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已解决

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1#
发表于 21.8.2010 00:07:11 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
即时机票
本帖最后由 Viaduct 于 22.8.2010 22:34 编辑
& ^4 j: ?1 f$ @9 N
! t: ]/ j$ |6 r" ?, r已解决
6 i/ \1 n- c6 p; w* [' k  ]
- j. r$ a4 g1 i+ [6 q7 V) d谢谢
2#
发表于 21.8.2010 00:53:25 | 只看该作者
你跟旧公司解约了?2 {- d' T5 R9 I; f- m( |5 q5 @
解约了的话原工作签就无效了8 b6 g: b5 B" j5 k# ]. x; e  T
新工作签不得重新审批吗?立刻取?不太可能吧
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3#
 楼主| 发表于 21.8.2010 00:55:29 | 只看该作者
本帖最后由 Viaduct 于 21.8.2010 01:56 编辑
3 B" R' g% [. b1 t
% p3 o) o3 m( W, m+ h3 M% A; l没有解约,是想更换; T! v% Y/ a1 y9 T8 s9 L% r/ j6 @# y8 \+ E

9 p% Q: F1 O1 V2 _; d) @! R( x不知道要怎么个过程,要完全重新审批吗?
. c2 S' p: p+ C1 z3 H; v" P4 m* n
3 h- C* \+ x* b0 `2 l8 N1 R" I1 w有没有什么需要注意的地方?
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4#
发表于 21.8.2010 00:57:47 | 只看该作者
没解约,就等于合同仍在身
$ }/ s" i9 A( ^想换公司,就要递交签了字的新合同去审批  k2 y; {( \: b: N
这样你就同时两份劳资合同了; u" k: |7 R* f0 |) S
你觉得这个能行吗
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5#
 楼主| 发表于 21.8.2010 01:00:25 | 只看该作者
谢谢你的热心。/ U9 y  K$ f0 c/ ]7 w3 s. m  \
! y7 r# i: [; z# f# j" b1 p
希望知道的人能给些指导
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6#
发表于 21.8.2010 13:42:10 | 只看该作者
你就直接拿着新合同去申请换签证,如果LZ不是每三个月换一次,怎么会拿不到签证.
! }0 {) P. }7 f$ x2 ]9 r如果新合同是unbefristet的话,就更没问题了.7 k8 ]! `  T+ T, _9 s; c% e
审批大概要3周吧.
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7#
发表于 21.8.2010 18:38:54 | 只看该作者
楼主工作满一年了吗?建议先换成无工作绑定的签证。
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8#
发表于 21.8.2010 20:54:34 | 只看该作者
如果楼主工作不满一年的话,需要带跟现任雇主的解约书以及跟马上即将就职的新单位的合同和Stellenbeschreibung。因为要在Arbeitsamt那边重新再走一遍程序。只要你东西都齐全了,很便捷的,一般外管局会告诉你需要三个星期,但其实两个星期就可以都搞定了。这便是我的亲身经历。
, Z8 ^' J7 W& H$ W如果楼主已经工作满一年的话,那就更方便了,直接去外管局换不绑定的就行了。
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9#
 楼主| 发表于 21.8.2010 22:49:25 | 只看该作者
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10#
发表于 21.8.2010 23:01:03 | 只看该作者
工作满一年就可以随便换不绑定的签证了?那以后换工作很自由咯?
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