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楼主: 箭在弦上
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李承鹏:富士康N+1连跳,只是方向搞反了而已

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11#
发表于 28.5.2010 08:17:09 | 只看该作者
似乎说,GD就是工人阶级的先锋队。工人阶级死光了,先锋队估计也完了
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12#
发表于 28.5.2010 08:27:31 | 只看该作者
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13#
发表于 28.5.2010 08:29:04 | 只看该作者
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14#
 楼主| 发表于 28.5.2010 08:44:42 | 只看该作者
韩寒:‘为什么我们的政客能在世界的政治舞台上挺起了腰杆,还能来几下政治博弈,耍几下政治手腕,是因为你们,每一个廉价劳动力,你们是中国的筹码,GDP的人质。无论这是中国特色的社会主义还是封建特色的资本主义,在未来的十年里,这些年轻人都是无解的,多么可悲的事情,本该在心中的热血,它涂在地上。 ’
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15#
发表于 28.5.2010 18:05:56 | 只看该作者
比跳楼更心酸!他们为什么不离开富士康的秘密!
  D7 m( ^2 j) a网友:简单陆琪3 n! g' f! d  {! ^% A( H

/ {/ {' m0 E! ]$ m  M今天,很不幸,富士康出现了今年第十个跳楼员工。( e& U* I$ Q6 A& ]4 e
( P  E/ O. N' r
大家都在说富士康是血汗工厂,而媒体不断说富士康不是血汗工厂。
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其实,与传统血汗工厂不同的是,大家都承认,富士康并没有限制员工的自由,也就是说,每个员工都有辞职的自由,也都有加班或者不加班的自由。
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而这时候,就会有人提出个疑问。
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为什么他们还要在富士康打工呢?为什么他们就一定要加班呢?% U7 U  e( ^# h! Y+ z+ f1 K+ |# D; J4 D
! d- G( I& a+ j5 _5 q3 [
难道这些富士康的员工,真的是上班奴?他们就没有争取自由的想法么?
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事实上,如果真的能够摆脱工作,那就不再是上班奴了,而最悲哀的是,我们有自由,可以看到那扇门开着,腿也长在自己的身上,然而,就是没法走出去。7 ~/ R) U# ]. H3 z! W

* C3 Z/ i' J& i, t富士康是怎么做到的?
) e7 _/ ?: U8 ~! n1 `! D. H % _. e2 ^# ^4 H# R: j# _1 d: c
我们来看一个案例。: B$ X% u. T/ I- ^, ]( V3 `
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有个从农村来的务工人员小王,到深圳打工,被世界五百强企业F公司招募,成为工人一员。这个时候,小王是非常兴奋的,觉得前途大好。
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但是,F公司给人的待遇并不高,大约是2000元底薪,当然,还有包吃包住。对于农村来的小王来说,这已经是个天文数字,觉得2000元只是生活费简直太好过了。
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. ^3 o2 K& |) r' P& N但这是小王与老家农村的物价水平进行的比较,时间一长,他就发现不对了。原来在城市里,物价是那么高,吃一顿饭就得一、两百,买几身衣服就五百没有了,2000元只能维持很低的生活水平。& ~5 W1 K# y- p, ]3 s& u/ g, T% R
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而刚刚来到城市的小王,当然想竭力融入城市生活,他不想一辈子做农村人,也要做城市人。他的目标变的很确定,那就是赚钱。; u) k: G& W7 U- G( c$ m

9 O& N0 X8 k+ d/ N( {/ |, ^% s这时候,有一条路出现在他的面前,那就是加班。
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7 M* {* _  A3 L1 `- o, p$ u7 rF公司的加班待遇是很好的,八小时以外,三倍基本工资,也就是说,小王只要一天干足十六小时,那每个月就能拿八千元。这在大城市里,也是个相当高的薪水。
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& Y. }1 [5 e5 f0 H# G在如此诱惑下,小王和他的同事们会怎么选择呢?几乎百分之百的人都选择加班,如果是我处于那个环境,在2000和8000的比较中,也会选择加班。. r+ K4 {7 B, v0 m; c, t- s
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一开始加班并没有问题,但日以继夜,连续三个月,一年甚至几年的超负荷加班,像机器人一样,每天十六小时做同样的动作,小王和工友的精神压力越来越大。& E; R6 v+ T" F# P! m; g$ R- l
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我们为什么会经常提到“新生代”务工者这个词,因为和老一辈务工者相比,这些新生代在老家并没有吃过什么苦,他们中很多也是九年义务教育,不太会干农活,他们的承受力以及抗压性,和老一辈农民是不可以相提并论的。
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这种情况下,小王的精神受到了极大的摧残。! {( W' t6 K2 E4 q: @' L' g6 O7 ?
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但同时,我们也要问,小王可以不加班啊,为什么要加班呢?
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3 A+ e  {4 E5 ^5 C/ f4 I: y这里有三个力量在作用。# k9 o' J3 P5 O! H5 K* `
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第一个力量是利诱,也就是8000和2000之间的比较,小王能做出什么选择呢?" M( z3 f- ]3 i7 M2 o$ Y* F* r
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第二个力量是攀比,每个月别的工友有上万工资,可以吃喝玩乐,如果你只有2000,只能保持普通生活,这种比较的压力多少人能承受?
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最后一个力量是从众心理,所有人都在加班,别人都能忍受,难道你不能忍受么?最后因为从众,大家都默默的忍受了下来。
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没错,门就在外面,腿就在身上。但是作为一个普通人,作为一个有欲望,有弱点的普通人,小王能够走出去么?- {5 v9 k  D. ?$ d0 t& @

" o. {% ~, M4 Z% R有多少人可以在一个四十万人,热火朝天的大工厂里保持清醒,能够走出去呢?
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- I2 H' z& W, j% V  E  e1 Y# w最后,其中总有一些人会被拖垮,他们就这样,被默默的拖到精神崩溃。如果有任何一点外力的影响,譬如吵架,譬如情感,就会变成我们不愿意看到的结果。
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这个案例,我们就会明白,那些F公司的工友们,究竟是处于一个什么样的心理环境中。0 t' E- e1 Z# r

* Y/ ?% t  P* U1 T2 a8 }2 z富士康合法么?它当然合法。2000元底薪在最低工资线上,三倍加班费符合劳动法,没有禁锢人,还有免费吃住的福利。
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/ |7 b- K: s- t1 O富士康无罪,富士康不是血汗工厂,这是很多人都在说的。
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1 u* S. j& X" `/ L9 v它合法,我不否认。
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" v5 ?* Y1 i& w3 h但我想打一个比方。丈夫殴打老婆,这是暴力,违法。但丈夫三十年不和老婆说话,这又是什么?它不是暴力,但却是对人精神的摧残。
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是的,一个工厂在肉体上对人禁锢或者摧残,会被称为血汗工厂。所以现在已经没有人这么干了。
, v3 y0 z5 @6 `4 n2 P$ q
! ]2 q9 m5 L. x  x2 i但我也要问,当一个工厂对工人精神上摧残,并且以各种心理影响手段禁锢人,那又算什么呢?% m8 N. H: q$ P0 g$ ^6 h8 p  }. X2 r2 F

) h# g" T0 l" b1 K  D8 p! }这就是一个工厂的秘密。3 `  v( y) M! x/ Z
9 ^  \  {5 h5 E+ p( B3 z& @
就像是我们身边的空气,2 H# F+ a7 K* J

9 r6 l( ]8 p7 g" e; P1 x大家看不见,却又深深的存在着。
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