7 |: C, l5 |  }( z# n8 c% t- S

0 t* B: Z1 ~7 f! ?4 大家想想看,是不是投很多德国公司的时候,只要你的材料到了他们都会通知你,最后就算没戏也会告诉你一声。华为公司这种想用人就一个电话到处找人,不想用了就杳无音信的行为让我觉得很短视,很夜壶。& ?) O, E& B8 Y2 a# t- e

2 S& p& a0 n7 U# b5 借我昨天一句话,中国的公司,要想真的走向世界,要改变一些急于求成的心态,而采取一些标准化的流程去做事。换句话说,华为现在在纽伦堡开辟市场,何必为了那么一点钱,却请不到合适的人,不能充分利用资源呢。
7 L! f' C0 R, W+ m$ |2 X# P9 L- P1 ~: E8 A- z
最后,我想说的就是两条。第一希望华为公布的信息透明一点,你到底要人来干什么;第二希望待遇和工作性质匹配,不要觉得实习生便宜就可以随便使唤。" V, Z% M1 f9 w* a/ K2 `1 \

5 O2 W- V  f8 z2 F9 d- ~; k1 J% H我不想说的话是,叫大家都去抵制华为。我觉得虽然这个公司的做法给人很明显只顾发展,缺乏战略的感觉,但毕竟,这是一个有长处的企业。我们应该帮组他们,虽然他们会拒绝这样的帮组和沟通。1 r; h1 ^& U# h9 ]9 _
$ \) r* Y1 T* t! p7 ^& i& K: E
以上发言是个人名义。

评分

2

查看全部评分

推荐
发表于 29.2.2008 01:08:44 | 只看该作者
个人觉得这还是国内人力资源过盛导致的,惯出了企业的坏毛病,华为在国内,很多人都挤破脑袋想进。2 q' X0 z! ]5 U" @

4 d) d& [/ c  a1 f$ l其实国内的就业情况非常可怕,应届毕业生多的恐怖,但相对的高级人才又少,高校的教育是个问题,企业的招聘也存在问题,这个很多是大环境决定的。& |) W$ E# \- {6 ]
6 `1 n( P0 |7 j" ~8 O
在德国,因为现在缺人才,缺工程师,所以我觉得找工作时候,毕业生反而有些主动权,当然也要看政府,我当初听说德国很久以前也存在实习变相剥削的事情,后来似乎就硬性规定实习必须要至少给多少费用。不过我觉得世界上没有完全公平的事情。

评分

1

查看全部评分

回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

3#
发表于 28.2.2008 22:19:18 | 只看该作者
中国特色啊。不能要求刚出国的人或公司和在国外呆过几年的人或公司一样啊。
回复 支持 反对

使用道具 举报

4#
发表于 28.2.2008 22:30:25 | 只看该作者
人力是一种资源,大学生是未来的高级资源。
$ d; B/ |) P$ k/ V: L6 G, C+ n# ~2 i) B" ^5 Q. R
这种公司只想要资源,完全忽略『高级』2字。举着找实习生的幌子,来请个廉价劳动力而已。
* A$ R, \5 p. j$ x( `( F% K2 b# I+ h4 @' g! I4 y/ w  Y
不光是中国公司,某些德国公司也那边卑鄙,bs
回复 支持 反对

使用道具 举报

5#
发表于 28.2.2008 22:31:21 | 只看该作者
能抢到个板凳不容易啊!
0 T: a+ T# B; J2 v" d0 M' I7 s8 {顶lz!!!
回复 支持 反对

使用道具 举报

6#
发表于 28.2.2008 22:41:43 | 只看该作者
典型的中国公司,按照中国的标准办事.还需要适应欧洲的环境和体制.
回复 支持 反对

使用道具 举报

7#
发表于 28.2.2008 23:09:40 | 只看该作者
说到和国际接轨, 我最近也很有感触......
  t, s- D5 m  X( h可能听起来很刺耳,不过我们中国企业要和世界做生意,真的还有很多路要走! _$ M5 p; D1 s( V3 p
我还没接触太深,但是从第一步,写个报价就能看出有多么的无知8 I0 i2 Q. g3 A3 h. ]2 p/ e) \
所谓的XX企业,连个报价都不会写, 十份报价有八份完全不合格: 没有条理, 信息不全, 计算错误...
' Y: M4 O, i- C" R以为别人询价就真的只需要知道一个价格,却完全不管询价上写的清清楚楚的要求
4 e4 \# Y- ?1 G打电话过去问, 营业员或者外销员对自己的产品了解尚且不够,跟别提工艺了
1 v8 e( O+ R0 ]+ ~- b9 j本来都是透明的成熟到烂的技术,却号称工厂都不告诉加工的费用6 @! D( J  X. `6 l3 ~
而稍微推究一下, 报价上的费用却完全站不住脚; m( ]- `$ K* y* n" I

/ T* P2 y$ v, z; P小小总结一下: 报价时宰人心理严重, 缺乏耐心, 适合做短期一次性项目, 目光短浅, 技术人员和营销人员浑身不搭界8 F  [  Y" A# z, u+ Y
最重要的一个: 玩潜规则玩习惯了,狗改不了吃屎9 z' w. {) |  `' {/ H: m5 ?+ q

  A2 J) X0 t5 D5 [( Y" R牢骚发完, 说点正面的......
6 }1 B- E% o; _. f正是这些问题的存在, 才更加看到留学生的责任和机会,呵呵
, m9 u! [0 k* o+ o/ Q- p2 L6 ~5 ?' S
3 {2 n/ V8 b2 I2 b% Y. aPS: 以上发言和华为无关, 暂时还没有和华为打交道的机会,呵呵
1 S6 m/ s  [& j" E' K
' |( k5 E' T5 [' V& ^; P$ d[ 本帖最后由 哀川波波 于 2.3.2008 20:28 编辑 ]

评分

1

查看全部评分

回复 支持 反对

使用道具 举报

8#
发表于 29.2.2008 00:03:38 | 只看该作者
回复 支持 反对

使用道具 举报

9#
发表于 29.2.2008 01:05:56 | 只看该作者
我原来以为华为被妖魔化了,原来还是有部分原因的
回复 支持 反对

使用道具 举报

10#
发表于 29.2.2008 01:25:32 | 只看该作者

华为,这样的公司是人去的吗?大家知道他们在MUNICH的办公环境吗?听说一张写字台要坐着4,5个人,而且全部TMD是非法劳工,华为的领导一个一个都和农民一样,粗口连天,做市场的拍脑袋签合同,做工程的拍胸脯做交付,出了问题大家只有拍拍屁股走人.前几天国内又死了一个华为的,不用看了,今年死亡率最高的IT企业一定又是这家老字号,我的评价只有一个字"烂"

评分

1

查看全部评分

回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

站点信息

站点统计| 举报| Archiver| 手机版| 小黑屋

Powered by Discuz! X3.2 © 2001-2014 Comsenz Inc.

GMT+1, 17.1.2025 23:08

关于我们|Apps

() 开元网

快速回复 返回顶部 返回列表