快被这样言而无信的公司折磨疯了，求拍砖求指点

milu人

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最近在和一家德国本土的公司接触，一开始对方面试时的草率无序就让我有点无措。我本来是给a部门的头头投递的申请，但却是b部门的头头回复的我，因为休假，让我等了很久，直到我再次询问才想起面试我，等到我按约定时间到位后，b部门的头头突然临时改变决定让a部门的头头简称a吧面试我，因为他有工作安排，这让我有点不解，既然有工作，为何不安排一个他有空的Termin？ 而a根本就没看过我的Bewerbung，一上来给我的错觉是他似乎看过了，可都快聊到结束，我才发觉他没看过我原本投递给他的邮件，但他当即保证，要在上周一给我寄合同。可到了上周一，他却在邮件问我工作Plan，同时又保证要雇我，给我订合同，还要再见我详细面谈一次。 我把工作计划发过去了，他没复邮件，到了上周三，我实在忍不住只好打电话问他，之所以电话他，是因为我觉得既然这家公司很急着要人，如果总是拖着，会不会耽误了？ + Z' ~7 G7 \" H7 |5 \  e- e在电话里，他说他看到了我的邮件，但没时间回，仍然positive地说，无论如何都要在上周五之前和我会面。可到了周五，我仍然没有等到他的任何回音。我就以给工作计划从Ecxel改成Word的借口再给他一个邮件，婉转提醒他别忘记了他的口头承诺。我觉得这样发邮件算是很礼貌了，至少他爽约，无论如何都应该解释一下为何爽约，这也是他做人做事起码的礼节吧？ 可他仍然没回邮件，到了周六我忍不住电话他。我觉得他怎么可能一整天都不看一下他的邮件？他根本没接电话，第一次打是没接，第二次打变成了语音信箱，我只好又给他语音信箱留言了，问他什么时候定会面的Termin? # \4 H/ U' F6 C+ H' Q # r1 B" @% V9 R8 L9 e6 Z- u4 P到了昨天周一，他仍然没回我的语音留言。我想即便周末电话放在办公室，但周一他总该上班听到我的语音留言了吧？ , G, c  j! I0 P* k所以昨天下午我只好给他办公室的秘书电话，秘书同样以一种非常positive的口气，明确告诉我，她无论如何要在昨天给我发邮件，订出下个她老板和我见面的Termin，并说很可能要我下周就开工。 可昨天到了半夜，我也没等到她的邮件，我只好发邮件，以问她是否搞不清我的邮箱地址为借口提醒她。 直到现在，她也没回音，她老板忙没空回复我，可她作为秘书，总不会也这样吧？ 9 y9 Z) Z7 L  Y# X我这些天每过10分钟就看看邮箱，胡思乱想，人家葫芦里到底卖的什么药，可我百思不得其解，如果拒绝我，也没必要一再保证要用我的承诺，既然有事失约，也应该给我解释一下，可他们这样三番五次的言而无信，我都快成焦虑症了，也不明白他们到底怎么回事。 6 c- L) Z( u, r& s! k而这几个管事的人都是德国人。 ) I7 n: y  u9 `* C& I如果这是公司考验面试者心理素质的项目，那我觉得是不是有点过了？ 如果不是，那么是不是说明这家公司的办事方式和风格如此？ 5 j' D8 z4 u; p请问大家，你们有什么意见和看法？哪怕是拍砖的也好，是不是我真的太ungeduld? 1 f& _6 {# T  q* C- F7 s7 x

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milu人

让我郁闷的不是漫长的等待，而是一再地失信，却连个解释都不给不说，人间蒸发一样，然后又不断拿根胡萝卜在我眼前晃，然后再失信。。。循环往复没完没了。。。。
, m( m6 w4 m" e! c1 V  x$ k我昨天这一夜几乎没真正睡着过，手心发烫，身上发冷，心跳得厉害，我一再强制自己不要再想这件事，可就是翻来覆去睡不踏实。。。。
我一再想发火，质问他们为何这么言而无信又不给解释，连个起码的尊重都没有，但周围朋友又一再要我再等等，不能摊在桌面说出来，否则会让人家因为这个不用我，他们总认定这家公司是真想用我的，可我总觉得是不是他们太天真了呢？
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, e; ?$ {- X# e# s- d求同胞们，快来拍醒我吧

shermanren

有这么纠结么？
难道这家公司不雇用你你就不活了？
: D) c+ [  Q( ~8 s5 P7 a% \! N你就当他们拒了你，该干嘛干嘛去不就得了

milu人

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1 n9 @6 j9 |. Z: N( g谢谢拍砖，可惜还没拍中我的心坎啊能否再拍拍？

milu人

shermanren 发表于 13.9.2011 10:52
有这么纠结么？
难道这家公司不雇用你你就不活了？
你就当他们拒了你，该干嘛干嘛去不就得了 ...

& T- L" Z9 ~+ \4 [4 s$ F不知道大家有没有遇到这样的公司？一般我们申请工作，人家不想用，都会很快给个很明确的拒信的，比如直接说，哪些方面还不够条件什么的。即便让我死，也要让我死个明白吧？
- o* |% S8 D( ~. ?/ t3 Y, L8 M但像这家公司这样的，谁能看出里面的门道？

Stateflow

之前也申请了个公司，面试得好好的，说给二面的啥的。后来一直没有消息，因为之前是应该两个人面试我，一个人没来，来的那个说之后让第二个人再面我，我就等，后来没来的那个人去度假了，我又等，等到后来，我有其他offer了，我发了好几个邮件，不回，后来电话打给秘书，秘书让我第二天早上打那个没来的人，我第二天打到下午才打通，说不要我了.....我也很无语的。有时候不要吊死在一棵树上比较好，我觉得。不然你自己就靠着他了，没想到他很不靠谱，弄得自己心烦。
还是多申请，多offer，自己还可以挑挑。德国人也很不靠谱的，反正又不是你爹妈，口头的话也只能当屁话的。反正没正式拿到合同，啥都屁话。
# L! s% c* z) a3 h9 S0 Z! h我一个同学申请实习，面试完了说要了，她开开心心回去过周末了，还把其他两个写邮件拒了（其他两个也给offer了），等到下个礼拜的中旬，等来了个拒信，然后又只好再写邮件说要其中一个offer。总之，没拿到手上的，你就当空气。

milu人

Stateflow 发表于 13.9.2011 11:41
之前也申请了个公司，面试得好好的，说给二面的啥的。后来一直没有消息，因为之前是应该两个人面试我，一个 ...

) L& w0 D$ o) ^, T8 L! q0 S谢谢经验分享。

4 t8 ~1 H" u/ J( p: {7 n我这个情况，我分析来分析去，都觉得不太可能在这个时间段有其他人和我竞争这个职位，唯一的可能性就是他们还不太确定这个项目是否必须上，要不就是还在等董事会的决定，可无论如何，都应该和我解释一下失信失约的原因吧，而不应该是这样总是避而不答，还不断给我新的承诺的吧？
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wts300

主要还是觉得可要可不要,不很重要,或者自己内部有什么因素,事情没定.
: l4 ?$ p6 ?3 T7 C其实你也可以写封信,说请在什么时候之前 给一个书面答复,过期不候不就行了
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jiuri1225

找工作跟谈恋爱似地，你可以发邮件打电话，人家不甩你两次就轮到你淡淡定定地等他们了~~

ivy_2010

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这种情况人家还会给她吗
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