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已解决

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1#
发表于 21.8.2010 00:07:11 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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本帖最后由 Viaduct 于 22.8.2010 22:34 编辑
0 l0 E" J; G( c7 m9 Q5 v+ x6 u' I  I7 `, P
已解决  c, E+ Z5 A7 H
7 H4 b& \7 c8 Y7 j5 H
谢谢
2#
发表于 21.8.2010 00:53:25 | 只看该作者
你跟旧公司解约了?5 `) G& p( V- w5 \
解约了的话原工作签就无效了! u( a: C' I) H* y; Y' J: d# k
新工作签不得重新审批吗?立刻取?不太可能吧
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3#
 楼主| 发表于 21.8.2010 00:55:29 | 只看该作者
本帖最后由 Viaduct 于 21.8.2010 01:56 编辑 : Z( n3 y3 L$ k6 f' J( h

) ]. w6 \/ Z4 `" h& U0 B$ E没有解约,是想更换) l# k6 {" R4 _
# {: J' j4 r3 j: O2 [; [. x
不知道要怎么个过程,要完全重新审批吗?
) y5 b$ F* \) Z  F; l
& S" c/ Y- @2 a有没有什么需要注意的地方?
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4#
发表于 21.8.2010 00:57:47 | 只看该作者
没解约,就等于合同仍在身
/ E$ P3 C# r$ J想换公司,就要递交签了字的新合同去审批6 B) Y) `# t( p- r
这样你就同时两份劳资合同了
8 Q6 e4 T# F' M$ S% I8 ?你觉得这个能行吗
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5#
 楼主| 发表于 21.8.2010 01:00:25 | 只看该作者
谢谢你的热心。
: ?  k/ X5 u1 ?* Z! I( w
1 `" W1 h  ?7 P3 j希望知道的人能给些指导
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6#
发表于 21.8.2010 13:42:10 | 只看该作者
你就直接拿着新合同去申请换签证,如果LZ不是每三个月换一次,怎么会拿不到签证.! }4 v) S! g2 C# M( h/ J
如果新合同是unbefristet的话,就更没问题了.: G$ a& \& h* Z1 ]
审批大概要3周吧.
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7#
发表于 21.8.2010 18:38:54 | 只看该作者
楼主工作满一年了吗?建议先换成无工作绑定的签证。
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8#
发表于 21.8.2010 20:54:34 | 只看该作者
如果楼主工作不满一年的话,需要带跟现任雇主的解约书以及跟马上即将就职的新单位的合同和Stellenbeschreibung。因为要在Arbeitsamt那边重新再走一遍程序。只要你东西都齐全了,很便捷的,一般外管局会告诉你需要三个星期,但其实两个星期就可以都搞定了。这便是我的亲身经历。: y: K; |1 q9 u1 I! m
如果楼主已经工作满一年的话,那就更方便了,直接去外管局换不绑定的就行了。
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9#
 楼主| 发表于 21.8.2010 22:49:25 | 只看该作者
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10#
发表于 21.8.2010 23:01:03 | 只看该作者
工作满一年就可以随便换不绑定的签证了?那以后换工作很自由咯?
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