2009年过渡阶段学生会初步工作思路及团队名单

咖啡喵

28# yizhi

) w% h# g2 ]! D, X) w& w" g2 c; f! a7 m我认为楼上高估了人民群众的智慧。论坛里最受关注的其实是报料贴和谩骂贴。

7 g" I/ J/ d" o3 K1 n& @+ ~讨论规则那得是觉悟特高的，即使发出来也是曲高和寡。
5 E) l1 O. r0 }0 Rzdp 发表于 3.5.2009 13:05

  f/ b% C9 {+ g7 a/ M3 M- pls的也不要低估了人民群众的素质。

zdp

ls的也不要低估了人民群众的素质。
咖啡喵 发表于 3.5.2009 19:53

嗯，你统计过以前这几类帖子的点击数比例吗？

咖啡喵

不能只看点击的次数，关键要看点击的人数。

zdp

这一贴讨论学生会和版主的关系，点击不过三百。
以前有些贴子，不便重新提起，多少次点击注意了吗？六千。
& {9 c/ z% r/ w% E0 T2 O) B我看无论从次数还是人数上，大家确实关心的是报料和谩骂。
/ G) y9 i( Y6 I+ A  a8 X2 P1 {" W要说反思，我认为应该从这里开始。

zdp

2 b& u" C  l) U
28# yizhi
) K- W& a% u4 n: X! S. U* |
我觉着咱们Freiburg这次影响在全德也不算小，就这么算了有些可惜。
4 i2 G7 T4 c7 y( o& K# C2 J/ A不如组织一次专题讨论，当然没必要局限于具体的那点儿事儿，学习一下相关背景知识很有必要。
1 R1 y3 {! @1 s; x9 j8 }
    可以一块读读书，《丑陋的中国人》。分享一下心得体会。
    请哲学专家介绍一下西方民主的起源和发展。
, g' d' E2 I& u/ F8 P    请法律专家谈谈论坛发言的注意事项和有关问题。

zdp

注一句，楼上的ML是指Machine Learning, 不是那意思。

Greenfield

吸取教训总结经验是为了避免恶性循环式的重蹈覆辙。

9 j# ?8 a3 X* P$ @- ~' d2 d; S现在有的从老学联下来的新学联干部，经过这次事件，还是没有学到什么东西，仍然小里小气地把会员分个三六九等，对曾经给旧学联提过意见的会员仍然报有比较严重的偏见和报复心理，没有男人应该有的那种释怀和包容的态度，还不如同样是原学联干部的女生有肚量，这样的男生更应该反省自己，否则，其性格与态度绝对不适合担任学联干部这样的公职，本人也在试图了解新学联每个成员，并在此善意提醒一下那些没有任何进步的学生干部！

5 V  M7 |9 d7 W) q) P7 K民主在于宽容，特别是包容所谓异己。

Greenfield

一个月前，作为会员，本人已经善意提醒过个别干部，看来效果不大，反而变本加厉。

# a" ~' J+ v# e" v# W& N不要觉得自己有几个“人缘”，为福来堡体育活动作出过什么重大贡献，就可以目中无人甚至盛气凌人，这种小官僚的小作风，老道不是第一次领教了，作为学联干部，无论长期短期，都应该经得起监督和批评，如果要拉小帮派就不要到学联这块净土添乱！

燃烧的过滤嘴

Somebody can just go to TW and be a Shit there!