本帖最后由 yflylm1111 于 9.10.2009 02:06 编辑
" R9 o3 D+ g3 H% W* Y. `5 s& W: F如何实现这个利益的量化就得靠大家动脑筋了，我只想到这点。
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既然要做就做的明明白白，要玩社团就玩的正规点，相信没有哪个真想奉献的会长会愿意背着骂名做事，也不能让有能力但是虚伪的会长拿了好处还装奉献。1 i! z: G; q& m+ c- }0 R2 T8 n* O
那 ...; P1 ~6 D" n f1 d) }! ]9 f0 I9 A: q
minilunch 发表于 9.10.2009 00:37 ![]()
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本来不想回帖,你和LZ的回复,让我觉得想说两句.! n& ]" B' S/ S7 j% N
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学生会的问题,其实我觉得,就是不正规,根本没有明确的规定来明确学生会所谓的义务和责任.: i1 J; o5 E$ \
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对于所谓的学生会,普通学生大众的观念是,学生会就必须应该承担帮助服务学生大众的义务和责任.问题是这种所谓的义务和责任,到底包括那些?没有量化标准.
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, |2 h4 t6 o) a6 R那么对于那些所谓学生会内的主席和成员,一旦进入此组织,就无形的,不管情不情愿,被迫的,需要承担各种义务和责任,而且最主要的是,这种义务和责任没有量化也没有明确规定,往往只要讲出来有道理,学生会就应该去做.- O$ M- ?" e) D% r9 h
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那么从学生会成员角度来讲,第一,没有人发工资,第二,都是自愿加入.却要反过来承担无法量化的责任和义务,一时的激情或许可以持续,但是长时间看来,平衡无法达成,自然不会有长远发展.
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而你们所讨论的,只是说,加入一些利益驱动,让这个平衡形成,从而形成一个良性循环,比如说,给学生会成员提供类似MINIJOB的待遇,有一定的收入,或者如MINILUNCH所说,有些小收入,但要透明化.
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但我不得不说,这些纯属扯淡
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从我个人的观点来说,当所承担的义务和责任无法被量化,标准化的时候,收入多少都是扯淡,想想看吧,无论是你在学校做HIWI在外面做MINIJOB,公司里做WERKSTUDENT,这些都是有时间规定以及工作量化的.) k7 e4 [' @4 }0 P$ Z# J. n
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可是,组织过学生会活动的人都知道,第一,你永远不知道你要做多少事情,第二,当一个活动完成之前,你永远不知道你要花费多少时间,第三,你永远知道,无论你付出多少,总有人不满意.
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当然了,这种有收入的模式,在初期,平衡的一端是:各种能力的提升+人际网络的扩大+一定的收入,另一端是无法量化的责任和义务,或许开始可以平衡,但是随着组织活动增多,能力提升+人际网络扩大,就不会带来更多动力,仅仅为了那点破收入?( E1 O; ^: M# V% s u# ^0 {/ R
6 F4 Z7 G3 c I在德国这个地方,学生想赚钱的方法太多了,只要自己想,月入个1000多欧并不是什么难事情,何苦要淌学生会这个混水,还要被人说三道四?
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: q6 }8 P8 k1 S% i) C) a, k8 ^: |) o可是,其实很多人不知道,学生会存在的意义要远远大于所谓的费用报销和春节晚会. |
楼主: Benghazi
狗仔卡
楼主
显身卡
发表于 8.10.2009 23:37:34
再扯一句,其实,无论这里讨论的多么深刻,最后得不到大众的认同,无法实施,都是扯淡,都是空中楼阁,和不切实际的想象., D/ y6 O" w7 @+ g