开元周游
德国频道
查看: 15625|回复: 39
打印 上一主题 下一主题

我对华为公司在纽伦堡招聘的看法

  [复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 28.2.2008 21:58:51 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
昨天刚刚讲了应聘,今天就看到华为的招聘广告,虽然时间紧迫,但是想发表一些意见给大家参考。! J  U! s8 z) H1 H
; z9 ?% R: B) Z7 {7 T- C, L
1 作为一家正规的公司,发出的实习广告,应该有一些基本的信息,比如哪个部门,大致的业务内容,具体正规的联系办法等等。不然的话,是严重的信息不对称。你可以说你是中国公司,但是注意,这可以是ausrede,但也只能是ausrede.
+ O* D2 e: U! v) _7 U1 R+ u1 o3 n! q( ^
2 华为公司的高层曾经1个多月前和学生会联系过,结果学生会推荐了几个人,结果华为的高层只想用实习生的价钱,去叫人做全勤的业务。 而实际上工作的内容呢,又和专业毫无关系,其实就是请廉价劳力。
  h0 ~( Q& C+ D+ n2 U; f( `9 n' d, j+ J
3 华为公司非常不注重必要的沟通,为此我曾经和华为交涉过,希望他们能善待纽伦堡的学生们,werkstudent也贵不到哪去。但是从此华为再无音讯,和几个推荐过去的人也一直也没有联系。
+ B3 k+ K8 B$ I2 K2 p" v5 z2 v, c3 a- H8 h9 D
4 大家想想看,是不是投很多德国公司的时候,只要你的材料到了他们都会通知你,最后就算没戏也会告诉你一声。华为公司这种想用人就一个电话到处找人,不想用了就杳无音信的行为让我觉得很短视,很夜壶。) |9 w! n- f4 A' i% F
% x/ G& m  y5 t# V% E
5 借我昨天一句话,中国的公司,要想真的走向世界,要改变一些急于求成的心态,而采取一些标准化的流程去做事。换句话说,华为现在在纽伦堡开辟市场,何必为了那么一点钱,却请不到合适的人,不能充分利用资源呢。9 P+ s0 q- n0 }& u
9 s0 i2 L, J  B5 N/ w
最后,我想说的就是两条。第一希望华为公布的信息透明一点,你到底要人来干什么;第二希望待遇和工作性质匹配,不要觉得实习生便宜就可以随便使唤。# o( q9 v3 B( J1 k

5 h" x* L% W, e: e+ C0 o6 \我不想说的话是,叫大家都去抵制华为。我觉得虽然这个公司的做法给人很明显只顾发展,缺乏战略的感觉,但毕竟,这是一个有长处的企业。我们应该帮组他们,虽然他们会拒绝这样的帮组和沟通。
9 u. b8 [" _' y$ L# C) M: N. C) a9 \/ ^1 S
以上发言是个人名义。

评分

2

查看全部评分

推荐
发表于 29.2.2008 01:08:44 | 只看该作者
个人觉得这还是国内人力资源过盛导致的,惯出了企业的坏毛病,华为在国内,很多人都挤破脑袋想进。
: N" V" j: r6 {; \
4 v5 y# ~! H  B2 _- f" U: M其实国内的就业情况非常可怕,应届毕业生多的恐怖,但相对的高级人才又少,高校的教育是个问题,企业的招聘也存在问题,这个很多是大环境决定的。
+ v0 T  Z; Y2 s, ?8 u
3 ?7 F. @/ D7 {6 _在德国,因为现在缺人才,缺工程师,所以我觉得找工作时候,毕业生反而有些主动权,当然也要看政府,我当初听说德国很久以前也存在实习变相剥削的事情,后来似乎就硬性规定实习必须要至少给多少费用。不过我觉得世界上没有完全公平的事情。

