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代人发帖:德国公司珠海工作位置

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发表于 13.8.2010 22:14:49 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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Manager HR Development / HR Marketing

Zuständigkeit:
HR Devolopment für SEMIKRON China

Arbeitsort:
Zuhai, Southern Software Park

Ihre Aufgabe:
Ausbau der Personalentwicklung und des Personalmarketings

Dazu gehört unter anderem die Konzeption, Einführung und Evaluation von Maßnahmen der Personalentwicklung und -Marketing, insbesondere

·
Die Ausarbeitung von Fach- & Führungskräfte-Entwicklungsprogrammen

·
Das Ableiten und Umsetzen von zielgruppenspezifischen Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen

·
Die Gestaltung des externen / internen Semikron-Auftritts als Arbeitgeber

·
Die Ausarbeitung eines Employer Branding-Konzepts

·
Das Planen und Erstellen von zielgruppen- und hochschulspezifischen Marketinginstrumenten sowie die Durchführung von Marktanalysen und Benchmarks

·
Die Organisation und Betreuung von Job- und Hochschulmessen

Darüber hinaus sind Sie unter anderem verantwortlich für

·
Die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in Fragen der Personalentwicklung

·
Die selbständige Kontaktaufnahme, den Ausbau und die Pflege zu externen Partnern und Institutionen (z. B. Universitäten, Studentenorganisationen, Vergleichsunternehmen)

Erforderliche
Studium BWL, idealerweise mit internationaler Ausrichtung

Ausbildung:
Schwerpunkt Personal / Organisationsentwicklung

Berufserfahrung:
Absolvent mit ersten praktischen Erfahrungen (z.B. Praktika, Werkstudententätigkeiten, Abschlussarbeiten),
idealerweise im Bereich Personal oder Organisationsentwicklung

Sprachkenntnisse:
Chinesisch Muttersprache, Englisch fließend, Deutsch ideal

Persönlichkeit:
Hohes Engagement und hohe Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten im internationalen Umfeld, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis

Starttermin.
Sofort


Zu Beginn 3 Monate Einarbeitung im Stammhaus Nürnberg

有意者请发德文简历至Bo.Chen@semikron.com


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