“法律求助”有个好奇的问题问问各位

klyzmxlzb

在德国  对德国的工作法律有点好奇


法律上说    如果一个人连续合法保税超过3个月，那么老板就不能随意的将此员工Fired
                  那这里   不可随意   是什么意思？   
         比如说中餐馆    员工去打工   老板是没有给任何《员工手册》类的工作须知
                 那还不是想炒就炒   还动不动加青椒    辣的你满脸通红   






                    那在假设    如果老板以雇佣该员工超过3个月      
            员工在没有提出辞职的情况下      那不是成了金饭碗？






而且   还好奇一点    如果老板雇佣一员工超过3个月   然后又无辜的将该名员工炒了    这该怎么办？


                             又或者要求该员工做一些超出其职责范围外的事    变相逼迫员工    那又该怎么办？

klyzmxlzb

没人顶贴么

游侠

你的签名太吓人。我是冒着生命危险回帖的。。。

你在那儿看来的？把法律原文贴上来吧。

klyzmxlzb

回复 游侠 的帖子

临时想到的和偶尔看到的   

就是好奇    这么大的一块法律漏洞     德国难道就没有什么相对的处理方法吗？

游侠

法律不是你那样说的。所以问你你看到的原文。

klyzmxlzb

一时间去找 也不知道找哪一条才对  
正所谓不清楚   所以才求助、问问啊

怕砂子被磨

看看

klyzmxlzb

就是找不到的意思。。

nirvana30

哪里看来的, 从来没有听到过有这么一说的.... 晕