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已解决

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1#
发表于 21.8.2010 00:07:11 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
即时机票
本帖最后由 Viaduct 于 22.8.2010 22:34 编辑
/ D# ^% L6 T( H9 c/ f; G7 C! Q! {+ d4 q/ L3 j) @6 z8 x
已解决# j9 B$ p: Z% k# O3 }0 ^0 v9 @
$ T6 O4 R9 X9 g( {. [
谢谢
2#
发表于 21.8.2010 00:53:25 | 只看该作者
你跟旧公司解约了?
" e/ u5 j6 m8 d7 _0 w解约了的话原工作签就无效了9 s  S, r- Z' I. t, j4 q) m* B
新工作签不得重新审批吗?立刻取?不太可能吧
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3#
 楼主| 发表于 21.8.2010 00:55:29 | 只看该作者
本帖最后由 Viaduct 于 21.8.2010 01:56 编辑
8 v& N' x2 ?% M* W9 W4 N+ A; l; K6 }, Z7 W: l- [+ n" e/ q
没有解约,是想更换
  c$ a* Q. K8 d' S& V
: E1 K6 U' o9 g2 Q% J( _8 ]不知道要怎么个过程,要完全重新审批吗?) ?7 L2 X: g! `8 w9 j5 X* a1 [
5 c! \5 K2 w0 Z* U# K
有没有什么需要注意的地方?
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4#
发表于 21.8.2010 00:57:47 | 只看该作者
没解约,就等于合同仍在身
! |& E: e! E+ h' m' j" ?: L想换公司,就要递交签了字的新合同去审批
* T' j$ e, E. J; s这样你就同时两份劳资合同了& A' u" E. t$ P
你觉得这个能行吗
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5#
 楼主| 发表于 21.8.2010 01:00:25 | 只看该作者
谢谢你的热心。
4 |1 c$ X. n0 N# h/ J$ F$ U4 C0 k# V4 z' b6 V5 k1 L
希望知道的人能给些指导
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6#
发表于 21.8.2010 13:42:10 | 只看该作者
你就直接拿着新合同去申请换签证,如果LZ不是每三个月换一次,怎么会拿不到签证.9 N2 s5 R& Y8 @7 c: K
如果新合同是unbefristet的话,就更没问题了.
  o% M( n4 W" F" }  ?: ^2 b审批大概要3周吧.
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7#
发表于 21.8.2010 18:38:54 | 只看该作者
楼主工作满一年了吗?建议先换成无工作绑定的签证。
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8#
发表于 21.8.2010 20:54:34 | 只看该作者
如果楼主工作不满一年的话,需要带跟现任雇主的解约书以及跟马上即将就职的新单位的合同和Stellenbeschreibung。因为要在Arbeitsamt那边重新再走一遍程序。只要你东西都齐全了,很便捷的,一般外管局会告诉你需要三个星期,但其实两个星期就可以都搞定了。这便是我的亲身经历。
9 V- p1 J, s% M# X+ l9 }如果楼主已经工作满一年的话,那就更方便了,直接去外管局换不绑定的就行了。
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9#
 楼主| 发表于 21.8.2010 22:49:25 | 只看该作者
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10#
发表于 21.8.2010 23:01:03 | 只看该作者
工作满一年就可以随便换不绑定的签证了?那以后换工作很自由咯?
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