评分

1

查看全部评分

回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

3#
发表于 28.2.2008 22:19:18 | 只看该作者
中国特色啊。不能要求刚出国的人或公司和在国外呆过几年的人或公司一样啊。
回复 支持 反对

使用道具 举报

4#
发表于 28.2.2008 22:30:25 | 只看该作者
人力是一种资源,大学生是未来的高级资源。
+ M0 t( Z/ ?% z: C6 n; H7 ?5 \& k  ?8 s7 ]) Z; `
这种公司只想要资源,完全忽略『高级』2字。举着找实习生的幌子,来请个廉价劳动力而已。
1 l6 g; j7 [; `7 o- u& p8 \, C; s$ g6 e2 c, D9 L. g$ V! }' ]6 |
不光是中国公司,某些德国公司也那边卑鄙,bs
回复 支持 反对

使用道具 举报

5#
发表于 28.2.2008 22:31:21 | 只看该作者
能抢到个板凳不容易啊!& J% P1 p7 q3 ^- B! R
顶lz!!!
回复 支持 反对

使用道具 举报

6#
发表于 28.2.2008 22:41:43 | 只看该作者
典型的中国公司,按照中国的标准办事.还需要适应欧洲的环境和体制.
回复 支持 反对

使用道具 举报

7#
发表于 28.2.2008 23:09:40 | 只看该作者
说到和国际接轨, 我最近也很有感触......
2 v! ?" _$ a& o可能听起来很刺耳,不过我们中国企业要和世界做生意,真的还有很多路要走- M, p- t- Z5 H/ K6 [
我还没接触太深,但是从第一步,写个报价就能看出有多么的无知
% l, b" v! |* l8 I所谓的XX企业,连个报价都不会写, 十份报价有八份完全不合格: 没有条理, 信息不全, 计算错误...: i: a. S8 P% I" C+ N
以为别人询价就真的只需要知道一个价格,却完全不管询价上写的清清楚楚的要求9 K6 `, U1 H) \9 z4 f; e
打电话过去问, 营业员或者外销员对自己的产品了解尚且不够,跟别提工艺了5 T4 r! k  @, a
本来都是透明的成熟到烂的技术,却号称工厂都不告诉加工的费用
+ t/ _, I" @* I/ E4 }5 d6 X而稍微推究一下, 报价上的费用却完全站不住脚/ [1 _+ G9 U# {
2 ?) O  r, N4 e6 S5 I* @
小小总结一下: 报价时宰人心理严重, 缺乏耐心, 适合做短期一次性项目, 目光短浅, 技术人员和营销人员浑身不搭界- N- A% Z; B6 Q2 e: A
最重要的一个: 玩潜规则玩习惯了,狗改不了吃屎: h2 Q; V$ j, Y$ w

3 l2 y' p1 Z" A! ^! A! s# Y2 L牢骚发完, 说点正面的......
7 H- X8 ~- w0 ]; q" Q+ E正是这些问题的存在, 才更加看到留学生的责任和机会,呵呵
' w, f; K! N; r. B6 i, p
& o7 E' R8 P0 Y% ]8 ^8 M' c5 v" hPS: 以上发言和华为无关, 暂时还没有和华为打交道的机会,呵呵
/ O4 L2 O4 k3 m* r. O4 X3 v  ]! ~
[ 本帖最后由 哀川波波 于 2.3.2008 20:28 编辑 ]

评分

1

查看全部评分

回复 支持 反对

使用道具 举报

8#
发表于 29.2.2008 00:03:38 | 只看该作者
回复 支持 反对

使用道具 举报

9#
发表于 29.2.2008 01:05:56 | 只看该作者
我原来以为华为被妖魔化了,原来还是有部分原因的
回复 支持 反对

使用道具 举报

10#
发表于 29.2.2008 01:25:32 | 只看该作者

华为,这样的公司是人去的吗?大家知道他们在MUNICH的办公环境吗?听说一张写字台要坐着4,5个人,而且全部TMD是非法劳工,华为的领导一个一个都和农民一样,粗口连天,做市场的拍脑袋签合同,做工程的拍胸脯做交付,出了问题大家只有拍拍屁股走人.前几天国内又死了一个华为的,不用看了,今年死亡率最高的IT企业一定又是这家老字号,我的评价只有一个字"烂"

评分

1

查看全部评分

回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

站点信息

站点统计| 举报| Archiver| 手机版| 小黑屋

Powered by Discuz! X3.2 © 2001-2014 Comsenz Inc.

GMT+1, 8.4.2025 11:37

关于我们|Apps

() 开元网

快速回复 返回顶部 返回列表