菜鸟旗下物流递四方（黑森&不莱梅）招聘仓库主管/组长/...

在德国插队

关于我们:   

我们是一家致力于为跨境电商提供全球物流和全球仓储领先服务的专业物流方案提供商。公司旗下拥有三大类、50余种物流产品和服务，全面覆盖物流、仓储服务，以及反向物流解决方案，能够满足不同类型和不同规模跨境电商的需求。递四方的核心产品包括全球仓储及订单履约服务-FB4，全球小包专线服务-联邮通，4PX全球速递专线服务，GRS全球退件服务以及面向海淘消费者的全球集货转运服务等。2016年，递四方获得阿里巴巴集团旗下菜鸟网络投资，成为阿里集团实现“买全球、卖全球”战略的核心物流伙伴。

截止2016年底，递四方速递在全球拥有超过3200名专业物流服务人员，在中国大陆地区建立了50多个直营网点，在英国、法国、西班牙、德国、意大利，日本、韩国、澳洲、美国、香港、新加坡、马来西亚等国家拥有超过20个全球订单履约仓库和集货中转中心，日处理电商订单量超过200万件，年销售收入超过5亿美元。

递四方速递是ebay/Paypal/Amazon/Alibaba等机构的全球物流合作伙伴，目前服务的活跃跨境电商商户逾10万家。

递四方速递成立十年以来，以持续提升运转效率和客户体验为宗旨，专注跨境电商物流服务领域，注重软硬件科技应用，坚持产品和服务创新，不断优化操作流程，降低物流成本，以专业的物流解决方案和优质的服务水准赢得了广大客户的信任及赞誉，降低了跨境电商的从业门槛，为中国跨境电商行业的快速发展起到了积极推动作用，并获得多项国家级奖励。

未来十年，递四方将继续秉承持续创新精神，以托举和推动行业发展为己任，领跑跨境电商物流。

出于公司业务拓展需要，多个职位诚邀您的加入！

仓库主管/组长（全职）

工作地点 : Grolsheim / Bremen

入职时间 : 尽快

工作职责：

制定团队目标，并对团队业绩进行KPI考核。

负责所在工作组日常任务指标的分配及完成情况的监督，协助仓经理完成每日KPI指标。

优化工作流程、制定SOP并推动执行，降低出错率。

及时向仓经理汇报库内异常情况，对接国内客服，及时解决与反馈工单需求。

负责本组日常设备设施的管理和统计，确保仓库现场安全作业。

负责落实人员培训，定期对员工的工作质量及效率进行考核。

负责本组员工的休假管理及人员安排，及时向仓经理反馈用人需求。

监督和控制本组物料耗材的使用情况，控制成本，定期反馈采购需求。

定期向仓经理反馈运营数据。

我们希望你：

本科及以上学历，欢迎应届毕业生，物流、供应链管理相关专业为佳；

有现代化物流、电商B2C项目仓储管理经验及订舱和报关操作等经验者优先；

熟悉物流信息系统的操作，有丰富的流程管理操作技能；

有WMS系统、高位货架仓库管理工作经验者优先；

具备优秀的组织协调、规划、沟通能力，服务意识及团队合作意识较强，有较强的抗压能力；

具备中、英、德听说读写能力。

仓库经理（全职）

工作地点 : Ginsheim-Gustavsburg

入职时间 : 尽快

工作职责：

主持仓储日常管理和运作，控制仓储成本，在人效、库容、单均成本等各方面进行有效掌控。

监控仓储物流运作效率，从时效、差异、综合仓储物流成本、仓储物流安全等方面评估效率并不断改进, 提升整体仓储物流效益。

搭建、培养仓储营运管理团队，改善员工工作氛围，提高员工满意度。

制定高效的仓储管理流程，提升仓储能力，分拣效率，仓储质量。

我们希望你：

3年以上仓储物流管理经验者优先；

熟悉物流仓储各个环节，对仓储及相关质量管理体系有深入的理解，熟悉仓库系并深入的理解；

有较强的数据分析、逻辑判断及组织统筹能力，具备卓越的领导力和一定危机或突发事件的处理能力；

具备高度的责任心及职业素养，具备中、英、德听说读写能力。

销售代表（全职）

工作地点 : Ginsheim-Gustavsburg

入职时间 : 尽快

工作职责：

了解采集市场行情，包括客户和竞争对手

配合产品团队制定适应市场的销售策略

管理维护客户关系

制定和客户间的长期战略合作计划，完成销售目标

负责销售计划的分解，落实，并跟进与评估

我们希望你：

3年以上B2B销售经验，有物流，电商行业销售经验者优先

德语母语水平，英语流利，会中文了解中国文化者优先

良好的分析与解决问题能力

强烈的目标感，乐观积极向上

具有团队协作精神，引导高效的跨团队合作

HR/HR主管（全职或半职）

工作地点 : Ginsheim-Gustavsburg / Bremen

入职时间 : 尽快

工作职责：

负责公司人力资源规划。根据公司业务发展需求，规划各岗位人员数量，确定员工素质条件，包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。

岗位职责的制定及人事制度的制定和修改，包括员工手册、公司招聘制度、培训制度、员工考勤制度等。

按照公司人力资源规划，实施招聘面试等工作，负责员工入职、转正、转岗、离职等手续办理。

负责公司员工合同的签订与存档管理，负责与劳动保障

部门的联系。

根据公司的绩效管理要求，选择员工考核方法，制定考核策略，组织实施绩效管理。

负责车辆，办公设备及办公用品的采购管理。

我们希望你：

有物流、海外仓等行业人事工作经验者优先；

有出色的沟通及管理能力，对人力资源管理工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；

具有较强的组织协调能力以及良好的服务意识、团队协作意识和学习能力，执行力强，具有较强的抗压能力；

熟悉基本电脑操作，能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；

熟悉德国劳动法及用人相关的法律法规；

洞察力强，熟练掌握各种招聘面试技巧，熟知德国各种招聘渠道；

满足工作需要的语言能力：中文，德语，英语。

联系方式

      

我们拥有强大的市场竞争力，友好的团队，提供高于市场平均水平的薪酬福利，欢迎加入4PX!

联系方式：career.de@4px.com

联系人：李女士

邮件请在标题中标明【应聘】岗位+工作地点+姓名，并在邮件中写明最早入职时间和期待薪酬，同时附上完整的个人简历。

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