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快被这样言而无信的公司折磨疯了,求拍砖求指点

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发表于 13.9.2011 09:37:45 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 milu人 于 13.9.2011 11:42 编辑
: `7 }. ?( i- l+ k/ c) {  U: h" O% v! G# N1 D7 Q( Q$ U0 v

6 h6 n; P$ b8 z最近在和一家德国本土的公司接触,一开始对方面试时的草率无序就让我有点无措。我本来是给a部门的头头投递的申请,但却是b部门的头头回复的我,因为休假,让我等了很久,直到我再次询问才想起面试我,等到我按约定时间到位后,b部门的头头突然临时改变决定让a部门的头头简称a吧面试我,因为他有工作安排,这让我有点不解,既然有工作,为何不安排一个他有空的Termin?
0 k& T- Y- v6 Y( ?' S而a根本就没看过我的Bewerbung,一上来给我的错觉是他似乎看过了,可都快聊到结束,我才发觉他没看过我原本投递给他的邮件,但他当即保证,要在上周一给我寄合同。可到了上周一,他却在邮件问我工作Plan,同时又保证要雇我,给我订合同,还要再见我详细面谈一次。0 Y% J  W% K& n2 t" n
我把工作计划发过去了,他没复邮件,到了上周三,我实在忍不住只好打电话问他,之所以电话他,是因为我觉得既然这家公司很急着要人,如果总是拖着,会不会耽误了?! x8 r. v8 ~" J; [) H# T# F
在电话里,他说他看到了我的邮件,但没时间回,仍然positive地说,无论如何都要在上周五之前和我会面。可到了周五,我仍然没有等到他的任何回音。我就以给工作计划从Ecxel改成Word的借口再给他一个邮件,婉转提醒他别忘记了他的口头承诺。我觉得这样发邮件算是很礼貌了,至少他爽约,无论如何都应该解释一下为何爽约,这也是他做人做事起码的礼节吧?
- Q) `7 w. J4 e; F5 [可他仍然没回邮件,到了周六我忍不住电话他。我觉得他怎么可能一整天都不看一下他的邮件?他根本没接电话,第一次打是没接,第二次打变成了语音信箱,我只好又给他语音信箱留言了,问他什么时候定会面的Termin?, e1 z+ y" f4 G9 B. P5 G
0 ~: Q6 f# ^1 I. V7 r% i
到了昨天周一,他仍然没回我的语音留言。我想即便周末电话放在办公室,但周一他总该上班听到我的语音留言了吧?; y& l# O6 }  {
所以昨天下午我只好给他办公室的秘书电话,秘书同样以一种非常positive的口气,明确告诉我,她无论如何要在昨天给我发邮件,订出下个她老板和我见面的Termin,并说很可能要我下周就开工。
; H4 }& @, |: B5 t, o! n/ B3 L) o可昨天到了半夜,我也没等到她的邮件,我只好发邮件,以问她是否搞不清我的邮箱地址为借口提醒她。6 R9 z" z9 w- O: A- l! w/ {$ ^
直到现在,她也没回音,她老板忙没空回复我,可她作为秘书,总不会也这样吧?& ^0 Z& b: I8 }% R4 y/ l, e
我这些天每过10分钟就看看邮箱,胡思乱想,人家葫芦里到底卖的什么药,可我百思不得其解,如果拒绝我,也没必要一再保证要用我的承诺,既然有事失约,也应该给我解释一下,可他们这样三番五次的言而无信,我都快成焦虑症了,也不明白他们到底怎么回事。8 {3 h( @+ d  H7 n, c
而这几个管事的人都是德国人。
6 X$ w7 K# o' P3 B0 m6 z+ I. ]
; g! c3 o$ C' P  E( d+ y如果这是公司考验面试者心理素质的项目,那我觉得是不是有点过了?& X: \# E0 `% F
如果不是,那么是不是说明这家公司的办事方式和风格如此?1 {3 P( b5 |, g! y- Z" f5 |
请问大家,你们有什么意见和看法?哪怕是拍砖的也好,是不是我真的太ungeduld?
- |# D8 G- G& W" Q3 K$ C) Q" c* y
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8 ]& _  P, }& h9 c. X+ Y
2#
 楼主| 发表于 13.9.2011 09:48:37 | 只看该作者
让我郁闷的不是漫长的等待,而是一再地失信,却连个解释都不给不说,人间蒸发一样,然后又不断拿根胡萝卜在我眼前晃,然后再失信。。。循环往复没完没了。。。。5 _: C, e7 W2 Q) ^
我昨天这一夜几乎没真正睡着过,手心发烫,身上发冷,心跳得厉害,我一再强制自己不要再想这件事,可就是翻来覆去睡不踏实。。。。  t; [) D8 r6 S1 ^& }
我一再想发火,质问他们为何这么言而无信又不给解释,连个起码的尊重都没有,但周围朋友又一再要我再等等,不能摊在桌面说出来,否则会让人家因为这个不用我,他们总认定这家公司是真想用我的,可我总觉得是不是他们太天真了呢?  M; G- n5 _. t* B

