陆续推出以下各海归系列话题，敬请关注！

影灵儿

基本上做好了。

就是照着我现在头贴的话题每一步做的。


计划永远没有变化快～～也许有时候就是你 ...
kurz 发表于 11.1.2010 13:01

    单纯羡慕一下能按照规划做事的人，我每次做好了规划总是实行不了，杯具！

apex

单纯羡慕一下能按照规划做事的人，我每次做好了规划总是实行不了，杯具！ ...
影灵儿 发表于 11-1-2010 13:17

    你别做这么高的要求，而且先宽松一点。

影灵儿

你别做这么高的要求，而且先宽松一点。
kurz 发表于 11.1.2010 13:17

    就是太宽于律己了，顺便鄙视下自己！
那短兄回去对于复杂的人际关系怎么看？
我现在发现我AQ下降的很厉害，回去上班肯定会看不惯那些人那些事

apex

就是太宽于律己了，顺便鄙视下自己！
那短兄回去对于复杂的人际关系怎么看？
我现 ...
影灵儿 发表于 11-1-2010 13:21

看不惯国内的复杂人际关系，我相信这里每个人都会这么说，
所以我的建议是先多看看中国的历史书，了解中国为什么会这样的"文化"，你的心态就会好很多。

另外中国是如此，德国何尝不是，德国的维B文化，只不过你在德国没有坐上一定的位置你感觉不到的。
同样你如果是中国一般的技术人员和工程师或雇员，关系也没这么复杂的。

人不能光是专业方面的知识，多涉及别的领域也会受益匪浅，管理，销售，公关，法律，人文等等，
没有实践的机会 ，那就先多看书吧，理论书看不下，那就看点实例的书。多和国内的朋友交流，有机会一定要多回去"考察"。

有人也许会说这么做只是纸上谈兵，也许是的，
但想想看你们走过的求学之路以及到工作中，那个人不是先学理论，然后在实践中慢慢悟，慢慢运用的。有深厚的"基础"你就能走出更远。

影灵儿

看不惯国内的复杂人际关系，我相信这里每个人都会这么说，
所以我的建议是先多看看中国的历史书，了解中 ...
kurz 发表于 11.1.2010 13:33

    短兄教训的是
可是我是在国内工作过，然后才出来的，而且是做HR还有外联行政部门，所以接触到的比较多
但是这两年下来，回想以前的工作经历，觉得心有余而力不足，不是不理解中国关系相处模式，是产生了恐惧感
加上本身是一个拉不下面子说好话的人，现在越老越拉不下面子了
至于这里的维B文化，不在其位，还真的是没有感受到
你们技术专业的比我这个行政经济专业的显然是不一样的，因为你们绝大多数还是跟器械打交道，有专业技术有就是有，挤兑不了！
而行政则相反，人际关系，相处，上下级，公司内外，薪资赏罚……都要深吸一口气，而且很多情况下有专业知识只是个p……

apex

短兄教训的是
可是我是在国内工作过，然后才出来的，而且是做HR还有外联行政部门， ...
影灵儿 发表于 11-1-2010 13:41

我们需要的不是痛诉国内的坏的地方，
我们需要的是面对它们，共同寻找解决之道。这是话题的意义所在。

人的问题永远比机器工程问题难的多，可是人不能一直生活在抱怨和不顺心中，人需要改变。你来德国也是你走改变的路之一。


很真诚邀请你参加以后的话题，我们一定会深入探讨，这里非常需要你的"信息"了。

影灵儿

我们需要的不是痛诉国内的坏的地方，
我们需要的是面对它们，共同寻找解决之道。这是话题的意义所在。

...
kurz 发表于 11.1.2010 13:47

    痛斥我是从来都没有，我只是一直在思考，要怎么做才能圆滑起来，才能适应自己的专业适应自己的工作，并在工作中找到存在感和乐趣
所以我才会有这样的疑问！ps;曾经在德国，现在不在，今年打算回德国

apex

痛斥我是从来都没有，我只是一直在思考，要怎么做才能圆滑起来，才能适应自己的专业适 ...
影灵儿 发表于 11-1-2010 13:50

  欢迎以后加盟我的公司参与行政管理，












呵呵，开个玩笑～～

影灵儿

欢迎以后加盟我的公司参与行政管理，












呵呵，开个玩笑～～ ...
kurz 发表于 11.1.2010 13:56

    说话要算话！！！！

找到工作了，hura~~~~

apex

说话要算话！！！！

找到工作了，hura~~~~
影灵儿 发表于 11-1-2010 14:01

是我自己的公司，不是我现在所在公司哦，


    这下你要等上好久了，等我开业起来再说，你负责欧洲业务吧。哈哈～～