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楼主: 莲蓬头
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我对华为公司在纽伦堡招聘的看法

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11#
发表于 29.2.2008 10:48:52 | 只看该作者
原帖由 yflylm1111 于 29-2-2008 01:08 发表 ) i5 G0 H' p, s4 {
在德国,因为现在缺人才,缺工程师,所以我觉得找工作时候,毕业生反而有些主动权

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其实也未必,德国很多企业,要的是已经有工作经验的,能马上用的。9 X8 D, J% \+ t* h% a. _
刚毕业的,真的需要培训才能用,培训费用不低,公司用毕业生投资不少。1 D* f" w9 Y/ B* i7 P) p$ S

: M/ k: ~2 u( ^我那时面试时,老板本来答应3个月培训,后来竟然是让我自己在办公室操作2周就开始上马了。还不是为了节约成本。
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12#
发表于 29.2.2008 13:11:31 | 只看该作者
原帖由 henning_gao 于 29.2.2008 10:48 发表
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其实也未必,德国很多企业,要的是已经有工作经验的,能马上用的。
4 c+ a& C, b0 G9 v刚毕业的,真的需要培训才能用,培训费用不低,公司用毕业生投资不少。  Y3 h/ R$ k9 m! g; ?9 k
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我那时面试时,老板本来答应3个月培训,后来竟然是让我自己在 ...
/ k0 f  r1 B; X8 M$ L" i

' b8 J8 P' Y' ~一切也都是像成本看。。。人才也是供需的资源。。。比起国内。。德国的情况是好了很多了。。。虽然这种好仍然逐年下降。。但还是比国内好。。哈哈 :)
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13#
发表于 1.3.2008 10:10:31 | 只看该作者

hehe

就算是做实习,挣同样少的钱,德国企业的工作量毕竟也不会有华为那么大吧。挣钱少可以,但相应工作量也的小才行呀。
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14#
发表于 1.3.2008 10:31:34 | 只看该作者
2 华为公司的高层曾经1个多月前和学生会联系过,结果学生会推荐了几个人,结果华为的高层只想用实习生的价钱,去叫人做全勤的业务。 而实际上工作的内容呢,又和专业毫无关系,其实就是请廉价劳力。
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强大的问题:为什么学生会一个月前没给大家消息?学生会难到不应该消息公开么?学生会推荐人是不是要让大家都知道比较好呢?如果不是华为在网上招人,引来主席的牢骚,也学一个月前招人的事,大家到现在都可能不知道。。。。。。

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15#
发表于 1.3.2008 10:55:06 | 只看该作者
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16#
发表于 2.3.2008 12:46:59 | 只看该作者
跟网上传的华为自杀事件的 是一个公司么?
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17#
发表于 2.3.2008 15:03:35 | 只看该作者

回复 12# 的帖子

这样的谩骂贴在也能加分??# R* ?, l# E+ f% [- r, w

  \. N8 b3 V6 v, t有几个人真正了解情况的??建议大家真正应聘过得人或者真正见识过华为的人再表达观点
/ n) ^/ j% t4 r/ y2 p2 O! y1 F" c# W: c- ]) L# i
[ 本帖最后由 GoMaster 于 2.3.2008 15:04 编辑 ]
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18#
发表于 2.3.2008 16:28:37 | 只看该作者
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19#
发表于 2.3.2008 16:58:38 | 只看该作者
原帖由 GoMaster 于 2.3.2008 15:03 发表
$ W1 t3 A# h) a2 F, L这样的谩骂贴在也能加分??
2 n$ m1 Z  ?. e; m5 m; P. q( f0 O* w, K9 T4 R. n2 q
有几个人真正了解情况的??建议大家真正应聘过得人或者真正见识过华为的人再表达观点
+ }0 ^$ n) H. @9 E9 i+ v
* l# i! d5 o& `; F
这里的加分原则是鼓励大家讨论。。。不可能进行观点评定。。。。因为任何人都有主观的时候。。。所以。。有可能他的发言是没道理的。。但我们鼓励大家讨论。。
6 x$ P. c( H0 j* F( d4 w; J3 H8 W2 s/ E8 G* q, B8 M- [. w
:) 其实应聘情况很多种。。。还是建议大家以自己体会发言。。。即使是同一家公司。。也有可能个人经历不同得出不同结论。。。
: ~, M0 A5 q1 U# N4 p. B5 ?
3 {9 |' J/ r6 i+ r) ^1 C& y: q当然各位发言时候也注意言辞。。不要过于激烈。。

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20#
发表于 2.3.2008 17:12:41 | 只看该作者
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