( y' f# T  l8 ^9 E求同胞们,快来拍醒我吧
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3#
发表于 13.9.2011 09:52:12 | 只看该作者
有这么纠结么?
3 [5 T1 A+ S+ V. N5 t6 v难道这家公司不雇用你你就不活了?
  f! \' i4 u" c你就当他们拒了你,该干嘛干嘛去不就得了
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 楼主| 发表于 13.9.2011 09:54:04 | 只看该作者
回复 shermanren 的帖子* `% m/ p! h- E. b
4 U' J$ G% n6 S
谢谢拍砖,可惜还没拍中我的心坎啊能否再拍拍?
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5#
 楼主| 发表于 13.9.2011 10:04:23 | 只看该作者
shermanren 发表于 13.9.2011 10:52
( W3 P7 @7 z+ P6 S/ A7 i# [! T3 L有这么纠结么?+ N* \) q( Y2 w+ R! j+ t3 ]
难道这家公司不雇用你你就不活了?& X0 p# y  K! P
你就当他们拒了你,该干嘛干嘛去不就得了 ...
8 ?) c2 l( W: d% h; L9 t! G
不知道大家有没有遇到这样的公司?一般我们申请工作,人家不想用,都会很快给个很明确的拒信的,比如直接说,哪些方面还不够条件什么的。即便让我死,也要让我死个明白吧?4 Q# M# M" v2 _' U; f  H9 ~7 {! [
但像这家公司这样的,谁能看出里面的门道?+ b% x. M& I2 c* X7 T
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6#
发表于 13.9.2011 10:41:47 | 只看该作者
之前也申请了个公司,面试得好好的,说给二面的啥的。后来一直没有消息,因为之前是应该两个人面试我,一个人没来,来的那个说之后让第二个人再面我,我就等,后来没来的那个人去度假了,我又等,等到后来,我有其他offer了,我发了好几个邮件,不回,后来电话打给秘书,秘书让我第二天早上打那个没来的人,我第二天打到下午才打通,说不要我了.....我也很无语的。有时候不要吊死在一棵树上比较好,我觉得。不然你自己就靠着他了,没想到他很不靠谱,弄得自己心烦。  U2 L5 a' `& C$ @0 U. O
还是多申请,多offer,自己还可以挑挑。德国人也很不靠谱的,反正又不是你爹妈,口头的话也只能当屁话的。反正没正式拿到合同,啥都屁话。) l/ d  i- f; \5 q" M2 f5 \% ^
我一个同学申请实习,面试完了说要了,她开开心心回去过周末了,还把其他两个写邮件拒了(其他两个也给offer了),等到下个礼拜的中旬,等来了个拒信,然后又只好再写邮件说要其中一个offer。总之,没拿到手上的,你就当空气。
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 楼主| 发表于 13.9.2011 10:47:44 | 只看该作者
Stateflow 发表于 13.9.2011 11:41 + |. P& Q2 _* e8 e  n( u* e1 }) v& K
之前也申请了个公司,面试得好好的,说给二面的啥的。后来一直没有消息,因为之前是应该两个人面试我,一个 ...

+ U9 ?* B7 k+ g& p- j谢谢经验分享。0 U) z) M" F1 w: u, Q
- W. m$ u3 R  Q  c: a, W3 h- r3 C
我这个情况,我分析来分析去,都觉得不太可能在这个时间段有其他人和我竞争这个职位,唯一的可能性就是他们还不太确定这个项目是否必须上,要不就是还在等董事会的决定,可无论如何,都应该和我解释一下失信失约的原因吧,而不应该是这样总是避而不答,还不断给我新的承诺的吧?
2 b. \* d( h% x3 k1 h/ z. I
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8#
发表于 13.9.2011 11:17:59 | 只看该作者
主要还是觉得可要可不要,不很重要,或者自己内部有什么因素,事情没定.5 g0 S$ c1 l" z3 c' _2 g) C) B
其实你也可以写封信,说请在什么时候之前 给一个书面答复,过期不候不就行了
6 N. a4 p' u. R# X9 G: v; U
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9#
发表于 13.9.2011 11:30:27 | 只看该作者
找工作跟谈恋爱似地,你可以发邮件打电话,人家不甩你两次就轮到你淡淡定定地等他们了~~
: S$ P3 {6 b& i' B
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10#
发表于 13.9.2011 11:35:46 | 只看该作者
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5 H7 l; Z" c& @
6 N% h) q9 g6 z( f( t- }这种情况人家还会给她吗
& R7 T3 ?( C- K3 r( f
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